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L’Association des Foyers de Province, qui assure la gestion d’établissements destinés au logement des personnes âgées, fait le choix du système d’information TEAMSRH de Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines. Créée en 1950, L’Association des Foyers de Province (AFP) gère près de 30 établissements destinés aux personnes âgées, répartis dans neuf départements du sud de la Loire et emploie 900 personnes, en grande partie issues du domaine médical (aides-soignants, infirmières, médecins,…). Le Groupe, dont le siège social se trouve à Marseille, connaît depuis 5 ans une croissance organique importante. L’externalisation plébiscitée par …

En France, la moitié des professionnels seraient prêts à quitter leur poste après les vacances d’été, à moins qu’ils ne soient gratifiés d’une promotion. D’après une nouvelle étude de Regus, premier fournisseur mondial d’espaces de travail innovants, les faibles probabilités  d’évolution des collaborateurs et le manque de communication des dirigeants sur les objectifs de leur entreprise sont les deux principales raisons qui pourraient inciter les salariés interrogés à quitter leur emploi après les vacances d’été.   En effet, 50% des salariés français interrogés considèrent que l’absence d’opportunités d’évolution hiérarchique au sein de leur entreprise malgré de bons résultats est la première …

Vous pouvez imaginer, qu’étant donnée notre activité de cabinet de recrutement spécialisé sur les commerciaux, le volume de candidats qui déboulent dans nos bureaux pour trouver le poste de leurs rêves est tout de même significatif. Leurs motivations sont facialement souvent les mêmes : aller sur des marchés plus porteurs, intégrer une structure qui reconnaisse le travail fourni, être plus autonomes, évoluer vers des cycles de vente plus valorisants, intégrer des entreprises dans lesquelles ils puissent évoluer, … Malheureusement, l’envie de bouger est trop souvent la conséquence d’une sous performance dans le job actuel et à un mal être réel …

Hewlett-Packard (HP) a annoncé la création de 700 nouveaux emplois sur son site situé dans le Renfrewshire, en Écosse.   HP projette d’accroître son effectif à Erskine en créant un centre de service informatique qui recevra une subvention régionale (« Regional Selective Assistance ») de Scottish Enterprise allant jusqu’à 7 millions de livres sterling. Reconnue comme la première entreprise technologique du monde, HP possède un vaste portefeuille couvrant l’impression, les ordinateurs personnels, les logiciels, les services et l’infrastructure informatiques. Les employés du site d’Erskine sont spécialisés dans la chaîne d’approvisionnement, les ventes par téléphone et internet, le marketing et l’assistance …

Pour 4 salariés français sur 5, bien-être professionnel rime avec entente et confiance au sein de leur équipe Selon les résultats de la dernière enquête menée par Monster, leader de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, auprès des salariés français, près de 80% des sondés affirment se sentir bien au travail à partir du moment où l’entente avec leurs collègues est bonne et où leur manager leur fait confiance. De bonnes relations avant toute chose… Près de 40% des personnes interrogées estiment que des collègues sympas et une bonne ambiance  les aident à se sentir bien au travail. Les …

Premier secteur industriel français, les Industries Agroalimentaires (IAA) doivent faire face à un déficit structurel national d’environ 10 000 emplois. Dans les prochaines années, les départs à la retraite aggraveront encore ce phénomène. Afin d’attirer les jeunes vers ces métiers d’avenir, les centres experts agroalimentaires Randstad proposent 100 contrats d’apprentissage sur le bassin d’emploi breton.   Un secteur d’avenir et de nombreux métiers à découvrir Un secteur propulseur de carrière au travers d’un large éventail de métiers Le secteur de l’agroalimentaire est considéré comme un secteur d’avenir. En effet, pour 67 % des personnes interrogées, il peut contribuer à l’évolution de leur carrière …