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Que ce soit dans le cadre d’une formation, d’une évolution ou d’un bilan de carrière, les tests prennent une place croissante dans la gestion des ressources humaines. Car qui dit développement de la mobilité, dit évaluation des compétences. Ainsi, d’après le sondage Central Test*, près de 40 % des entreprises les emploient aussi en interne, un chiffre qui devrait progresser dans les années à venir. « L’utilisation des tests est promise à un fort développement en interne », affirme Mariya Jilinskaya, Responsable Recherche & Développement chez Central Test. Avec l’allongement des carrières et le vieillissement de la population active, la …