Gagnez le livre, la transformation digitale pour tous !

par seoadmin

Jeu concours “La transformation digitale pour tous ! Évaluez votre potentiel numérique” terminé

Les gagnants ont été contactés. Merci pour votre participation !

Cet ouvrage a un retentissement extrêmement important dans le monde des RH. Effectivement, la crise du Covid19 a considérablement accéléré le développement de la transformation digitale. 

Si vous souhaitez vous le procurer vous pouvez le retrouver à l’achat ici.

 

Le résumé

La crise sanitaire a accéléré les processus de digitalisation. Cependant, pour opérer sa transformation digitale, il faut d’abord mesurer sa maturité digitale. C’est difficile à effectuer, c’est pourquoi ce livre vous aide dans cet exercice. David Fayon et Michaël Tartar ont développé un modèle adaptable, collaboratif et évolutif à toutes les entreprises. Notamment grâce aux outils de gouvernance du système d’information et de stratégie et du marketing. Vous trouverez ici, une analyse de l’opportunité du digital à travers 6 leviers, qui sont : la stratégie, l’organisation, le personnel, l’offre, la technologie et l’innovation, et l’environnement. De plus, vous pourrez lire les témoignages d’experts du numérique pour vous éclairer. 

 

Au sommaire de ce livre

Pour ne pas vous délivrer tout de suite toutes les surprises contenues dans ce livre, voici un court extrait de ce que vous retrouverez dans l’ouvrage. 

  • Chapitre 1 : Transformation digitale : concepts, enjeux et outils
  • Chapitre 2 : L’impact du Covid19 sur la transformation et les erreurs à éviter
  • Chapitre 3 : Transformation digitale des secteurs et modèle générique
  • Le modèle de maturité digitale en action

J’espère que cet état des lieux vous mettra l’eau à la bouche pour tenter de remporter ce jeu concours et/ou d’acheter ce livre. 

 

La création de l’ouvrage “la transformation digitale pour tous !”

Pour savoir évaluer votre potentiel numérique, ce livre fait l’état de 115 indicateurs de maturité nécessaires pour savoir piloter la transformation digitale pour :

  • développer son chiffre d’affaires
  • recruter de manière plus efficace, attirer et fidéliser les talents
  • innover rapidement et facilement
  • accroître sa notoriété
  • mieux satisfaire et performer

Afin d’écrire ce livre et d’aider aux mieux les professionnels des RH notamment à digitaliser leurs processus de manière efficace, les 2 auteurs, David Fayon et Michaël Tartar ont réalisé des interviews. En effet, 24 témoignages d’experts du numérique, ainsi que des acteurs du digital ont répondu à plusieurs questions pour vous éclairer et approfondir votre réflexion pour mener à bien votre projet de transformation digitale. 

 

À propos des auteurs de la transformation digitale pour tous

Cet ouvrage a été coécrit par deux auteurs, David Fayon et Michaël Tartar. David Fayon est un essayiste français. Il a été diplômé par l’École nationale supérieure des télécommunications à Paris VI. Il a écrit une dizaine de livres, majoritairement dans le domaine des technologies numériques et de leurs impacts sur le monde.

Michaël Tartar est le CEO de DIMM.UP (plateforme pour aider à révéler le potentiel digital des entreprises et services publics). Il mène la transformation digitale depuis 25 ans, notamment pour les grandes marques. Michaël Tartar est aussi conférencier tout en animant son blog michaeltartar.com.

Dans ce livre, ces deux auteurs ont construit ensemble un modèle collaboratif mesurant la maturité numérique de toute entreprise.

 

La rédaction de myRHline

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