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73% des jeunes de l’Est estiment qu’un jeune qui a effectué une formation professionnelle a plus de chance de trouver un emploi qu’un jeune qui n’en a pas suivi. Alors que la situation des jeunes dits « Génération Y » sur le marché de l’emploi n’a jamais été si précaire avec un taux de chômage national de 23,3% l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) a souhaité recueillir avec BVA, les perceptions croisées des recruteurs et des jeunes sur leur accès à l’emploi.   Les enseignements sont limpides: en tant que formule d’acquisition de compétences, la formation professionnelle …

Alors que les accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP) représentent un coût de plus en plus important pour les entreprises, Lefebvre Software vient de conclure un accord de partenariat avec Atequacy (filiale d’Adding Group), cabinet de conseils spécialisé en audit opérationnel des cotisations sociales, dont l’optimisation des taux de cotisations Accidents du Travail et Maladies Professionnelles. Ce partenariat permet dorénavant aux deux entités de proposer à leurs clients une offre globale et performante en matière de gestion des AT/MP et de les accompagner dans le cadre de la réforme de la tarification des risques professionnels.   Rappelons …

COFIDIS, spécialiste de la vente de crédit à distance, s’appuie sur les formations e-learning pour accompagner l’ensemble de ses collaborateurs dans la conduite du changement, et leur permettre ainsi d’être en phase avec les évolutions de leur métier ou les engagements responsables de l’entreprise. Le choix de formations e-learning en réponse à des enjeux forts Ancré dans un marché en constante évolution, COFIDIS accorde une grande importance à la formation de ses collaborateurs. L’appréhension par ces derniers de nouveaux outils, de la maîtrise des risques comme des engagements responsables de l’entreprise, figure au cœur des préoccupations de l’entreprise. Soucieuse de …

Référence mondiale du recrutement spécialisé, Robert Walters aborde le marché allemand grâce à l’ouverture, le 4 octobre dernier, de son premier bureau à Düsseldorf. Dirigée par Till Rodheudt, la filiale concentre d’abord ses activités sur la finance d’entreprise dans le secteur industriel. L’Allemagne, un marché porteur L’installation du bureau Robert Walters à Düsseldorf, au cœur de la région la plus industrialisée d’Allemagne, marque l’entrée du groupe sur le plus important marché de l’emploi en Europe Continentale. Avec une croissance du PIB de + 2,2% au deuxième trimestre 20101, une population active dépassant les 40 millions de personnes2 et un taux …

Le Groupe Randstad France lance deux applications iPhone totalement innovantes. Téléchargeables sur l’Apple store, elles permettent de comparer et de connaître très rapidement les salaires minimum, médian et maximum sur un métier, et cela pour de très nombreux secteurs d’activités. Le SalairOmètre Randstad, destiné aux non cadres, se base sur l’analyse de 2 millions de fiches de paie. Le Simusalaire d’Expectra, destiné aux cadres, repose sur l’étude de 133 000 fiches de paie. De plus, ces applications offrent un accès direct vers les offres d’emploi Randstad et Expectra dans toute la France. L’ application iPhone SalairOmètre de Randstad « Suis-je bien …

Faits marquants du mois de septembre 2010 En septembre, le Monster Index de l’Emploi en France s’est maintenu au niveau observé en août, indiquant une stabilisation de l’activité de recrutement en ligne. Sur les douze derniers mois, le volume d’offres d’emploi en ligne affiche une hausse de 20 %. Le secteur de la santé et de l’assistance sociale se distingue par une activité de recrutement en ligne supérieure à celle observée dans tous les autres secteurs – tant sur une base mensuelle qu’annuelle. Sur le plan géographique, la hausse d’activité la plus marquée est observée en région Rhône-Alpes. Aperçu global …