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À compter du 1er janvier 2020, le Gouvernement encouragerait la pratique du covoiturage en entreprise, et le remboursement d’une partie des frais engagés par les salariés se déplaçant en covoiturage en tant que passagers. Explications de cette actualité RH grâce à l’avis de Stéphane Vacca, avocat au barreau de Paris. L’article L.3261-3-1 du code du travail est à ce jour rédigé comme suit : « L’employeur peut prendre en charge, dans les conditions prévues à l’article L.3261-4, tout ou partie des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements à vélo ou à vélo à assistance électrique entre leur résidence habituelle …