Digitalisation RH, SIRH

Stand H78 Du 4 au 6 novembre 2014 à Paris, Porte de Versailles – Pavillon 1 A l’occasion d’Expoprotection, salon leader de la prévention et de la gestion des risques, Bodet Software présentera sa gamme de solutions de contrôle d’accès. Une nouvelle application, Kelio Mobile Accès sera également dévoilée… Protéger les salariés, les locaux, les données et l’environnement de travail est plus que jamais au cœur des priorités des entreprises, des collectivités et des administrations. Choisir un système de contrôle d’accès fiable et performant est une des clés pour garantir un environnement de travail sécurisé. Pour répondre aux évolutions du …

  Acteur majeur sur les métiers de l’édition de logiciels, l’externalisation de systèmes d’information et l’intégration, le Groupe SIGMA annonce les nominations de Patricia GUILLOT, Directrice des Ressources Humaines, et Christian HERRMANN, Directeur du pôle Infogérance.     Patricia GUILLOT est nommée Directrice des Ressources Humaines du Groupe SIGMA depuis le mois d’août. Patricia GUILLOT a un parcours de DRH généraliste dans le secteur de l’informatique et des télécoms (GIE Informatique Crédit Agricole, BEA SYSTEMS, EQUANT). Elle apporte son expertise du pilotage de projets transverses et de la conduite du changement pour accompagner la croissance du Groupe SIGMA.   Christian …

Dans un contexte de mondialisation accélérée dans lequel la compétitivité est synonyme de survie et où l’innovation technologique s’impose à tous, les Directions des Ressources Humaines ont l’obligation de tout en mettre en œuvre pour découvrir, intégrer et fidéliser les Talents dans l’entreprise. Fœderis accompagne ce mouvement et devient le partenaire de très grandes entreprises européennes. L’année fiscale qui vient de s’achever pour Fœderis marque un nouveau pas en avant dans son développement. Sa croissance à deux chiffres, ses succès tant dans l’hexagone qu’à l’international valident sa stratégie et renforcent ses capacités de développement pour les années qui viennent. Cette …

  Les services de ressources humaines bénéficient aujourd’hui de systèmes d’information riches leur permettant d’être de réels centres d’expertise décisionnelle… Et ce n’est pas fini. Les transformations numériques et les innovations récentes proposées par les éditeurs de SIRH vont encore accroître la valeur ajoutée des RH dans l’entreprise. Zoom sur les innovations qui ont ou qui vont changer la donne aux RH.   1 – La business intelligence (BI) sur mesure C’est quoi ? L’analyse et le partage des données toujours plus nombreuses entre les acteurs de l’entreprise. Les avantages ? Concrètement la BI permet de créer des tableaux de bord clairs, …

  Le numérique a un fort impact sur la manière dont on aborde le développement des Ressources Humaines de l’Entreprise. Le collaborateur numérique est souvent en avance sur les pratiques professionnelles de l’entreprise (il a intégré les outils de la mobilité, il utilise ses propres applications au travail…). Il a aussi des attentes sur les e-services qui lui sont proposés par l’entreprise. Autant de situations qui obligent les DRH à adopter une culture numérique et à moderniser leur process et communication RH.   Quels enjeux pour une DRH ? Un monde nouveau s’ouvre aux entreprises avec son lot d’opportunités mais aussi …

Pour la septième édition du Baromètre RH, Bodet Software, s’est associé au CXP afin de mieux comprendre les processus de gestion RH informatisés : les raisons et les avantages identifiés. Focus sur les principaux enseignements. Le Baromètre RH dresse un état des lieux de l’informatisation des fonctions RH dans les grands groupes et les PME. Les projets en cours ou sur le point de démarrer concernent tous les domaines fonctionnels : recrutement, formation, compétences, etc. Ils témoignent du dynamisme de ce secteur. L’étude repose sur les résultats d’une enquête en ligne réalisée en France au premier trimestre 2014 auprès de 202 …

La fonction RH a évolué et est devenue désormais stratégique au sein d’une entreprise. En adéquation avec la stratégie business, elle permet de gagner en productivité, l’objectif majeur de la majorité des sociétés aujourd’hui. L’outil SIRH a contribué à cette évolution ce qui lui a permis de s’imposer au sein du service des RH. Les besoins des employeurs ont évolué, notamment le besoin de décentralisation des ressources humaines. Notre solution complète intégrée nommée TEAMSRH, est une plateforme SIRH en temps réel qui propose une large couverture fonctionnelle et offre un ensemble de fonctionnalités modulaires et personnalisables : la paie, la gestion …

HRsmart, solution unifiée de gestion des talents sur la scène internationale s’est vue décerner la médaille d’argent des Stevie Awards de la meilleure montée de version de l’année 2014. The International Business Awards est un organisme de récompenses agréé à l’échelle mondiale. Il décerne des prix à toutes les types de structures : publiques, privées, à but lucratif et à but non lucratif, grandes et petites. Plus de 3500 structures ont candidaté cette année pour les Stevie Awards 2014. Les « Stevie Awards » trouvent leur origine du mot grec « couronné ». Les récompenses seront distribuées pendant la soirée de gala organisée à Paris …

Fort du succeès de l’édition 2013, Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des temps, de SIRH, et de contrôle d’accès, poursuit l’aventure des RDV Kelio. Avec 8 matinées, organisées autour d’ateliers thématiques et de partage d’expertise, les RDV Kelio sont l’occasion de découvrir et d’échanger sur les problématiques de la gestion des Ressources Humaines. Depuis le mois de mai, les RDV Kelio font étape dans 8 villes en France. Pour chaque matinée, une dizaine d’ateliers ont été conçus pour partager sur les enjeux liés à la gestion des ressources humaines, la gestion de temps, et le contrôle d’accès. Avec …

  Nous avons pour la première fois entendu parlé du phénomène de « guerre des talents » il y a environ 15 ans, et il semblerait que cette tendance connaisse aujourd’hui un regain d’intensité ; de fait, je considère qu’elle n’a jamais connu de période d’accalmie. Le marché du recrutement a considérablement pâti de la période de récession mondiale que nous traversons depuis quelques années, mais aucune entreprise n’a véritablement pour autant interrompu sa recherche de talents – ou du moins, jamais bien longtemps.   Gagner la guerre des talents requiert une stratégie offensive fondée sur l’intelligence, l’adaptabilité, la vitesse et l’utilisation de …

Cegedim SRH, éditeur de logiciel disposant d’une solution SIRH en temps réel, TEAMSRH, a décidé de perfectionner sa solution GTA (Gestion des Temps et des Activités) pour répondre aux demandes du marché.   Afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients, Cegedim SRH a mis la priorité sur l’amélioration de sa GTA (Gestion des Temps et des Activités). En effet, la GTA a évolué en fonction des besoins clients qui ont été remontés par le Club Utilisateurs de SMARTRH de Cegedim SRH, tout en bénéficiant des dernières avancées technologiques. Une GTA optimisée qui permet aux entreprises de gagner …

Au cours de ce premier semestre, SilkRoad France a conclu des contrats majeurs avec des sociétés de renom en France, en Belgique et en Suisse. Avec des solutions choisies pour leur innovation et leur robustesse dans les domaines du recrutement, de l’intégration des nouveaux employés (onboarding), de la gestion des entretiens et de la performance et de la gestion de la formation, la filiale française de l’éditeur célèbre son cinquantième client après seulement 3 ans d’existence. SilkRoad France, éditeur majeur sur le marché des solutions « Software as a Service » (SaaS) de gestion des talents, annonce une augmentation record du nombre …