Replay webinar RH

Avec les évolutions rapides des dernières années, accélérées par l’actuelle pandémie, les métiers de l’assistance doivent évoluer au fil des innovations et des phénomènes de société. Le point sur ces tendances à l’horizon 2025 dans un webinar avec Claude Sarcia : Président du SNSA et directeur général du Groupe IMA …

Les compétences ne se limitent pas aux compétences techniques, mais aussi aux compétences dites comportementales, ou comme on les appelle communément : soft skills. Pourquoi les soft skills ont-ils pris le devant de la scène dans le monde de l’entreprise ? Pourquoi soft skills et digitalisation RH, de l’entreprise et …

Comment automatiser la gestion des talents : Les compétences sont en constante évolution dans l’entreprise et les métiers évoluent en continu. Dans un monde qui change à grande vitesse, automatiser la gestion des talents apparaît comme une réponse évidente face au besoin des entreprises de s’adapter et de cartographier les …

Avec la santé mentale des salariés au cœur du dialogue en entreprise et dans les actualités, le bien-être des salariés est plus que jamais une préoccupation prioritaire. Avec deux études, Oracle s’est penché sur la façon dont l’intelligence artificielle peut améliorer le bien-être des salariés. Sylvain Letourmy, Directeur des stratégies …

Environnements de travail, santé et QVT sont un paramètre clé pour le retour à l’emploi et la productivité, face à un télétravail  parfois non désiré qui a des conséquences psychologiques et sociologiques importantes. L’employeur dans ce cadre a trois responsabilités principales, qui sont inscrites au code du travail. Ce sont …

Qu’est-ce que la résilience en entreprise ? Pour comprendre le concept, il faut déjà comprendre ce qu’est la résilience. Dans cette présentation, Arnaud Collery nous explique comment chacun peut prendre sa vie en main, se réinventer et quelles sont les clés pour y parvenir, notamment dans un contexte d’entreprise.   …

Avec la crise que nous traversons, les questions de qualité de vie au travail sont plus que jamais sur le devant de la scène. Le bien-être des salariés est devenu une préoccupation prioritaire. Dans ce cadre, la mise en place de démarches de QVT est primordiale. Elles doivent faire le …

Leadership, engagement et épanouissement en entreprise apparaissent comme trois éléments intrinsèquement liés. Pourquoi les entreprises recherchent-elles tant l’engagement des collaborateurs ? En quoi le leadership aujourd’hui a-t-il besoin de produire de l’engagement et comment ? Cette conférence, présentée par Thierry Nadisic, professeur associé à emLyon business school apporte des éclairages …

Comment réengager les salariés dans une période de pandémie ? Comment les entreprises font-elles face à la crise ? Comment développer l’engagement en entreprise ? Quelle démarche adopter pour rassurer les collaborateurs ? Gaël Chatelain-Berry, auteur conférencier, Thomas Cornet et Maud Balaye, cofondateur et directrice marketing de Wittyfit prennent la …

En cette période de crise sanitaire et économique, il existe la conviction que les dispositifs de transition emploi retraite peuvent faire converger les objectifs stratégiques de l’entreprise avec les attentes individuelles d’une certaine catégorie de salariés.  Dans ce contexte de crise, de nombreuses entreprises annoncent des plans sociaux et des …

60 % des Européennes interrogées ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail au cours de leur vie professionnelle, dont 21 % qui l’ont été au cours des douze derniers mois. 55% des femmes françaises ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou …

La protection sociale interroge souvent les RH qui manquent d’informations et de temps pour se renseigner sur cet aspect aussi complexe que technique dans le contexte de la Covid19. Dans ce webinaire, Damien Vieillard-Baron, Président, et Olivier Massa, Directeur général adjoint protection sociale de GEREP mettent à  disposition 30 années …