Replay webinar RH

Comment réengager les salariés dans une période de pandémie ? Comment les entreprises font-elles face à la crise ? Comment développer l’engagement en entreprise ? Quelle démarche adopter pour rassurer les collaborateurs ? Gaël Chatelain-Berry, auteur conférencier, Thomas Cornet et Maud Balaye, cofondateur et directrice marketing de Wittyfit prennent la …

En cette période de crise sanitaire et économique, il existe la conviction que les dispositifs de transition emploi retraite peuvent faire converger les objectifs stratégiques de l’entreprise avec les attentes individuelles d’une certaine catégorie de salariés.  Dans ce contexte de crise, de nombreuses entreprises annoncent des plans sociaux et des …

60 % des Européennes interrogées ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail au cours de leur vie professionnelle, dont 21 % qui l’ont été au cours des douze derniers mois. 55% des femmes françaises ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou …

La protection sociale interroge souvent les RH qui manquent d’informations et de temps pour se renseigner sur cet aspect aussi complexe que technique dans le contexte de la Covid19. Dans ce webinaire, Damien Vieillard-Baron, Président, et Olivier Massa, Directeur général adjoint protection sociale de GEREP mettent à  disposition 30 années …

Découvrez le replay du webi café du jeudi 9 juillet 2020 consacré au sujet : Comment concilier bien-être personnel et au travail ? A cette occasion, nous avons reçu Edwige COUPEZ et Gaël CHATELAIN-BERRY, deux journalistes, conférienciers et spécialiste du bien-être. Edwige se concentre sur le bien-être personnel et Gaël …

La crise du Covid-19 a très fortement impacté le monde du travail (confinement, activité partielle, télétravail), dans ce contexte comment ré-engager les salariés de l’entreprise et ainsi pérenniser l’activité des entreprises dans les mois a venir ? Pour en débattre, nous avons reçu Tehani Leprieur, présidente de la HappyTech, association …

Comment s’y prendre pour mettre en place une stratégie de transformation du présentiel en digital en matière de formation ? Arnaud LEHNEN, Responsable des formations digitales au sein de l’Université Groupe RATP, a répondu à nos questions sur ce sujet et nous a expliqué comment la RATP c’est organisée pour …

Le Covid-19 a obligé les entreprises à faire preuve d’une grande réactivité, à s’adapter dans l’urgence et parfois à innover. La transformation digitale RH prend tout son sens dans cette période et les professionnels RH sont en 1ère ligne pour mener ses projets. Pour en débattre, nous avons reçu Geoffroy …

Difficile de démêler le vrai du faux face à une infobésité et des prises de parole permanentes de tous les acteurs du monde des ressources humaines. Comment faire la part entre ce qui est sérieux et ce qui l’est moins ? Nous parlons par exemple souvent des générations X ou …

La formation en présentiel a largement souffert de la crise du Covid-19, les entreprises ne peuvent pas se permettre d’interrompre leurs programmes de formations, le risque de perte de compétitivité est fort. Dans ce contexte, comment s’adapter lorsque le présentiel n’est pas possible ? Comment développer une culture de l’entreprise …

Les entreprises vont devoir s’adapter et développer une culture de l’apprentissage pour répondre aux enjeux économiques à venir et de transformation des métiers. Comment les DRH vont-ils s’y prendre, quels sont les leviers essentiels ? Upskilling, reskilling, c’est peut-être maintenant qu’il faut s’y mettre. Nous avons reçu pour ce webi …

Au programme de ce webi-café RH spécial déconfinement des entreprises Quelles sont les actions mises en place par les entreprises pour permettre à leurs salariés de réinvestir leur lieu de travail ? Présentation des résultats de l’enquête déconfinement et entreprise menée par myRHline. Nous avons reçu Anne-Louise SENNE, DRH du …