Digitalisation RH, SIRH

  • Siradel, expert en prédiction de couverture radio, innove dans sa démarche développement durable en adoptant le Bouquet eFolia RH. Des bénéfices visibles et concrets à tous les niveaux : 60% de réduction des coûts d’édition mais surtout des opportunités offertes aux salariés pour s’engager ensemble en faveur de projets durables.   Créée en 1994 à Rennes, Siradel fournit dans plus de 100 pays des solutions innovantes de prédiction de couverture radio de tous réseaux radio (3G, 4G, Broadcast, Wifi,..). Sensible à l’impact des évolutions informatiques sur l’environnement, l’entreprise Siradel a été intéressée par l’approche d’eFolia, qui combine économies de papier …

  • Le marché des systèmes d’information RH est aujourd’hui riche en acteurs et en solutions. Chaque domaine fonctionnel RH a son marché : recrutement, paie, formation, gestion des compétences, …. Alors comment faire le bon choix, trouver « la » solution RH fiable et pérenne ? Le second volet de notre thématique « comment mener à bien son appel d’offre SIRH » est : Le questionnaire de présélection. En général, lorsque l’on recherche un prestataire SIRH, on interroge, dans un premier temps, un éventail assez large de fournisseurs potentiels  (entre 5 et 10). Afin de mesurer en toute objectivité la capacité des sociétés à répondre aux besoins …

  • W4, éditeur de solutions de composition d’applications métier et de BPM, annonce la disponibilité de sa nouvelle offre BUSINESS FIRST pour les professionnels des Ressources Humaines.  BUSINESS FIRST Ressources Humaines est une suite logicielle de composition d’applications métier, qui permet de créer des applications métiers pour les professionnels des ressources humaines. Les applications, paramétrées sur mesure, sont mises à disposition en un temps réduit, tout en s’inscrivant dans les standards informatiques et organisationnels de l’entreprise.   Avec BUSINESS FIRST Ressources Humaines, la DRH et la DSI de l’entreprise coopèrent efficacement et produisent des applications métiers sur mesure. BUSINESS FIRST Ressources …

  •   Depuis plus de trois ans, Sopra Group s’engage dans le monde de la voile et soutient les projets sportifs d’étudiants passionnés. Ainsi, le Team Voile Centrale Nantes hissera les couleurs du Groupe sur la première édition de la « Longtze Student Cup » du 13 mars au 13 juin 2010.   « La Voile est un moyen de partager nos valeurs avec ces jeunes en recherche de sensations fortes… Esprit de groupe, respect des autres, volonté de l’action positive et efficace… elles seront toutes mises à l’épreuve pendant les régates ! Nous serons surtout présents sur l’une des étapes …

  • Sopra Group fournit, intègre et gère au quotidien le progiciel Pléiades au sein du groupe Lactalis. Sopra Group, acteur majeur du métier des Ressources Humaines, avec notamment plus de 2 millions de salariés gérés par ses solutions, renforce son positionnement sur le marché avec la fourniture du progiciel Pléiades pour le Groupe Lactalis. Lactalis est un groupe agro-alimentaire international présent dans 140 pays et constitué en France par un ensemble de 120 sociétés et établissements de 14 500 salariés répartis sur 95 sites de production. Le personnel France est soumis principalement aux conventions collectives des industries laitières, Roquefort et des …

  • A l’occasion du Salon Solutions Ressources Humaines des 09, 10 et 11 mars, ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines, et le groupe La Poste ont signé un partenariat pour la gestion et l’envoi des bulletins de paie électroniques. ADP proposera à ses clients et leurs 2,5 millions de salariés une solution de dématérialisation du bulletin de paie, sans rupture, de sa réalisation jusqu’à l’archivage, grâce à un accord conclu avec La Poste. Pour les entreprises, cette solution constitue un nouveau canal de communication avec leurs salariés pour l’ensemble des documents clés : …

  • Via les « Application Tracking Systems » de R.Flex, Broadbean, Multiposting.fr et très prochainement Taleo, les recruteurs peuvent désormais poster leurs offres d’emploi sur Viadeo directement depuis leurs solutions de gestion des ressources humaines, en mode multiposting. Utilisé par de plus en plus de recruteurs dans leur recherche de candidats, Viadeo, le premier réseau social professionnel en Europe, est devenu un acteur incontournable sur le marché de l’emploi. Afin de répondre au plus près aux besoins de ces spécialistes des RH, Viadeo vient de signer 4 accords de partenariat avec Taleo (suite d’acquisition de talents autonome), R.Flex (le portail d’actualité sur l’emploi …

  • Cegid renforce son offre de gestion de la paie et des ressources humaines avec la solution de gestion des temps et de planification Octime Cegid et Octime, éditeurs leaders dans leurs domaines auprès des moyennes et grandes entreprises, enrichissent leur collaboration d’un nouveau partenariat portant sur leurs offres respectives et permettant de renforcer l’interopérabilité de la gestion des temps et de la planification avec la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Dans ce cadre, Cegid commercialisera l’offre de gestion des temps et de planification d’Octime en mode licence ou On Demand (SaaS).   Les deux éditeurs, forts …

  • Lawson Software (Nasdaq: LWSN) annonce le lancement de la nouvelle version de Lawson Talent Management, suite logicielle de l’offre Lawson Strategic Human Capital System. Cette nouvelle version (3.3) comprend des améliorations des applications Learning and Development, Global Human Resources et Talent Acquisition.   Les nouvelles fonctionnalités de Learning and Development rationnalisent les processus de formation et permettent aux managers et aux employés de définir des objectifs de carrière et de formation ; les managers peuvent relier les activités de performance et de développement aux données du salarié ; ils disposent d’une vue plus claire des compétences à développer. La solution …

  • Le spécialiste de la gestion et du développement des ressources humaines annonce lelancement du premier serious game 3D Relief, conçu pour Destination Plasturgie. Rendez-vous le 11 mars à 12h stand B31, pour un voyage à couper le souffle ! Du 7ème art au digital learning Fort de son succès populaire au cinéma et dans les loisirs, la 3D Relief fait désormais son apparition dansle domaine des ressources humaines, en particulier de la communication de recrutement… Un objectif ambitieux de communication, pour attirer les talents Susciter des vocations dans des métiers d’avenir, voilà l’objectif que QOVEO, société lyonnaisespécialiste du développement des …

  • NorthgateArinso, le leader mondial de solutions et de services RH,  annonce son intention d’acquérir la division de Gestion RH de la société de service américaine Convergys. NorthgateArinso va ainsi renforcer sa présence au niveau mondial.   Cette transaction qui s’élèvera à un montant d’environ 85 millions de dollars en cash à la finalisation du contrat, et de 15 millions de dollars en cash au cours des trois prochaines années. Elle implique l’acquisition de l’ensemble des actifs de la division de Gestion RH de Convergys par NorthgateArinso. Cela comprend le réseau de prestation de services ainsi que l’intégralité du portefeuille clients. …

  • Depuis l’automne 2008, la crise a mis les entreprises au défi de maîtriser davantage les risques et les coûts. Parallèlement, la fonction Ressources Humaines est de plus en plus considérée comme un partenaire stratégique de la Direction des entreprises. Elle est devenue une fonction comme les autres qui doit participer à la performance de l’entreprise en rationalisant ses coûts et en améliorant sa productivité. Le modèle d’organisation proposé par le CSP, qui se développe en France depuis plusieurs années, semble par conséquent trouver toute sa légitimité et apporter une réponse aux préoccupations auxquelles doivent faire face les décideurs RH. My …