Bakkavor se dote d’une solution globale RH (Cezanne Software) pour la gestion de ses Talents

par La rédaction

Le groupe Bakkavor est une entreprise de fabrication de premier plan spécialisée dans les aliments fraîchement préparés. Cezanne Software a été sélectionnée pour fournir des systèmes de gestion stratégiques des ressources humaines (RH) sur l’ensemble de ses opérations internationales.

Bakkavor Group dont le siège est au Royaume-Uni et pour partie en Islande, exploite 57 usines et emploie plus de 19.000 personnes dans dix pays, avec la majorité des usines au Royaume-Uni.
Cezanne Software va fournir des solutions pour permettre à l’entreprise de gérer tous les aspects des ressources humaines y compris les plans de successions, la planification de carrière et la gestion de la Performance. Le SIRH Cezanne a été choisi pour sa capacité multilingue, et pour ses solides antécédents dans la mise en œuvre de solutions de logicielles RH internationales.
Après un processus d’achat très strict, le Groupe Bakkavor a acheté plusieurs modules de la solution globale Cezanne : People (gestion administrative des données RH), Recruitement (pour le recrutement interne et externe), Performance, succession & Carrer (pour la planification des successions et la gestion des plans de carrières) ainsi que HRCharter, l’outil d’organigramme de Cezanne. Le SIRH couvrira la gestion des ressources humaines (la maladie, le suivi des absences, les congés, les consignes et règlements, la rémunération, la retraite et les avantages sociaux). Ce logiciel sera également utilisé pour gérer le programme d’évaluation de Bakkavor, les plans de développement personnel et pour identifier les salariés ayant un haut potentiel.
Katie Heath, responsable SIRH de Bakkavor commente, “Bakkavor, comme de nombreuses sociétés d’aujourd’hui, opère dans une économie mondialisée. Les entreprises sont de plus en plus implantées dans tous les coins du monde, ce qui a présenté de nombreux nouveaux défis pour les affaires et la gestion des ressources humaines en particulier.
«Nos salariés et nos valeurs sont essentielles à notre réussite, surtout que nous continuerons à croître et notre objectif à long terme est de devenir un employeur de choix et une entreprise citoyenne et responsable dans les communautés locales où nos entreprises sont implantées. Par conséquent, identifier la bonne solution grâce aux capacités d’un logiciel RH international a été une décision extrêmement importante pour l’entreprise. “
Mme Heath poursuit : «avec des opérations dans 10 pays, nous avions besoin d’identifier un système qui serait en mesure d’améliorer la visibilité des données sur les RH du Groupe et soutenir les initiatives stratégiques des Ressources Humaines telles que l’allocation et l’optimisation des talents.
Un tableau de bord dynamique de Cezanne aidera Bakkavor à y parvenir. De plus, le fait que le logiciel RH Cezanne Software prenne en charge plusieurs langues permet lorsque nos utilisateurs se connectent en France, que le système affiche automatiquement l’application en français. “
“La solution Cezanne Software a été présentée lors de notre conférence mondiale des ressources humaines, par l’ensemble de l’équipe RH de Bakkavor et les réactions à la présentation du logiciel était très positive notamment par le fait que presque tous les sites étaient désireux de participer à la phase pilote.”
Le SIRH Cezanne Software sera intégré avec d’autres applications existantes chez Bakkavor y compris la paie et la gestion des temps afin d’éliminer la saisie des données en double et de garantir l’intégrité des données.
Julie Windsor, Directrice des Opérations Cezanne Software Royaume-Uni a déclaré: «Cezanne Software est ravie de travailler avec Bakkavor et de les aider à surmonter certains des défis auxquels de nombreuses grandes entreprises internationales font face. Notre expérience dans les RH et la gestion des talents à l’international et le marché du logiciel avec des fonctionnalités des produits spécialisés, experts, nous sommes bien placés pour aider l’équipe des Ressources Humaines de Bakkavor pour atteindre les objectifs plus larges de l’organisation. “
A propos de Cezanne Software
 
Cezanne Software éditeur SIRH international expert des solutions d’aide à la décision, de pilotage des politiques de rémunération et de développement de la performance (Talent Management), avec plus de 750 clients et 6 millions de salariés gérés dans le monde.
La suite logicielle, intégrée et modulaire, est proposée en mode licence classique (on premise) ou en mode SaaS (on demand) et se compose de processus métiers : administration RH(organigramme, recrutement , formation, plans de successions & plans de carrières, gestion de la performance (compétences, évaluation, objectifs primes variables, outil pour la GPEC), des formulaires d’enquêtes en ligne, analyse de politique de rémunération, révision salariale, gestion et simulation de la masse salariale. Celle-ci reflète de nombreuses années d’expérience en étroite relation avec nos clients, des universitaires et des experts indépendants de premier plan qui sont à l’avant-garde des Best Practices concernant le Talent & Compensation
Management.
Cezanne est “Microsoft Gold Partner”, “SAP Business Objects Gold partner” et “Oracle partner” et certifiée ISO9001- et
ISO27001 pour sa solution en mode SaaS.
Nos partenaires : Haygroup , Cegedim SRH, Micropole Univers et Deloitte. Ainsi que Hodos Consultants et Humanstart.
Pour plus d’informations www.cezannesw.com/fr ou [email protected] ; 01 44 09 71 21