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Quels sont, selon vous, les enjeux de la gestion des talents en temps de crise ? Réponse de Thomas Eymond-Daru
Thomas Eymond-Daru, directeur de Cubiks France, cabinet international de conseil en ressources humaines. Avant de rejoindre le cabinet, il a été consultant pour PDI cabinet de conseil RH américain, recruteur au sein de la Marine Française et gestionnaire de projet RH pour le department of health en Grande Bretagne. Il est titulaire d’un DESS en psychologie du travail de l’Université de Paris X Nanterre. « Les ressources humaines doivent être les gardiens du temps long et continuer à investir pour donner des perspectives aux collaborateurs. En période de crise, les DRH ne peuvent pas disparaître des marchés internes et externes. Au …