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Le tribunal correctionnel de Versailles a condamné le gérant d’une société de travaux publics à verser 8 000 € d’amende et 3000 € de dommages-intérêts pour discrimination à l’embauche en raison de l’origine. La HALDE a été saisie par un conducteur de travaux dans le bâtiment qui estimait ne pas avoir été embauché au sein de la société de travaux publics EVTP en raison de son origine d’Afrique noire. Après avoir été contacté par une agence d’intérim, le réclamant avait vu son CV transmis de manière anonyme à la société EVTP, qui l’avait convoqué à un entretien. Le poste lui …