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        Aujourd’hui, les modes de vie impactent directement notre quotidien professionnel. Pour anticiper les usages de demain, Edenred innove en offrant plus d’autonomie aux entreprises et à leurs collaborateurs via ses solutions 100% digitales. Avec un objectif : faire du monde du travail un monde plus connecté, plus simple et plus responsable. L’essor du travail hybride a drastiquement transformé nos manières de travailler et nos pauses déjeuner (+47% de commandes sur les plateformes de livraison depuis 2 ans – Cabinet Food Service Vision). Parallèlement, des solutions dématérialisées (sans contact, paiement mobile) se sont fortement développées et ont …

À l’heure où les pouvoirs publics encouragent à une réflexion sur l’organisation du travail, la 8e édition du baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis alerte sur l’augmentation de l’absentéisme chez les jeunes salariés et managers – et notamment sur les arrêts maladie longue durée. Et en effet, les arrêts longs pour motifs psychologiques sont multipliés par deux. Explications.   Salariés, managers : entre arrêt maladie et absentéisme en hausse Si 50 % des collaborateurs sont arrêtés au moins une fois au cours de l’année, l’absentéisme pour cause de maladie aurait atteint son plus haut niveau depuis 2016, si l’on en croit les …

S’engager dans une démarche RSE représente une véritable stratégie pour l’entreprise. L’objectif est de lui permettre de développer son impact de manière positive sur la société. Cependant, près de 6 salariés sur 10 considèrent qu’ils ne sont pas suffisamment impliqués dans la stratégie RSE de leur organisation.  Comment mettre en place une stratégie RSE ? Quel est son cadre réglementaire ? En quoi est-ce un levier de compétitivité et de fidélisation ? Quelles sont les entreprises concernées ?   Qu’est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ? Par définition, une stratégie RSE correspond à la contribution des entreprises aux …

Dans un souci de prévention des accidents du travail en collaboration avec les partenaires du Plan de lutte contre les Accidents du Travail Graves et Mortels (PATGM), le ministère du Travail poursuit sa mobilisation préventive en faveur de la santé des travailleurs. Que contient le mémento du gouvernement à destination des employeurs qui accueillent des jeunes pour la formation professionnelle ? À l’approche de la semaine de la QVCT, la sensibilisation aux risques en matière de santé des travailleurs – et notamment des jeunes – semble particulièrement d’actualité. Les explications de myRHline.   Prévenir les risques en matière de santé …

Quel est l’impact des événements inattendus sur la réussite professionnelle des cadres ? Selon une étude menée en fin d’année dernière, les événements positifs ont généralement un impact favorable sur les évolutions des carrières. Toutefois, les résultats démontrent aussi que 71 % des personnes ayant vécu une situation négative ont constaté un impact positif sur leur carrière.    Les événements inattendus peuvent-ils influencer la réussite professionnelle ? Le hasard joue-t-il un rôle important dans la réussite professionnelle ? La nature des événements imprévus que nous vivons peut-elle influencer le déroulé de nos carrières ? L’emlyon Business School et Audencia ont …

À quels avantages financiers donne lieu le travail le week-end ? Qu’en est-il pour le travail de nuit ? Le travail le dimanche et en soirée procure aux salariés une compensation salariale. Pour autant, travailler le samedi n’entraîne pas d’avantage financier. Enfin, pour un salarié à temps complet, le travail de nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important.   Les avantages financiers du travail de nuit Certains secteurs d’activité recourent régulièrement au travail de nuit. C’est le cas par exemple des secteurs de l’industrie, la grande distribution, des médias, des spectacles… Le travail de nuit est le …

Au travail comme en dehors de la sphère professionnelle, l’empathie est une compétence comportementale faisant partie des principales soft skills. Il s’agit d’une compétence particulièrement prisée dans le milieu professionnel et à plus forte raison en matière de leadership. Les explications de myRHline dans cet article.   Qu’est-ce que l’empathie ? L’empathie ne doit pas être confondue avec la sympathie. Étroitement liée à l’intelligence émotionnelle, l’empathie désigne l’aptitude d’un individu à se mettre à la place de l’autre – de ce que l’autre ressent. Cette qualité humaine fait d’ailleurs écho à d’autres soft skills telles que la capacité d’écoute (on …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Mai 2023 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en vous rendant sur Nomination. Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Mai 2023   Caroline Brunellière est nommée Deputy chief human resources officer Atos and Chief Human resources officer Eviden, Atos.  Caroline Brunellière, a réalisé le parcours suivant : 2013 – 2023 : Atos, Directrice des …

Dès le 1er septembre 2023, Caroline Gadou sera nommée directrice générale de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Alors que la semaine de la QVCT approche à grands pas et constitue un enjeu RH majeur, c’est l’occasion de présenter le parcours de celle qui aura pour mission de remplacer Richard Abadie à la direction de l’ANACT. Qui est Caroline Gadou ? Retour sur son parcours professionnel et sur les enjeux de sa nomination.   Qui est Caroline Gadou, future directrice générale de l’ANACT ? Caroline Gadou est sous-préfète de la Tour du Pin pour le ministère de …

Le workation devient tendance. Ce néologisme est né de la contraction entre les termes anglais work (travail) et vacation (vacances). Le concept nous viendrait de Californie. Ce mode de travail permet de réconcilier deux impératifs que l’on a souvent tendance à opposer : l’un consistant à travailler, l’autre à se reposer. C’est d’ailleurs une tendance que l’on pourrait farouchement opposer au concept d’équilibre vie professionnelle vie personnelle, dont l’on entend de plus en plus parler comme faisant partie des attentes phares des salariés en 2023. Peut-on travailler efficacement en workation sans affecter la QVCT ? Zoom sur les avantages et …

Quel pourrait être l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail de demain ? Le mathématicien et chercheur américain Ben Goertzel a affirmé à l‘AFP qu’au cours des prochaines années, l’Intelligence Artificielle pourrait remplacer 80% des emplois. Toutefois, le chercheur estime que c’est une “bonne chose”.   Quel impact pourrait causer l’intelligence artificielle sur l’emploi ? Face à l’émergence de l’intelligence artificielle, à quel point le domaine du recrutement pourrait-il être impacté ? Pour le chercheur Ben Goertzel “80% des emplois occupés par des humains pourraient devenir obsolètes“. C’est ce qu’il a affirmé à l’AFP, dans un contexte d’émergence …

Vous connaissez sans doute le job dating, mais avez-vous entendu parler du job eating ? La foodtech française Umiami organise le 2 et 3 juin 2023 un job eating dans la région de Molsheim en Alsace, sur leur site de Duppigheim. La rédaction a interviewé Clémence Pedraza, cofondatrice d’Umiami et Rémy Delabays, Chief People Officer.   En quoi consiste le job eating chez Umiami ? Umiami, foodtech française créée en mai 2020, a pour mission d’aider à réduire la consommation de viande dans le monde et son impact sur la santé, les animaux et l’environnement. L’entreprise a mis au point …