Solution de GTA : comment la pérenniser dans l’organisation ? – Replay Webinar RH

par seoadmin
Lors de ce webinar animé par Cédric Chatelier, Responsable partenaires chez Horoquartz, il était question de pérenniser la solution de GTA (gestion des temps et activités) dans l’organisation. Pour l’accompagner, 3 experts ont donné leurs retours d’expériences : Gauthier Blanc, Directeur Associé HR Conseil, Xavier Maudet, Directeur Associé Althéa et Florent Vidal Directeur d’activité GTA Act-On. Nous nous intéressons à cette problématique car de nombreux projets en cours ont dû être décalés à cause de la crise. De plus, il y a une pénurie de compétences en la matière, dû à un fort taux de turn-over et des compétences GTA non transmises, d’autant plus que le règlementaire est très complexe. Alors, quelles sont les solutions pour pérenniser la solution de GTA en l’état dans les organisations ?   Pérenniser la solution de GTA : susciter l’intérêt et l’attrait de la solution La solution de gestion des temps, pour qu’elle soit ...
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Lors de ce webinar animé par Cédric Chatelier, Responsable partenaires chez Horoquartz, il était question de pérenniser la solution de GTA (gestion des temps et activités) dans l’organisation. Pour l’accompagner, 3 experts ont donné leurs retours d’expériences : Gauthier Blanc, Directeur Associé HR Conseil, Xavier Maudet, Directeur Associé Althéa et Florent Vidal Directeur d’activité GTA Act-On. Nous nous intéressons à cette problématique car de nombreux projets en cours ont dû être décalés à cause de la crise. De plus, il y a une pénurie de compétences en la matière, dû à un fort taux de turn-over et des compétences GTA non transmises, d’autant plus que le règlementaire est très complexe. Alors, quelles sont les solutions pour pérenniser la solution de GTA en l’état dans les organisations ?   Pérenniser la solution de GTA : susciter l’intérêt et l’attrait de la solution La solution de gestion des temps, pour qu’elle soit ...