Digitalisation RH, SIRH

  Workday, Inc., l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, annonce aujourd’hui la disponibilité de sa solution de Paie Workday Payroll for France. Cette nouvelle application permet aux organisations ayant des salariés en France d’optimiser leurs processus de paie et de répondre à toutes les exigences liées au traitement de paie pour une entreprise. La solution paie de Workday a été développée en tant que domaine fonctionnel complémentaire aux solutions finance, Workday Financial Management, et RH, Workday Human Capital Management, pour faciliter le reporting financier, améliorer les contrôles de conformité, et fournir à l’utilisateur une …

L’actualité controversée liée à la Loi El Khomri ne doit pas faire perdre de vue que le dispositif Compte Personnel de Prévention Pénibilité (C3P) est quant à lui entré en vigueur au 1er janvier 2016 avec la publication des ultimes décrets d’application le 31 décembre 2015. Cette nouvelle contrainte tant redoutée peut-elle être gérée avec souplesse ? Les éclairages d’Horoquartz, le leader des solutions de gestion des temps. Longtemps combattu, notamment par les organisations patronales, au regard de sa lourdeur et des contraintes de gestion imposées aux entreprises, le dispositif du Compte Pénibilité s’impose désormais à tous. L’heure n’est donc plus à …

  Les expertises d’Arthur Hunt Consulting et du groupe Gfi branche Software s’associent lors d’un webinar le 17 mars à 11h15, pour répondre à vos questions sur la gestion des risques et la pénibilité comme instruments d’amélioration de l’efficience économique.   La web conférence interactive permet aux professionnels RH, depuis leur poste de travail, d’assister à la conférence et d’intervenir en direct, via un outil de tchat. La conférence est organisée autour de 3 thèmes majeurs, illustration à travers la solution Trust.ECR de Gfi :   Quelles sont les dernières évolutions légales ? Sur ce sujet d’actualité forte, faire le point sur …

La Banque Populaire des Alpes a choisi de déployer les modules Performance et Carrière de la Suite logicielle de l’éditeur. Le groupe de bancassurance entend simplifier et optimiser l’ensemble de ses processus RH et profiter à terme de la portabilité des solutions Technomedia.   Technomedia, leader des solutions de gestion des talents, annonce aujourd’hui sa collaboration avec la Banque Populaire des Alpes à laquelle il apporte sa Suite unifiée de gestion des talents en mode SaaS (Cloud computing). Créées par et pour les entrepreneurs, les Banques Populaires forment aujourd’hui le 4e réseau bancaire en France. Acteur clé de l’économie régionale, …

  La nouvelle plateforme a permis de réduire la durée d’importation des données pour un rapport de base de huit heures à 20 minutes  Talend, le leader mondial des logiciels Open Source d’intégration des Big Data, a doté le groupe de vins et spiritueux Pernod Ricard d’une plate-forme technologique pour un reporting et une planification standardisés. Le fournisseur de services informatiques TIMETOACT a dès lors mis en place un tout nouveau système ETL (extraction, transformation et chargement) qui permet l’intégration de toutes les informations disponibles, des sources de données à l’entrepôt central de données (data warehouse). Des contrôles réguliers ont parallèlement été effectués pour vérifier …

La transformation digitale s’accompagne de profonds changements organisationnels, culturels, voire de business model des entreprises. Elle ne saurait se passer d’une conduite du changement bien préparée, pour anticiper les freins et accompagner les (r)évolutions auxquelles les collaborateurs, collectivement et individuellement, doivent faire face. Transformation digitale : un bouleversement organisationnel et culturel Une transformation implique de passer d’un état A à un état B, et ce quelles que soient la nature et la profondeur de la transformation. Dans le cas de la transformation digitale, elle s’accompagne dans 80% des cas d’une transformation organisationnelle, culturelle et de modèle économique : passage d’un …

  Plus lisible et plus compréhensible. C’est l’objectif assigné à la réforme du bulletin de paie et pour être plus précis à sa clarification. A compter de janvier 2017, une partie des salariés en France, soit plusieurs millions, se verront remettre un bulletin de paie de nouvelle génération. Il devra comporter de manière plus simple et plus compréhensible les cotisations et contributions finançant le système de protection sociale français. Le nouveau bulletin de paie sera généralisé à tous les salariés en janvier 2018. Le principal changement, instauré par un décret et un arrêté publié au Journal officiel du 26 février, est …

  M6, groupe audiovisuel et multimédia français, a choisi Bodet Software, éditeur de logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines, pour équiper ses sites parisiens et lyonnais de terminaux interactifs. Rassemblant 1 600 collaborateurs permanents, le groupe M6 est fortement dépendant de l’actualité, notamment pour ses activités « médias ». L’organisation du temps de travail y est flexible pour certains métiers, avec des horaires variables pour le personnel concerné.   Courant 2015, le groupe M6 décide d’implanter des outils de gestion des temps afin de suivre les temps de travail plus simplement et plus efficacement. A l’occasion du Salon …

  SIGMA-RH France est heureuse d’annoncer qu’Adagio vient de sélectionner SIGMA-RH.net pour la mise en place de son SIRH pour les 1 000 salariés du Groupe.   La solution SIGMA-RH.net sera déployée dans les prochains mois sur le groupe hôtelier pour optimiser les processus au niveau de la gestion administrative, de la gestion de la formation, des accidents du travail et des risques professionnels. « Nous sommes très heureux de compter Adagio parmi nos clients de prestige. C’est une entreprise dynamique qui a une vision globale de son SIRH. Nous souhaitons pouvoir les accompagner dans ce projet pour longtemps » …

Grâce à Talend la société optimise ses actions marketing et améliore l’acquisition de connaissances clients Talend, le leader mondial des logiciels d’intégration des Big Data, annonce que BetVictor, l’un des leaders européens des paris et jeux en ligne, s’appuie désormais sur Talend pour se démarquer de ses concurrents. La société, réputée dans son secteur comme acteur innovant en matière de nouvelles technologies, a choisi Talend pour ses capacités d’extraction de connaissances, d’analyse et de prévision en temps réel des comportements des clients.    « En tant qu’entreprise orientée données, nous sommes conscients que la capacité de l’ensemble de notre organisation à …

  Sopra Steria (Euronext Paris : SOP), leader européen de la transformation numérique, annonce le projet de rapprochement avec Cassiopae, société leader dans l’édition de solutions de gestion des financements spécialisés et de l’immobilier. Sopra Steria a le projet d’acquérir, via sa filiale Sopra Banking Software, environ 75 % du capital de KSEOP, société holding du groupe Cassiopae. Le fondateur et sa famille, ainsi que certains managers dont l’actuel Président, Emmanuel Gillet, conserveront environ 25 % du capital. Une acquisition différée de ces 25 % est envisagée au plus tard en 2020. Créé en 1987 par Guy Gillet autour d’une …

Le logiciel Willis Towers Watson Compensation Software est le premier du secteur à intégrer des données d’enquêtes ainsi que la classification des postes Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage et de solutions logicielles, lance Willis Towers Watson Compensation Software, un logiciel dédié à la gestion des rémunérations. Première du secteur à permettre aux organisations du monde entier de gérer plus efficacement leurs programmes de rémunération, cette suite logicielle offre la possibilité d’intégrer l’ensemble des données d’enquêtes de rémunération ainsi que des informations sur la classification des postes et les notations au niveau mondial. Jean-Vincent Ichard, Responsable Enquêtes de …