Digitalisation RH, SIRH

Près de 40% des bulletins de salaire français comporteraient des erreurs. Non, vous ne rêvez pas. Selon les cas, ces erreurs sont en faveur du salarié ou de l’entreprise. Quel que soit le bénéficiaire, l’une ou l’autre de deux parties se retrouve lésée en payant plus qu’il ne le devrait. Ceci résulte de plusieurs « exceptions françaises ». D’abord la complexité et l’évolution permanente de la réglementation sociale et fiscale. Ce qui est vrai un mois peut ne plus l’être quelques semaines après. Si le responsable paie n’a pas vu passer l’information, c’est sûr, le bulletin de salaire sera faux. Deuxième explication : la …

  Avec la généralisation du zéro papier, les directions administratives et financières des entreprises et les professionnels de l’expertise comptable vivent incontestablement une petite révolution technologique qui les amène à repenser leur mode de gestion historique. Par Magali Michel, Directeur Yooz   Dans ce contexte, force est de constater que les aspects liés à la gestion des factures fournisseurs et des demandes d’achats s’orientent massivement vers un traitement 100% dématérialisé. Mais pourquoi un tel changement ? Cette évolution s’explique principalement par l’obtention de bénéfices opérationnels rapides et des économies liées. En effet, opter pour la dématérialisation des processus Purchase to Pay …

DOCAPOST, partenaire des entreprises et des institutions dans leur transformation, lance  sa plateforme collaborative en mode Saas dédiée aux Ressources Humaines. En consolidant l’ensemble des données RH en une interface unique, la plateforme RH facilite la vision, le pilotage et la prise de décisions de la DRH pour lui permettre d’assumer pleinement son rôle de business partner de la Direction Générale. Une plateforme pour faciliter les décisions RH  Un rôle moteur dans la transformation numérique des entreprises Entre révolution digitale, organisationnelle et réglementaire, les DRH doivent être de plus en plus réactives, agiles et se doter de moyens innovants pour …

Primobox, éditeur spécialisé dans la dématérialisation et le coffre-fort électronique, accompagne le groupe Viadeo dans la mise en œuvre d’une solution SaaS de nouvelle génération lui permettant de dématérialiser les bulletins de paie de ses collaborateurs.  Viadeo est un acteur incontournable des réseaux sociaux professionnels réunissant 65 millions de membres à travers le monde. Leader en France avec 10 millions de membres , Viadeo a pour vocation de permettre à tous les professionnels  d’optimiser leur potentiel de réussite grâce au développement de leur réseau. Soucieux de mettre en place des processus de gestion dématérialisés, le groupe a initié en 2014 un vaste projet de modernisation …

ADP® dévoile aujourd’hui une extension majeure de sa solution mondiale ADP GlobalView® HCM, qui aide les grandes entreprises multinationales à optimiser leurs systèmes de gestion des ressources humaines et de la paie, déployés dans leurs différentes implantations géographiques. En particulier, ADP a intégré de nouvelles fonctionnalités afin d’étendre la portée de ses solutions à la gestion des avantages sociaux ainsi que des temps et activités. « Nous avons repoussé les frontières de nos solutions et de notre expertise en gestion du capital humain pour fournir aux entreprises une infrastructure flexible, capable d’améliorer l’engagement et l’efficacité de leurs collaborateurs » déclare Mark Benjamin, Président Global Enterprise …

TEAMS PMS bénéficie des dernières technologies et de l’expertise légale d’un spécialiste de la paie et des rémunérations Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce le lancement de la solution innovante TEAMS Pilotage de la Masse Salariale (PMS) en mode SaaS(1) . Elle se présente comme une alternative souple et performante aux solutions existantes, intégrant tout le savoir-faire de Cegedim SRH en termes de modélisation de la paie et d’adaptation aux nouveaux cadres légaux. Proposée en « stand-alone », la solution s’intègre nativement à la plateforme TEAMSRH mais reste ouverte à tous …

  Mapal, PMI lyonnaise spécialisée dans l’équipement des métiers de bouche, voulait moderniser sa gestion de production et cherchait aussi un éditeur capable de l’accompagner jusqu’à Lodz, en Pologne. En optant pour Yourcegid Manufacturing, elle a amélioré le pilotage et la productivité globale de ses ateliers de fabrication. Spécialisé dans la fabrication de produits en inox, Mapal équipe aujourd’hui la grande distribution et tous les commerces alimentaires en leur fournissant du mobilier et du matériel de travail spécialisés : tables de découpe et de plonge, étals, chariots de transport. Installée en Pologne depuis 1998, l’entreprise y a progressivement délocalisé l’essentiel …

  C’est le premier établissement du groupe hôtelier Kempinski situé au Moyen-Orient, qui choisit d’implémenter Infor EzRMS Infor, l’un des principaux éditeurs d’applications métier sectorielles, élégantes et conçues pour le Cloud, annonce que l’établissement Emirates Palace vient de déployer avec succès la solution Cloud Infor EzRMS, afin de bénéficier d’une approche intégrée de la gestion de ses revenus. Cet hôtel de luxe 5 étoiles, situé à Abu Dhabi, est le premier hôtel du groupe Kempinski situé au Moyen Orient à adopter et déployer une solution de gestion des revenus dédiée à l’industrie hôtelière. En s’appuyant sur Infor EzRMS, l’Emirates Palace …

  Unit4, leader des solutions d’entreprises destinées aux sociétés de service, annonce ce jour le déploiement de sa nouvelle suite de gestion ERP pour les étudiants et l’enseignement supérieur, Unit4 Student Management. Cette suite logicielle a été conçue pour renforcer le savoir faire des institutions de l’enseignement supérieur pour améliorer leur attractivité, la gestion et le soutien des étudiants tout au long de leur parcours. Il correspond aux besoins croissants d’étudiants biberonnés aux flux continu des innovations technologiques.  « Unit4, c’est l’alliance d’une longue expérience et d’une vision novatrice qui lui permet de s’imposer comme le leader mondial sur ce …

  A la manière l’air, de la terre, de l’eau et du feu qui étaient, aux yeux de certains penseurs présocratiques, la base de tous les matériaux constituant le monde ; le Social, la Mobilité, l’Analytique et le Cloud (acronyme SMAC) sont devenus, en seulement quelques mois, le credo de l’écosystème des technologies de l’information et de la transformation digitale. Même si ces quatre éléments sont encore inégalement mis en œuvre dans les entreprises, ils vont, à terme, s’ancrer de plus en plus dans les stratégies des DSI, mais aussi dans celles des éditeurs. La rapide évolution des fondamentaux des …

La gestion des temps et des plannings peut se révéler être un véritable casse-tête pour les PME : demandes de congés sur feuilles volantes, fichiers Excel® complexes, ressaisies inutiles, mauvaise gestion des heures supplémentaires, etc. Pour simplifier leur quotidien, Asys propose So’Horsys, une solution de gestion des temps modulaire et économique, pensée pour les PME et disponible sur PC et mobile. So’Horsys permet aux PME d’être plus efficaces dans leur gestion RH, tout en assurant le respect des contraintes légales. UNE SOLUTION COMPLETE ET A LA CARTE, Pour la gestion des temps So’Horsys couvre la totalité des besoins des PME …

  SIGMA-RH France est heureuse d’annoncer que la Fonderie et Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC), société faisant partie du Farinia Group, a retenu la solution SIGMA-RH.net pour la mise en place de son SIRH global. FMGC, société créée en 1929, est le numéro 1 européen de la production de contrepoids en fonte et emploie environ 400 salariés dans l’ouest de la France. FMGC faisait face à plusieurs défis quant à l’organisation de ses informations RH.  Son objectif premier était d’assurer l’uniformisation de ses données RH, en les rendant accessibles dans une seule et unique solution logicielle.  La transversalité de la solution …