Communiqué

Nouvelle enquête européenne de Robert Half Finance & Comptabilité Finance d’Entreprise : avec la reprise, le départ potentiel des meilleurs collaborateurs inquiète 54% des DAF et DRH français   Le départ de vos meilleurs collaborateurs financiers vous préoccupe-t-elle ? Entre sortie de crise et reprise à pas lents, la fuite des talents devient une préoccupation majeure pour les managers. Et ce à juste titre, au vu de l’enquête du groupe Robert Half menée en février et mars derniers, qui révélait que 45% des Français se disent prêts à quitter leur entreprise dans les 6 prochains mois(1). La finance d’entreprise (services financiers et …

La relation étroite entre efficacité collective et bien-être de chacun au travail n’est aujourd’hui plus à prouver. Mais qu’attendons-nous pour agir ? Mardi 22 juin 2010, notre association portera un coup de projecteur sur les apports et bonnes pratiques en matière de la convivialité et du bien-vivre au travail.   Nous incitons ainsi toutes les entreprises privées ou publiques à nous rejoindre et à participer à notre concours.    Cette année, notre remise de prix récompense trois catégories :  – Activité conviviale et de bien-vivre au travail – Espace de convivialité et bien-vivre au travail – Démarche conviviale et de …

ADP Micromégas (filiale d’ADP) spécialiste des solutions de paie dédiées à la Profession Comptable accompagne les experts-comptables au travers de son offre Expert Social. Les Cabinets Benayoun et Pain & Associés témoignent des bénéfices que leur apporte cette solution d’externalisation au quotidien. Une mission paie et sociale optimisée     La complexité législative, les difficultés à maintenir et à développer les compétences en interne, le niveau d’exigence de plus en plus élevé des entreprises, rendent la mission sociale des cabinets comptables de plus en plus complexe, risquée et difficile à rentabiliser.   ADP Micromégas propose aux experts-comptables de les accompagner …

Le groupe Bakkavor est une entreprise de fabrication de premier plan spécialisée dans les aliments fraîchement préparés. Cezanne Software a été sélectionnée pour fournir des systèmes de gestion stratégiques des ressources humaines (RH) sur l’ensemble de ses opérations internationales. Bakkavor Group dont le siège est au Royaume-Uni et pour partie en Islande, exploite 57 usines et emploie plus de 19.000 personnes dans dix pays, avec la majorité des usines au Royaume-Uni. Cezanne Software va fournir des solutions pour permettre à l’entreprise de gérer tous les aspects des ressources humaines y compris les plans de successions, la planification de carrière et …

HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Gras Savoye, premier courtier en assurances en France. Déjà en mode partiellement externalisé pour la gestion de sa paye depuis près de 10 ans, Gras Savoye opte aujourd’hui pour HR Access afin de bénéficier d’un SIRH intégré performant, ouvert aux salariés et aux managers, capable de s’adapter aux évolutions RH du Groupe.   Premier courtier d’assurance en France et 9ème au niveau mondial, Gras Savoye (www.grassavoye.com) est un courtier multi-spécialiste, qui conseille et accompagne ses clients dans la prévention et la gestion de leurs …

VFLI informatise son système de gestion des temps en adoptant la solution KELIO OPTIMA. KELIO OPTIMA diminue le temps consacré aux tâches administratives afin d’accroître le temps accordé aux missions stratégiques des départements Ressources Humaines. La gestion d’horaires complexes Filiale du groupe SNCF-GEODIS, VFLI est spécialisée dans la logistique ferroviaire. Avec une offre construite autour de 3 activités majeures que sont : – La traction de trains de fret sur le réseau ferré national, – L’exploitation ferroviaire et la maintenance sur sites industriels, – Le pilotage et la traction de trains de travaux, L’entreprise doit gérer une population aux horaires …

Sopra Group fournit, intègre et gère au quotidien son progiciel Pléiades au sein du Département du Nord. Sopra Group, acteur majeur du métier des Ressources Humaines, avec notamment plus de 2 millions de salariés gérés par ses solutions confirme son expertise dans le secteur public et son positionnement sur le marché avec la fourniture du progiciel Pléiades pour le Conseil Général du Nord. Avec plus de 2,5 millions d’habitants, le département du Nord est le département le plus peuplé de France. Depuis les lois de décentralisation qui ont donné des compétences nouvelles aux départements, l’effectif du Conseil Général est porté …

Fidélisation : les entreprises mettent-elles en place les moyens adéquats pour retenir leurs collaborateurs ? Alors que le marché de l’emploi semble afficher une nouvelle dynamique, fidéliser ses salariés est un enjeu crucial pour la gestion du personnel. En mars dernier, une enquête de Robert Half indiquait que 45% des salariés français envisagent de changer de poste dans les prochains mois.  La fidélisation redevient une question d’actualité et un enjeu fort pour les managers et les Directeurs des Ressources Humaines. Quels moyens les entreprises mettent-elles en œuvre pour garder leurs collaborateurs en ce début d’année 2010 ? Ces moyens correspondent-ils aux attentes des …

La Direction de la formation continue de Sciences Po présentera jeudi 6 mai lors d’une table-ronde les résultats d’une étude réalisée par Quatre vents auprès d’un échantillon de 10 000 personnes sur le thème de l’« évolution de carrière en période de tension économique : quel recours peut représenter l’accompagnement individuel des managers et quelle en est sa perception ?»   Quelques extraits du sondage (présentation plus complète jeudi 6 mai ) :   – « Avez-vous le sentiment qu’à l’issue de la crise, les managers devront penser et travailler différemment ? »   84 % de réponses positives chez les dirigeants d’entreprise : consensus écrasant, sans commentaires !   –  « Qu’est-ce …

Jobomètre est le 1er baromètre de l’emploi national qui mesure le poids des régions. Ce 1er trimestre 2010 s’annonce comme une reprise avec +12 points. Les régions qui ont le vent en poupe sont l’Ouest et le Sud-Est. Au cours du 1er trimestre 2010, les secteurs de l’Industrie, de la Distribution/Commerce/Vente et de la Gestion/Administration ont diffusé le plus d’offres d’emploi. Les secteurs Banque/Assurance/ Finance et le Service public quant à eux, connaissent les plus fortes progressions. Les offres d’emploi en France augmentent de 12 points Les régions Ouest et Sud-Est connaissent les plus fortes hausses en volume d’offres d’emploi …

Randstad – Ministère de l’intérieur : Partenariat pour l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi    Lancement des 6èmes journées « Sécurité et Citoyenneté »   Pour la sixième année consécutive, le Ministère de l’Intérieur, de l’Outre Mer et des Collectivités Territoriales en partenariat avec Randstad, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, organisent les journées « Sécurité et Citoyenneté » du 3 mai au 6 mai 2010. Elles se dérouleront dans 10 écoles de police : Draveil, Fos-sur-Mer, Montbéliard, Nîmes, Périgueux, Roubaix, Rouen-Oissel, Saint-Malo, Toulouse et Chassieu.   Ces journées permettront à plus de 300 jeunes, principalement issus …