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Grâce aux solutions en SaaS (Software as a Service) de Taleo, les collaborateurs de Pernod Ricard ont désormais accès à toutes les opportunités de mobilité interne offertes au sein de l’ensemble des filiales du groupe. Une initiative qui, couplée à la mise en œuvre de ces mêmes solutions à des fins de recrutement externe, devrait permettre au co-leader mondial des Vins et Spiritueux d’améliorer encore son image employeur. Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents sur le Web (SaaS), annonce aujourd’hui que le groupe Pernod Ricard utilise ses solutions pour gérer la mobilité interne au sein de l’ensemble …

Au menu de la Brasserie Lipp, les collaborateurs choisissent le vote électronique à la carte ! La Brasserie Lipp a innové en avril dernier, en proposant à ses collaborateurs d’élire les membres de la Délégation unique du Personnel via la plateforme de vote électronique de Neovote. Cette pratique RH est une grande première pour cette institution parisienne. Neovote a su répondre aux contraintes du milieu de la restauration – ouvert 7 jours sur 7, de 8h30 à 2h30 du matin – avec une solution simple, transparente et fiable. Le résultat est convaincant : le taux de participation avoisine les 93%. Retour sur …

Une nouvelle association des diplômés ESG voit le jour. Elle rassemble au sein d’une même communauté les énergies respectives des 16230 diplômés de l’ESG Management School et des MBA ESG.   L’internationalisation des enseignements et des carrières ont entraîné une plus grande mobilité des membres de la communauté ESG, aujourd’hui présente sur les cinq continents.   Aussi, il est apparu nécessaire de refonder l’Association des diplômés ESG afin d’en adapter les moyens et de recentrer ses missions autour d’objectifs simples, peu nombreux, mais ambitieux.   C’est chose faite. Les nouveaux statuts de l’Association ont été déposés et son bureau exécutif …

L’institution caritative au service des jeunes en difficultés, les Apprentis d’Auteuil, confie à HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, la gestion administrative et la gestion de la paie de ses 5000 salariés. Objectifs des Apprentis d’Auteuil : accompagner leur développement RH par une solution externalisée de qualité et bénéficier d’un SIRH modernisé, tout en optimisant les coûts.   « Afin de soutenir une croissance importante du nombre de salariés depuis les années 2000, tout en s’assurant d’une gestion efficace des données, nous nous devions d’être accompagnés par un partenaire expert des processus décentralisés, capable de répondre à l’enjeu …

NorthgateArinso, un des leaders du marché mondial des logiciels et des services RH, a signé avec BASF IT Services un contrat mondial de cinq ans. Cette société du groupe BASF est spécialisée dans les Business Solutions et les « Managed Services » à destination de BASF et de clients tiers. NorthgateArinso fera bénéficier BASF IT Services de ses services de maintenance et de conseil. NorthgateArinso fournira un support technique pour la maintenance des applications SAP HCM globales ainsi qu’un support fonctionnel pour les solutions RH spécifiques à chaque pays. Il offrira également à BASF ses services de conseil basés sur …

Le Comité d’Entreprise Européen et la direction du groupe PPR ont adopté le 27 juillet dernier une « Charte d’engagements sur la qualité de vie professionnelle et la prévention du stress au travail ». PPR est ainsi l’un des premiers groupes français à disposer, au niveau européen, d’un cadre commun d’actions et d’outils pour prévenir les risques psychosociaux. Cette Charte s’applique à l’ensemble des enseignes du Groupe en Europe. Dans une conjoncture difficile, où des efforts renouvelés sont demandés à tous, le Groupe considère que, fidèle à ses principes de conduite des affaires, il est de son devoir et de …

La filiale française du Groupe Travelex, spécialiste mondial de solutions de change et de paiements internationaux fait confiance à ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines depuis dix-huit ans déjà. Fin 2009, la Banque Travelex en France réaffirme cette confiance en passant de la coproduction à l’externalisation complète de la paie et l’administration du personnel.   Denis Leroy, Directeur Général de Travelex France et Italie, rejoint le groupe en 2007 dans une situation sensible : une baisse de l’activité du marché français entrainant des changements structurels importants au sein de la société. Dans …