mardi, 15 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

ASYS RACHETE CHRONOS

21 septembre, 2010 89 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

ASYS, éditeur spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités (GTA), annonce qu’il vient de racheter le fonds de commerce CHRONOS exploité précédemment par la société de Gamma, renforçant ainsi sa position d’acteur majeur sur le marché de la GTA.

Ce rachat confirme la stratégie de recentrage d’ASYS sur son métier d’éditeur, une stratégie initialisée il y a un an avec la vente de son activité d’intégration de la solution M3 (Movex) éditée par Lawson. A ce titre, ASYS précise que l’activité d’intégration de CHRONOS reste la propriété du Groupe ARES, avec lequel il établira des relations de collaboration fortes et exclusives.
Anne-Sophie Kieffer, Directrice Générale d’ASYS, déclare : «nous occupons déjà, avec notre solution HORSYS, une place de choix sur le marché de la GTA qui, comme toutes les activités de niche, nécessite des compétences et un savoir-faire pointus. Le fait d’acquérir le seul fonds de commerce CHRONOS, tout en conservant un intégrateur certifié tel qu’ARES, s’inscrit donc parfaitement dans notre stratégie et notre business-model et nous permet de conforter notre position d’éditeur.»
A noter que cette opération de croissance externe permet à ASYS d’augmenter significativement ses parts de marché et le positionne comme un acteur majeur et incontournable du marché de la GTA, où la tendance est à la spécialisation.
L’association de HORSYS et de CHRONOS, toutes deux déjà compétitives sur leur marché cible, va donner naissance à un nouvel ensemble qui adressera un parc constitué de 850 clients en France et en Europe et représentera un chiffre d’affaires estimé à 7 M€ en année pleine, pour près de 70 collaborateurs.
Précisons que les deux entités adressent des cibles complémentaires, puisque HORSYS, résolument positionné sur le marché des entreprises du mid-market (notamment dans l’industrie, les services et la distribution), est  peu présent chez les grands comptes et sur des secteurs d’activités comme le secteur médical et hospitalier, au sein desquels CHRONOS est largement représenté.
Anne-Sophie Kieffer conclut : «étant commercialisé en partie en marque blanche auprès de notre réseau de partenaires distributeurs, HORSYS souffre d’un déficit d’image, alors que CHRONOS est reconnue sur le marché de la gestion des temps. Aussi, tenons-nous à rassurer les clients de CHRONOS sur la pérennité de leur solution qui, de plus, bénéficiera rapidement des dernières technologies et fonctionnalités développées par ASYS. Le fait de se positionner sur le même métier permet en effet de créer des synergies importantes entre les deux solutions et nous envisageons, dans ce contexte, de mutualiser rapidement les équipes ‘hotline’ et ‘bureaux d’études’.»
A propos d’ASYS
Filiale du groupe CSI Consulting, ASYS est un éditeur spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités. Riche d’une expérience de plus de 20 ans en tant qu’éditeur et intégrateur, plus de 600 clients lui font confiance chaque jour pour optimiser la gestion de leurs 350 000 salariés. Sa solution HORSYS bénéficie des dernières technologies de développement web et a séduit les principaux éditeurs de SIRH du marché (Cegedim SRH, Hardis, Infor et Lefebvre Software) qui ont choisi de l’intégrer dans leur offre globale.

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

13 mai, 2025

Retour au travail post burn-out : comment prévenir...

14 juin, 2023

Retour d’expérience : Mettre en place un service...

22 mai, 2025

Connecter la GTA au SI : risques, freins...

29 juillet, 2022

Satisfaction des employés : le guide pratique du...

17 mars, 2025

Le sport en entreprise : une tendance désormais...

4 septembre, 2024

Bien-être financier : quel rôle pour l’entreprise ?

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Télétravail en été : adapter les pratiques managériales à la saison

  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les RH !

  • Emploi des seniors et dialogue social : ce que contient le projet de loi validé en commission mixte

  • Interview de Mathilde Murzeau, cofondatrice de Coline.care

  • Pourquoi et comment valoriser les compétences des salariés aidants ?

mardi, 15 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact