Recrutement volumique: Comment gérer la pression de vos équipes de recrutement ?

par seoadmin
En présence de Clémence Daniel, HR Business Partner de SmartRecruiters, nous vous dévoilons comment s’organiser pour gérer des recrutements volumiques, sans augmenter la pression des équipes de recrutement.  Plus qu’un simple système de suivi de candidatures, la solution d’acquisition de talents de SmartRecruiters permet aux managers, aux recruteurs, aux employés d’être connectés à leur écosystème, de travailler en mode collaboratif afin d’attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents. Cette société développe un ATS pour les entreprises de toute taille et de tout secteur.    Les tendances actuelles du marché La crise sanitaire a eu un impact majeur sur les recrutements en 2020 avec un fort ralentissement des embauches. Cependant 2021 n’a pas suivi le même schéma. Le marché du travail est très actif, la pénurie de talents dans certains secteurs d’activités peut amener de la pression aux équipes de recrutement. C’est davantage le cas dans un contexte de recrutement volumique.  ...
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En présence de Clémence Daniel, HR Business Partner de SmartRecruiters, nous vous dévoilons comment s’organiser pour gérer des recrutements volumiques, sans augmenter la pression des équipes de recrutement.  Plus qu’un simple système de suivi de candidatures, la solution d’acquisition de talents de SmartRecruiters permet aux managers, aux recruteurs, aux employés d’être connectés à leur écosystème, de travailler en mode collaboratif afin d’attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents. Cette société développe un ATS pour les entreprises de toute taille et de tout secteur.    Les tendances actuelles du marché La crise sanitaire a eu un impact majeur sur les recrutements en 2020 avec un fort ralentissement des embauches. Cependant 2021 n’a pas suivi le même schéma. Le marché du travail est très actif, la pénurie de talents dans certains secteurs d’activités peut amener de la pression aux équipes de recrutement. C’est davantage le cas dans un contexte de recrutement volumique.  ...