Baromètre Emploi intérimaire Avril 2016 : hausse de 9,1 %

par La rédaction

 

Après une croissance de 5,9 % en mars, l’intérim atteint en avril son plus haut niveau depuis décembre 2015 avec +9,1 %. 

Tous les secteurs enregistrent une nette accélération comparée à mars, à l’exception du commerce. C’est particulièrement le cas dans les services et l’industrie avec respectivement +6,3 et +3,8 points. 

Après avoir été portée en 2015 par les qualifications de premier niveau, la croissance de l’intérim s’appuie désormais sur des métiers plus qualifiés. Les deux catégories professionnelles qui se développent le plus en avril 2016 sont les ouvriers qualifiés (+13,2 %) et les cadres et professions intermédiaires (+10,7 %). 

Cette amélioration demeure toutefois relativement modeste au regard des précédents cycles de reprise économique. En effet, la croissance des 4 premiers mois de 2016 représente 6,3 % après 4,5 % en 2015 ; en 1997 et en 2010, le redressement de l’intérim était caractérisé par des croissances plus marquées.

Quelques points de repère sur l’intérim : 

  • L’évolution de l’intérim anticipe les mouvements en termes d’emplois et non l’évolution du chômage, qui est influencée par de nombreux facteurs extérieurs à l’emploi. 
  • L’intérim constitue un indicateur avancé de l’emploi, les infléchissements observés interviennent 6 à 12 mois avant que les mouvements d’emploi des autres secteurs ne soient perceptibles. 
  • L’intérim représente 3% de l’emploi salarié et ne peut donc pas être un « indicateur avancé du taux de chômage ». 
  • Un niveau de croissance annuel compris entre 0,6% et 0,8% permet de créer des emplois intérimaires. Le seuil permettant aux entreprises de développer de l’emploi durable se situe aux alentours de 1,5%.

 

Chiffres d’avril 2016 par rapport à avril 2015

CHIFFRES CLÉS : Les effectifs intérimaires sont en hausse (+9,1 %) au niveau national.

 

Evolution des effectifs intérimaires par grand secteur d’activité

L’ensemble des grands secteurs en croissance : L'emploi intérimaire progresse dans l’ensemble des grands secteurs d’activité : les transports (+14,8 %), les services (+11,6 %), le BTP (+8,9 %), l’industrie (+8,1 %) et le commerce (+4,1 %).

 

Evolution des effectifs intérimaires par qualification

Toutes les qualifications en hausse : L'emploi intérimaire se développe chez les ouvriers qualifiés (+13,2 %), les cadres et professions intermédiaires (+10,7 %), les employés (+9,8 %) et les ouvriers non qualifiés (+5,3 %).

 

La France des régions Avril 2016 par rapport à avril 2015

Toutes les régions en hausse : Les effectifs intérimaires augmentent le plus fortement en Île-de-France (+16,2 %) et en Pays-de-la-Loire (+16,1 %) et le moins fortement en Auvergne- Rhône-Alpes (+5,5 %), Languedoc Roussillon-Midi-Pyrénées (+3,8 %) et en Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (+3,7 %).

 

Cumul annuel : janvier-avril 2016 (%) 

Au cours des quatre premiers mois de l’année, l’emploi intérimaire enregistre une hausse de 6,3 % par rapport à la même période de 2015.

 

Le baromètre PRISM’EMPLOI apporte un éclairage sur les tendances de l’emploi intérimaire. Il décrit les évolutions en % des effectifs intérimaires observées au cours de l’ensemble du mois précédent (par rapport au même mois de l’année précédente) selon les qualifications, les grands secteurs d’activité, les régions et les départements. Le baromètre est établi par un tiers de confiance indépendant, Umanis, à partir des statistiques transmises par un panel d’entreprises de travail temporaire représentant plus de 80 % de l’emploi intérimaire. Afin de comparer le volume d’emploi intérimaire sur une base identique, les statistiques sont corrigées du nombre de jours ouvrés.

 

A propos de Prism’emploi 
Prism’emploi – Professionnels du recrutement et de l’intérim – est l’organisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles représentant 90 % du chiffre d’affaires de la profession. 7 200 agences d’emploi et 20 000 salariés permanents sont présents sur l’ensemble du territoire.

 

 

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