RH Solutions et portage salarial : De belles perspectives en 2016 !

par La rédaction

 

RH Solutions, le 1er réseau français de portage salarial, affiche de belles perspectives pour 2016 et compte sur les évolutions majeures du portage mises en place par le gouvernement pour rendre enfin accessible le portage au plus grand nombre. 

 

Aujourd’hui, le portage salarial représente un marché atomisé de 500 millions d’euros, avec quelques centaines de sociétés de portage référencées. En 2015, une ordonnance en avait précisé le cadre juridique. François Hollande vient dans son discours « Plan d’urgence pour l’Emploi » du 18 janvier dernier d’annoncer, parmi 10 mesures phare, l’assouplissement du portage afin de permettre à tous d’y avoir recours. Des avancées importantes pour toutes les entreprises du secteur.

 

2015 : Challenge réussi ! 

Créée en 2003, RH Solutions figure depuis quelques années déjà dans le Top 5 des sociétés de portage en France avec des résultats régulièrement en hausse. En 2015, RH Solutions affiche un chiffre d’affaires en forte croissance de +38,4% et ce pour la 4ème année consécutive, +38% en 2014 (+42% en 2013 et +52% en 2012). Avec un chiffre d’affaires qui s’établit à 26,3M€ en 2015, le 1er réseau de portage salarial français dépasse l’objectif fixé en début d’année dernière à 25M€ !

RH Solutions continue son développement et a ouvert en 2015 4 nouvelles agences atteignant 28 au total : Val d’Europe (77), Aix en Provence (13), Nancy (54), Bordeaux (33).

 

2016 : Nouvel objectif de croissance fort 

Pour 2016, le groupe se fixe un objectif de 32M€ de chiffre d’affaires (+22%) avec 30 agences prévues en France (soit 2 ouvertures courant 2016).

 

1er trimestre 2016 : les conditions sont réunies pour favoriser l’essor du portage salarial

Inscrit dans le code du travail depuis le 25 juin 2008 (loi de modernisation du marché du travail), le portage salarial a ses contours juridiques clarifiés depuis l’Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015. Le décret relatif n° 2015-1886 a été publié au Journal Officiel le 30 décembre 2015 et modifie le code de la sécurité sociale. Enfin, le président de la République lors de ses vœux aux acteurs économiques le 18 janvier 2016 a demandé l'assouplissement du portage salarial, afin qu’il bénéficie à de nouveaux métiers, de nouveaux indépendants.

Vincent Remazeilles, fondateur de RH Solutions : « 50.000 salariés utilisent aujourd’hui le portage salarial et à mon sens, ce nombre devrait rapidement doubler. La formule convient à beaucoup d’indépendants et notamment les seniors. Mais c’est aussi la génération Y qui s’y intéresse car la formule est transparente et rapide à mettre en offre (48 heures) ; Il y a aussi la liste croissante des contraintes nouvelles sur les autoentrepreneurs qui les oriente vers nous

 

A propos de RH Solutions 
Créé en 2003, RH Solutions est aujourd’hui le premier réseau français d’agences de portage salarial et se positionne dans le top 5 des sociétés de portage salarial dans l’hexagone. Pionnier du portage salarial, aujourd’hui reconnu comme un acteur de référence du secteur, RH Solutions a développé un savoir-faire dans les métiers du conseil, de l’ingénierie et de la formation, chez près de 5000 clients, implantés dans 24 pays.

RH Solutions propose des services sur mesure pour accompagner les porteurs de projet dans le développement de leurs activités professionnelles. Implanté dans 28 villes, RH Solutions offre ainsi aux porteurs de projet un interlocuteur unique, connaisseur du tissu économique local et spécialiste des métiers du conseil, de l’ingénierie et de la formation.

 

 

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