Formation, elearning

  • Dans le cadre de l’accord portant sur l’égalité professionnelle hommes femmes signé en 2010 entre la direction de Total et les organisations syndicales du périmètre pétrole France (les autres sociétés du Groupe négociant leur propre accord qu’elles mettront en œuvre à leurs bornes et selon leurs modalités dans les mois qui viennent), le Groupe a mis en place des mesures concrètes en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A la suite de cet accord, la rémunération de 2300 collaboratrices a été majorée de +3,7% en moyenne à partir du mois d’octobre 2010. Outre le redressement des …

  • Sopra Group fournit, intègre et gère au quotidien son progiciel Pléiades au sein du Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires.   Sopra Group, acteur majeur du métier des Ressources Humaines, bénéficie d’une expérience de plus de 30 ans et un investissement constant dans l’édition et l’intégration de progiciels de Ressources Humaines. Sopra Group, par ses solutions, confirme son expertise dans le secteur public et son positionnement sur le marché avec la fourniture du progiciel Pléiades pour le réseau des Œuvres Universitaires et Sociales (en coordination avec le CNOUS).   Le réseau des Œuvres, avec ses 28 CROUS, est un …

  • Les nouveautés réglementaires et législatives impactant la gestion sociale des entreprises seront nombreuses sur l’année 2011. Portées notamment par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2011 et le projet de Loi de finances 2011, ces nouvelles mesures marquent une augmentation des charges pour les entreprises.    Etat des lieux et analyse des principaux changements par Daniel Martins, Directeur prospective et développement du cabinet Leyton   « Globalement, on constate que le législateur a souhaité rationaliser les exonérations, via le nouveau mode de calcul de la réduction Fillon par exemple, et accroître le montant de certaines cotisations. Qu’il s’agisse …

  • Depuis un an, CSP Formation s’appuie sur les modules de formation multimédia d’Action on Line pour faciliter l’apprentissage et la mémorisation des formations en gestion et finance. Depuis sa création en 2002, Action on Line, spécialiste de la conception de modules de formation e-learning en gestion d’entreprise et finance, recherche des partenaires qui proposent des programmes pédagogiques complémentaires aux leurs. En 2009, c’est tout naturellement que CSP Formation et Action on Line se sont rapprochés et ont tout de suite saisi le potentiel d’un futur partenariat. « La culture, l’ancienneté et l’expertise en présentiel de CSP Formation combinées avec nos …

  • Pour sa 6ème édition, le salon événement initié par le Pôle de compétitivité Imaginove et ses partenaires : le CNC, la DIRECCTE, la Région Rhône-Alpes et le Grand Lyon, s’est achevé mardi 23 novembre à la Cité Centre de Congrès de Lyon. L’heure est déjà au bilan pour les organisateurs du salon dédié aux technologies du jeu vidéo appliquées aux domaines professionnels. Avec plus de 800 participants (une hausse de 10%) et trente exposants (hausse de 50%), l’édition 2010 a rencontré un franc succès. Le salon événement vient également de récompenser et de remettre les trophées aux prestataires de serious games les …

  • Le knowledge management (ou KM) est souvent réduit à sa vision d’outil informatique de structuration des contenus, alors que si l’on revient à la traduction même, la gestion des savoirs n’est pas seulement le classement de la bibliothèque mais aussi la relation avec l’information et bien sur sa gestion proprement dite.   Dans un monde où l’information souffre d’une difficulté de visibilité avec la fameuse infobésité, trop d’informations tuent l’information, la relation à l’information prend un tout autre sens. Un des premier travaux du KM est de rendre visible l’information pertinente. C’est d’ailleurs l’occasion, de créer une nouvelle fonction, le …

  • L’évolution du marché français en matière de serious game s’est révélée moins forte que ne l’avaient imaginé les spécialistes de la formation, même si la France reste le pays Européen le plus dynamique dans ce domaine. Encore peu développé pour la formation en entreprise, l’intérêt des responsables formation pour ce type d’outils est néanmoins grandissant. Les 8 et 9 novembre dernier, l’Academic eLearning Forum a d’ailleurs inauguré sa première édition en réunissant des professionnels internationaux du e-Learning pour une série de conférences et tables rondes inédites en France.   L’apport des serious games S’il n’est pas nouveau d’utiliser le jeu …

  • StepStone Solutions, un des principaux acteurs des logiciels de gestion des talents en mode SaaS, lance aujourd’hui le premier né d’une nouvelle série de portails en ligne pour les professionnels RH. A la clé, des informations et des chiffres sur le marché, les tendances actuelles, les sujets les plus discutés en la matière sur les réseaux sociaux…   « Les perspectives économiques demeurant incertaines, la gestion de la performance reste une priorité cruciale pour toutes les entreprises et les professionnels RH. On ne compte plus les études et recherches qui prouvent à quel point la gestion de la performance peut …

  • Avec la volonté de renforcer son action en faveur des éditeurs et développeurs d’applications,  le Syntec numérique a lancé un programme spécifique destiné à accroître le développement de l’édition de logiciels en France et en Europe. Pour porter ce programme ambitieux, un bureau d’experts a été mis en place, représentatif des acteurs de l’écosystème du logiciel en France. TalentSoft, leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, affirme sa position sur le marché en rejoignant le bureau éditeurs du Syntec numérique, via la participation de son Président Directeur Général Jean-Stéphane Arcis.     « Nous sommes fiers de …

  • Pour la seconde fois, la fondation Worlddidac a remis à Digital Publishing, leader européen de la formation linguistique en ligne, pas moins de trois Worlddidac Awards, récompensant des dispositifs de formation innovants. La société a reçu trois de ces prix très convoités, soulignant ainsi son expertise, son innovation et appuyant sa position de leader dans l’industrie de l’e-learning. Digital Publishing a été récompensée pour son dispositif  « Corporate Language Training »,  notamment pour son concept « CLT Live » intégrant des classes virtuelles ainsi que pour les cours « Interactive Language Tour English » et « Anglais des affaires Intensif …

  • Le sondage est-il une bonne occasion de faire valoir « le droit d’être entendu » ? La pratique est plus commune Outre-Atlantique que dans l’Hexagone, mais fait partie de la boite à outils RH. A grand renfort de précaution quant à la confidentialité et à la mise en place du dispositif, le sondage interne des salariés d’une entreprise ou d’un de ses département s’avère un moyen de créer de la valeur ajoutée, et de renforcer le lien entre le management et les employés.   L’ « exemple » Outre-Atlantique  Rendons à Jim collins, ce qui appartient à Jim Collins. Dans …

  • Malgré une légère baisse de régime par rapport à 2007, le secteur de la formation continue enregistre un bilan positif, publié par la DARES en août dernier, au regard de la croissance du nombre d’organismes et du chiffre d’affaire. Mais ce bilan est nuancé en fonction des secteurs. L’activité reste concentrée du côté des géants de la formation : le secteur privé à but lucratif.   La formation continue : victime de la crise ou en pleine expansion ? Si l’on se fie aux seuls résultats du secteur privé, les principaux prestataires, l’activité ne semble avoir été qu’effleurée par la …