Tendances RH

Participez à notre étude exclusive : comment les salaires de la fonction formation ont-ils évolué ? La crise a t-elle modifié votre rémunération, êtes-vous satisfait(e)s de votre salaire, avez-vous toujours envie d’exercer dans ce domaine ou souhaitez-vous en changer ? 360learning s’associe à myRHline pour mener cette étude nationale, vous pouvez participer jusqu’au 15 février 2022  

Fêtes de fin d’année, mariage, naissance, rentrée scolaire, retraite… Nombreux sont les événements qui peuvent servir d’occasions d’offrir des chèques-cadeaux à ses salariés. 1,2 milliards d’euros de chèques-cadeaux sont distribués chaque année à 7,7 millions de salariés.  De plus, dans le cadre d’une crise sanitaire qui perdure, le gouvernement vient d’annoncer une augmentation du seuil d’exonération du paiement des cotisations sociales. Cela permettra de renforcer le pouvoir d’achat des salariés et de soutenir l’activité des commerces.   Règles d’attribution des chèques-cadeaux Le chèque-cadeau est un bon d’achat qu’émet une société et qui est valable dans certaines enseignes. Les entreprises peuvent …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Novembre 2021 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Novembre 2021   Céline Luc est nommée directrice de la gestion des talents, STEF Céline Luc, Université de Nantes (1999), a réalisé le parcours suivant : 2018 – 2021 : STEF, Directrice de la formation 2016 : STEF, Responsable développement des …

Ce dernier trimestre 2021 a connu plusieurs levées de fonds pour nombre de startups françaises et licornes (start-up valorisée à plus d’un milliard de dollars). Ces entreprises à haut potentiel de croissance sont remarquées pour leurs projets innovants et obtiennent des sommes parfois colossales qui en disent long sur la pertinence de leur business model.  Dans le secteur RH, elles s’appuient sur les avancées de la Tech, notamment l’IA, et le contexte sanitaire est souvent favorable à leurs projets en majeure partie liés à la digitalisation et au travail hybride.    Des projets innovants qui séduisent les investisseurs La façon …

Le prix du livre RH a été créé en 2000 par Syntec Recrutement en partenariat avec Le Monde et Sciences Po. Il a pour vocation de distinguer chaque année un ouvrage français (essai, manuel, enquête, témoignage) sur le monde du travail.  Six critères sont retenus pour sélectionner les nommés et le lauréat parmi une centaine d’ouvrages : l’actualité et la nouveauté du sujet, la qualité de l’argumentation, le fondement scientifique, la lisibilité, l’apport à la réflexion, et enfin la pertinence pour l’action, à laquelle les DRH sont particulièrement attentifs. En 2020, le prix du livre RH avait été attribué à …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Octobre 2021 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Octobre 2021   Marie Thieffry est nommée directeur des ressources humaines de Nickel Marie Thieffry, Ecole de Psychologues Praticien (2006) , a réalisé le parcours suivant : 2019 – 2021 : Nickel, Responsable RH 2015 – 2019 : BNP Paribas, Chargé …

Faut-il forcément être passionné par les ressources humaines pour faire ces métiers ? Parole de RH donnée à Sabine Serinet, Responsable RH chez Delanchy prestations de services 91.   Définition des Ressources Humaines Les ressources humaines c’est de la gestion mais surtout de l’humain et du social : être à l’écoute et être l’interlocuteur privilégié des hauts dirigeants et des salariés. Être un bon professionnel des ressources humaines c’est : avoir une une qualité d’écoute être résistant au stress être passionné par les ressources huamaines   « Pour moi, les ressources humaines, c’est avant tout apporter des réponses aux salariés »   …

SVP est un groupe de conseil et d’accompagnement pour les dirigeants et fonctions RH des secteurs privé et public. Il est composé de 650 collaborateurs dont 350 experts et consultants. Leur mission est d’accompagner leurs clients et de les aider à prendre en compte tous les enjeux qui se posent à eux, qu’ils soient économiques, financiers ou humains. SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. La crise a fortement impacté les problématiques des entreprises et des professionnels de ressources humaines. En cette rentrée 2021, quels sont les enjeux …

Après plusieurs mois éprouvants pour la fonction ressources humaines, nous avons décidé de vous donner la parole à travers une étude exclusive. My happy job, moodwork et Pearson Talentlens s’associent à myRHline pour comprendre comment vont les RH en France. Êtes-vous en forme ? Vous sentez-vous soutenu par votre hiérarchie, vos collègues, les salariés de votre entreprise ?  

Les cultures d’entreprises varient en fonction de la structure. On peut faire n’importe quel emploi mais pas dans n’importe quelle entreprise.  C’est l’expérience de Delphine Costes. Parole de RH donnée à Delphine Costes, Responsable RH.   Changer d’entreprise : des cultures d’entreprises différentes Décider de quitter une entreprise peut être une tâche difficile. Delphine a pris cette décision car elle ne se reconnaissait plus dans le fonctionnement de son entreprise.   « La vision du métier peut complètement changer si on est dans une entreprise qui correspond globalement à nos valeurs. «    « J’ai vu des opérateurs qui avaient la cinquantaine, …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Septembre 2021 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.   Retrouvez d’autres nominations RH : Les nominations RH du mois d’octobre Les nominations RH du mois d’août Les nominations RH du mois de juillet Voici les nominations de la fonction ressources humaines Septembre 2021   Isabelle Calvez est nommé HR development vice president du Groupe Veolia Isabelle Calvez, 56 …

La course aux collaborateurs RH les plus diplômés. Quelles sont les attentes en termes de diplôme dans le secteur des Ressources Humaines ? Faut-il nécessairement avoir un bac+5 pour être recruté ? Qu’attend-on d’un profil RH ? Parole de RH donnée à Fanny Caillot, Responsable RH.   Diplôme RH : le Bac+5 est-il réellement nécessaire ? Alors que les offres de recrutement sont de plus en plus précises concernant le niveau de diplôme à avoir dans le domaine des ressources humaines, Fanny n’est pas d’accord avec la si grande importance des diplômes RH Bac+5.  Il y a 30 de cela, …