Facebook : du divertissement au recrutement

par La rédaction

Facebook constitue un vivier de plus de 500 millions de candidats pour les recruteurs.
Fort de ce potentiel, la société Work4 Labs lance la 1ère solution de recrutement sur Facebook.

 
Facebook était considéré il y a quelques années comme un simple réseau social exclusivement dédié aux jeunes. Mais la croissance exponentielle qu’a connue le site et l’importance du trafic que génère chaque jour ses millions d’utilisateurs en ont fait un outil de communication puissant :
– Plus de 500 millions de profils régulièrement actualisés avec des informations ciblées : diplômes, expériences, intérêts personnels, etc
– 55% des utilisateurs se connectent quotidiennement
– 30 milliards d’échanges de photos, vidéos, etc. chaque mois
– Plus de trafic que sur Google
 
Facebook a diversifié son offre et donne la possibilité aux entreprises de créer leur propre profil (« Fan Page »). Les entreprises l’utilisent comme un média dont l’aspect viral est enrichi grâce aux fonctionnalités de partage des informations (Like, Share). Il existe aujourd’hui plus de 3 millions de Fan Pages d’entreprises qui sont connectées à plusieurs millions de fans.
 
Work4 Labs, start?up innovante basée à San Francisco, a développé la 1ère solution de recrutement sur Facebook, baptisée Work For Us. Désormais, les entreprises ont la possibilité de diffuser leurs annonces d’emploi et de stage auprès des utilisateurs de Facebook, en quelques clics. En moins de 6 mois, plus de 3 000 sociétés ont été séduites par Work For Us et plus de 1 000 nouveaux clients souscrivent à l’offre chaque mois. L’application a été téléchargée dans plus de 30 pays, dans 19 langues différentes.
 
Le concept de l’application est simple et permet aux entreprises d’avoir leur propre espace recrutement sur leur Fan Page Facebook. Une option leur permet également de récupérer automatiquement les annonces déjà diffusées sur leur site Carrières. Les entreprises peuvent également avoir recours à des campagnes de recrutement ciblées via le système Facebook Ads afin de toucher des candidats sur des critères de recherche spécifiques (diplômes, expériences, intérêts, etc).
 
Côté candidats, les utilisateurs ont la possibilité de consulter les offres, de les partager avec leurs amis, de les recommander, etc. Toutes ces fonctionnalités permettent de rendre les offres virales.
 
Cette application unique offre de nombreux avantages aux recruteurs :
– Work For Us accroit la visibilité des offres d’emplois des entreprises,
– Work For Us facilite le recrutement par cooptation,
– Work For Us peut être utilisée gratuitement,
– Work For Us est adaptée aux petites comme aux grandes entreprises.
 
Comme le résume Matthew Brown, directeur du business developpement de Work4 Labs, « L’application Work For Us permet aux recruteurs de diffuser leurs annonces d’emploi ou de stage auprès de 500 millions d’utilisateurs Facebook en quelques clics. »
 
A propos de Work4 Labs Inc.
Founded in 2010, Work4 Labs Inc. Is a technology company dedicated to helping business around the world leverage the power of Facebook as a recruiting media. The company has developed the #1 online recruiting application for Facebook Pages, called “Work For Us”. Over 3,000 companies use the “Work For Us” application (growing at a rate of 1,000 per month currently). Key clients include Accenture, Sodexo, American Apparel, P&G, Amadeus, L’Oréal, Areva, etc.
 
Work4 Labs Inc. is headquartered in San Francisco.

www.work4labs.com

 

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