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A l’issue d’une démarche de labellisation menée par AFNOR Certification sur cinq de ses sites, Bouygues Telecom recevait en octobre 2011 le Label Diversité. Il venait récompenser l’ensemble des engagements et des bonnes pratiques RH de l’entreprise en faveur de l’égalité des chances et contre les discriminations. Six mois plus tard, Béatrice Le Fouest, directrice de la diversité et de l’égalité des chances revenait sur cette reconnaissance officielle qui s’inscrit dans la politique volontariste de Bouygues Telecom en faveur de la diversité et qui a fédéré équipes et dirigeants dans un vrai projet d’entreprise. Interview. Comment cette labellisation s’inscrit …