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Retour d’expérience de la DRH iMsa : la place de l’analytique RH dans une stratégie de QVT et d’expérience salarié
“ Retour d’expérience de la DRH iMsa : la place de l’analytique RH dans une stratégie de QVT et d’expérience salarié “ : c’était le sujet du webinar animé par Claire Malaurie, Directrice des Ressources Humaines de la iMSA, service informatique de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et Stéphane Waller …