Digitalisation RH, SIRH

StepStone Solutions, leader dans le domaine des logiciels de gestion des talents en mode Saas, a signé un engagement pour l’acquisition de la société MrTed, fournisseur de logiciels de e-recrutement. MrTed compte aujourd’hui plus d’un millier de clients dont plus d’une centaine d’entreprises du « Global 500 » (le classement mondial des 500 plus grandes entreprises) qui assurent environ 90% du revenu du groupe, et parmi lesquels figurent de grands fournisseurs de solutions de processus de recrutement externalisés. L’offre internationale de recrutement “MrTedTalentLink” est utilisée dans une centaine de pays. Cette acquisition va ainsi accélérer la croissance globale de StepStone Solutions, élargir …

La Talent Intelligence aide les entreprises à alimenter leur croissance grâce à une meilleure vision de leurs collaborateurs. Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents en mode SaaS, annonce aujourd’hui une nouvelle approche pour la gestion des talents, conçue pour aider les entreprises à alimenter leur croissance en améliorant leur vision des forces, des faiblesses et des potentiels de leurs collaborateurs. Taleo voit en effet dans la Talent Intelligence le futur de la gestion des talents, qui offrira aux entreprises les avantages auxquels elles n’ont autrement pas accès, en leur apportant une meilleure connaissance de leurs employés et …

Grâce à Taleo Recruiting, le Groupe Point.P centralise et mutualise sur une seule et même plate-forme le vivier de candidats et les offres d’emploi de l’ensemble de ses 1 700 points de vente, dans le cadre d’opportunités de carrières en interne comme dans celui de recrutements externes Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents sur le Web (SaaS), annonce aujourd’hui que le Groupe Point.P, le leader de la distribution de matériaux de construction en France (25 000 collaborateurs spécialisés dans la distribution de matériaux de construction, 1 700 points de vente), s’appuie sur la solution Taleo Recruiting pour …

9 nouveaux grands comptes français optent pour les solutions e-RH de R.Flex Progiciel. La suite logicielle Profils a été retenue par SFR, Matmut, Darty, Unibail, Foncia, Segula Technologies, le groupe La Poste, la Caisse des Dépôts et KFC. Les grands comptes informatisent désormais la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC devenue GEPP), en complément de la gestion de la mobilité interne et du recrutement. R.Flex Progiciel, l’un des tous premiers éditeurs français de solutions e-RH, annonce sur son second trimestre 2010, la signature de 15 nouveaux contrats dont 9 auprès de grands noms du tissu économique français – …

Sopra Group fournit, intègre et gère au quotidien le progiciel Pléiades au sein de trois entités de la Ville de Bordeaux : la Mairie, le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) et l’Opéra. Sopra Group, acteur majeur du métier des Ressources Humaines, avec notamment plus de 2 millions de salariés gérés par ses solutions confirme son expertise dans le secteur public et son positionnement avec la fourniture du progiciel Pléiades pour la Ville de Bordeaux. La refonte du système d’information des ressources humaines (SIRH) est une opportunité forte d’évolution des modes d’organisation de la fonction RH et des processus associés. « Conduit …

Avec plus de 800 licences opérationnelles en France, la décision stratégique du groupe européen Protime, spécialiste en Solutions de Workforce Management (Gestion des Temps et des Activités, planification du personnel, …), de créer une entité française a été facilement justifiée. Ainsi, depuis le 1er juin 2010, l’équipe de Protime SAS, basée dans le quartier d’affaires de La Défense à Paris, répond au quotidien à la demande croissante de ses clients internationaux d’implémenter localement les mêmes solutions ProTime que dans leurs autres entités en Europe. La tendance de déployer une solution globale et uniformisée, souvent supervisée par les centres de services, devient de …

PROFILSOFT, l’éditeur français de solutions de gestion de recrutement annonce la signature de 25 nouveaux clients depuis le début de l’année 2010, parmi lesquels : Yoplait, Rabot Dutilleul, Mercuri Urval, Complétel, Numéricable, CAF 75, Pixmania, Ajilon IT… portant le nombre total de clients à 160.   « Cette année 2010 a commencé sur les chapeaux de roues ! » annonce Emmanuel VASSEUR, Directeur et fondateur de PROFILSOFT. « Nous ne sommes pas surpris par ces bons résultats, d’autant que nous les avions anticipés en terme d’organisation et de cadre de travail ». L’entreprise a multiplié par trois sa surface en …

AG2R LA MONDIALE, groupe d’assurance de protection sociale et patrimoniale, confie à HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, la maintenance, l’hébergement et l’exploitation de son Système d’Information RH. Objectif pour AG2R LA MONDIALE : harmoniser les SIRH de ses différentes entités en confiant à un partenaire fiable la gestion administrative, la gestion des temps & activités, la paie et la formation de ses 7000 collaborateurs en France.   Spécialiste de l’assurance de personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite), AG2R LA MONDIALE est guidé par sa volonté de créer de la valeur pour ses assurés, ses membres, ses collaborateurs et ses partenaires. …