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D’après l’étude BMO 2010 (les Besoins en main d’œuvre, menée par Pôle Emploi et le Crédoc) les projets de recrutements sont en nette augmentation dans le secteur de la comptabilité (de 7 000 à 12 500 embauches). Aussi, afin de répondre aux besoins des entreprises et des candidats, Randstad organise pour la 5ème année consécutive, la Semaine de la Comptabilité. Ainsi du 4 au 8 octobre prochain, l’ensemble des agences du réseau national du Centre Expert Comptabilité-Gestion-Paie, sera mobilisé pour cet événement. L’objectif de cette opération : recruter 600 nouveaux candidats*. A cette occasion, Randstad dévoile également les résultats de …

CSP Formation crée le Rich Learning® : un concept de formation unique sur le marché de la formation professionnelle. Afin de répondre au plus près aux attentes des entreprises, CSP Formation lance un nouveau concept de formation : le Rich Learning®. Fruit de 2 ans de travail en Recherche et Développement, CSP Formation démontre à travers le lancement de ce concept, sa capacité d’innovation et sa volonté de «révolutionner» le marché. En 2009, CSP Formation a mené une étude auprès d’une cinquantaine d’entreprises majeures de l’économie française afin de recueillir leurs perceptions et connaître leurs attentes en matière de formation. …

RegionsJob.com, leader de l’emploi et de la formation sur Internet, publie une nouvelle édition de son Jobomètre, pour la période du 3ème trimestre. Le Jobomètre de RegionsJob est le 1er baromètre de l’emploi en région sur Internet. Cette nouvelle analyse du marché de l’emploi au niveau national, régional et par secteur d’activité confirme la reprise déjà observée au cours du 1er semestre. Retrouvez, ci-dessous, l’analyse au niveau national et en fin de communiqué, les focus région par région. Le nombre d’offres d’emploi a progressé de 19 points depuis Janvier 2010   Le Jobomètre affiche une hausse de +19 points du …

Aujourd’hui, seulement 20 partenaires internationaux sont « Powered by SAP », dont 5 dans le secteur des Ressources Humaines. Le géant SAP a donc choisi CBL Consulting pour faire partie de ce « club » très restreint.   Cet accord stratégique avec SAP permet à CBL Consulting de proposer désormais un service clé en main ou « all included » de l’externalisation de la paie, avec un prix au bulletin attractif. L’offre HR PIC, Powered by SAP est une solution en modèle SaaS, pré-paramétrée, modulable dans son périmètre pour atteindre une adéquation parfaite avec la structure de l’entreprise. C’est la première offre SAP en mode SaaS …

Soudainement le temps s’est accéléré, distordu. Une accélération si rapide et tellement euphorisante qu’elle a séduit jusqu’aux gardiens du sacro saint principe de précaution. Alors qu’il fallait plusieurs mois au début du XXème siècle pour traverser l’océan et négocier un contrat à New York, une demi-seconde suffit désormais pour envoyer une proposition commerciale de Paris à Pékin. Les limitations technologiques et les barrières commerciales sont tombées, la liberté est à portée de clavier, l’homme est un génie. A posteriori, des faits divers choquants et des statistiques récurrentes nous proposent cependant une autre lecture de cette évolution. Suicides sur le lieu …

Taleo Recruiting™ devient la première plateforme globale au sein du Groupe Veolia Environnement. Face à une problématique de consolidation de ses processus de gestion des recrutements et de la mobilité interne, Veolia Environnement a choisi de déployer la plateforme Taleo Recruiting dans l’ensemble du groupe. Taleo a ainsi permis à Veolia Environnement d’unifier tous ses processus, de dynamiser sa mobilité interne et d’instaurer une communication entre les différentes équipes de Ressources Humaines à travers l’ensemble du Groupe. Un groupe très international et de très grands volumes de candidatures à traiter Veolia Environnement est le seul groupe mondial à rassembler sous une …

Un CV peut desservir son auteur sans qu’il ne s’en rende compte. Parce qu’il est  fréquemment jalonné par un ou plusieurs « faux pas », OfficeTeam donne cinq recommandations clés pour éviter les pièges les plus classiques. Alors que sonne l’heure de la reprise mais que la recherche d’un (nouvel) emploi reste un challenge, pas question de gâcher ses premières chances …   « Selon une enquête réalisée par notre groupe, la majorité des recruteurs en entreprises consacrent en moyenne cinq à dix minutes à la lecture de chacun des CV qu’ils reçoivent. En plus de donner une première impression sur les candidats, le …