Tendances RH

C’est quoi le pass sanitaire ? Pour comprendre le pass vaccinal et les nouvelles règles en vigueur, il faut revenir sur la notion de pass sanitaire. Le pass sanitaire mis en place pendant l’épidémie de la Covid19 est un dispositif montrant : la preuve de vaccination complète le certificat de rétablissement de la Covid19 la preuve d’un test Covid négatif Le pass sanitaire est obligatoire pour aller dans certains lieux publics et rassemblements publics. Il regroupe également le pass sanitaire européen. Celui-ci est obligatoire pour quitter le territoire français depuis le 1er juillet 2021. Ce qui va changer à compter …

Alors que la vague Omicron sévit sur le territoire français ainsi que dans le monde entier, les fêtes de fin d’années ont été impactées. C’est pourquoi le télétravail est à nouveau obligatoire. En France, les contaminations ont explosé à la période de Noël. Depuis, les records de contaminations s’enchaînent. Mardi 18 janvier, la France enregistrait un record de contaminations, avec un nombre total de 464 769 cas positifs détectés.    Dans quel contexte sanitaire le télétravail obligatoire a-t-il été imposé ? Le 27 décembre dernier à la suite d’un conseil de défense sanitaire et d’un conseil des ministres, Jean Castex, …

Selon le bureau des statistiques, 4,5 millions d’américains ont quitté leurs emplois en novembre 2021. Un phénomène de démission jamais connu auparavant. Des secteurs déjà en difficulté pour recruter peinent de plus en plus à trouver des talents. Entre pandémie et nouveaux besoins d’une jeune génération en quête de sens au travail, le phénomène de “Grande démission” met à mal le marché du travail en Amérique. Mais qu’en est-il en France ?   C’est quoi le “Big Quit” ? Phénomène observé depuis le début de la pandémie, le “Big Quit” ou “The great Résignation”, traduit en français par la “Grande …

La Covid19 accentue les tensions d’approvisionnement En ce moment même, les entreprises font face à des tensions d’approvisionnement. En effet, la crise sanitaire mondiale a accentué les inégalités et les retombées socio-économiques sont majeures. Ces difficultés impactent la reprise économique. L’approvisionnement des matières premières est de plus en plus compliqué alors qu’elles sont essentielles à la pérennité des entreprises. Les répercussions affectent l’activité des chaînes de production, mais aussi les délais de livraison, et les prix sont en hausse significative. Le gouvernement identifie actuellement les difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées pour les accompagner à trouver des solutions. Des aides …

Selon les nouvelles mesures gouvernementales contre la Covid-19, au 15 janvier 2022, toutes les personnes de plus de 18 ans et un mois doivent avoir fait leur injection de rappel dans les temps pour conserver leur certificat de vaccination actif dans le « pass sanitaire ». Dimanche 16 janvier 2022, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi instaurant le pass vaccinal. Mais est-il possible de sanctionner les salariés non vaccinés ? Qui est concerné ?    Sanctionner les salariés non vaccinés : l’exemple d’Ikea en Angleterre De nombreux pays voisins ont décidé de serrer la vis et de …

Mis à jour le 30 décembre 2021 pour tenir compte de la reprise épidémique, le nouveau protocole sanitaire national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 ainsi que la poursuite de l’activité économique dévoile, sans surprise, des évolutions concernant le télétravail et le strict respect des gestes barrières.   Nouveau protocole sanitaire en 2022 : 3 jours minimum de télétravail dès le 3 janvier “Les employeurs fixent à compter du 3 janvier et pour une durée de trois semaines, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Décembre 2021 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Décembre 2021   Vanessa D’aumale est nommée Vice présidente people & culture, Wakam Vanessa D’aumale, IGS-RH (2014), a réalisé le parcours suivant : 2018 – 2021 : Wakam, Chief people officer 2017 – 2018 : Aviva France, Chief of staff to …

Ce jeu concours est désormais terminé. Merci pour vos participations nombreuses.   Connaissez-vous le nouveau livre de Gorick Ng “Les codes secrets au travail : ce qu’on ne vous apprend pas à l’école” édité par Pearson ? C’est le nouveau best-seller du Wall Street Journal. Du 22 décembre au 6 janvier tentez de remporter 5 exemplaires du livre « Les codes secrets au travail : ce qu’on ne vous apprend pas à l’école » de Gorick Ng. Afin de participer au jeu concours il vous suffit de : écrire en commentaire sous cet article; s’abonner à notre page LinkedIn     Gorick …

L’insertion des jeunes et des différents publics éloignés de l’emploi est un enjeu économique et de cohésion sociale, qui impose la mobilisation de tous les acteurs : État, collectivités, associations, entreprises… Parmi ces dernières, certaines montrent l’exemple par leur engagement… « La crise n’est pas derrière nous, c’est pourquoi nous devons poursuivre nos efforts pour soutenir notre jeunesse. L’entrée des jeunes dans le monde du travail et leur accès à une offre de formation ou d’emploi constituent un enjeu de cohésion sociale », a récemment déclaré Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Avec la crise provoquée par la pandémie, …

Qu’en est-il des problématiques RH en 2022 ? Parole de RH donnée à Habib Hamoudi, Responsable paie et administration du personnel pour le Groupe Promotrans.   Un contexte rempli d’incertitudes Alors que la 5ème vague met à nouveau en péril l’organisation des entreprises. Le renouvellement du télétravail ne facilite pas les missions habituelles des professionnels des ressources humaines. Habib est notamment confronté à plusieurs problématiques qui risquent de perdurer en 2022 si le contexte sanitaire n’évolue pas.   Parole de RH : les problématiques des RH en 2022 vont-elles évoluer ? Pour Habib les problématiques des RH en 2022 sont …

Participez à notre étude exclusive : comment les salaires de la fonction formation ont-ils évolué ? La crise a t-elle modifié votre rémunération, êtes-vous satisfait(e)s de votre salaire, avez-vous toujours envie d’exercer dans ce domaine ou souhaitez-vous en changer ? 360learning s’associe à myRHline pour mener cette étude nationale, vous pouvez participer jusqu’au 15 février 2022  

Fêtes de fin d’année, mariage, naissance, rentrée scolaire, retraite… Nombreux sont les événements qui peuvent servir d’occasions d’offrir des chèques-cadeaux à ses salariés. 1,2 milliards d’euros de chèques-cadeaux sont distribués chaque année à 7,7 millions de salariés.  De plus, dans le cadre d’une crise sanitaire qui perdure, le gouvernement vient d’annoncer une augmentation du seuil d’exonération du paiement des cotisations sociales. Cela permettra de renforcer le pouvoir d’achat des salariés et de soutenir l’activité des commerces.   Règles d’attribution des chèques-cadeaux Le chèque-cadeau est un bon d’achat qu’émet une société et qui est valable dans certaines enseignes. Les entreprises peuvent …