Digitalisation RH, SIRH

  La webi’Week : Save the date… A l’attention des DRH, RRH et toutes les personnes concernées par la gestion des hommes en entreprise. Aux professionnels qui vouent leur carrière à faire briller et évoluer celle des autres. Une révolution pour faciliter ce quotidien est en marche… Le groupe Horizontal Software, éditeur spécialisé en gestion du capital humain, met en avant ses produits et organise à cette occasion une webi’week 100% SIRH. Chaque jour, du 8 au 11 décembre, des webinars de démonstration en ligne auront lieu pour présenter ses solutions expertes métiers représentant chacune une brique de la gestion du …

  Ces dernières années, les bureaux en open space se sont imposés dans nombre d’entreprises. S’ils font tomber les cloisons, ils ouvrent aussi la porte à différentes menaces et posent le défi de la confidentialité. Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, dévoile les résultats de son enquête* exclusive auprès des DSI et rappelle quelques règles élémentaires pour limiter les risques. Les résultats de cette étude démontrent que le facteur sécurité au sein des bureaux dits « ouverts » inquiète fortement les DSI. 77% d’entre eux se disent préoccupés par les risques potentiels de sécurité dans les open space où ne passent pas que des personnes internes à …

  D’après l’étude récente « After Hours Economy » de Sage, l’un des leaders mondiaux de l’édition de logiciels de gestion, les entrepreneurs peinent à innover, freinés par la course contre la concurrence et la difficulté à recruter des employés compétents. L’étude dévoile les défis majeurs auxquels sont confrontés les entrepreneurs. Dans le monde, près d’un tiers des entrepreneurs (32%) néglige le développement de nouvelles idées, un problème qui touche particulièrement les espagnols. La raison réside dans le manque de temps, comme le révélait la semaine dernière l’étude Sage, bien que les entrepreneurs tendent à travailler plus de 40 heures par semaine. …

SIGMA-RH annonce la disponibilité immédiate d’un tout nouveau moteur de workflows révolutionnaire pour sa suite SIRH. Ce nouveau moteur de workflows permet d’intégrer le suivi de processus en mode totalement configurable dans la plupart des écrans de l’application. En interaction avec les outils bureautiques en place, SIGMA-RH.net se retrouve ainsi avec le moteur de workflows le plus puissant disponible pour une suite logicielle s’adressant aux PME et grandes entreprises. « SIGMA-RH.net offrait depuis longtemps des workflows pour la validation des demandes de congés, de formation ou des feuilles de temps des salariés. Le défi que nous avons relevé est important …

  La gestion des processus administratifs est une tâche particulièrement fastidieuse et souvent redondante qui peut fortement impacter le travail des équipes RH et financière. En effet, la masse d’informations à traiter et à actualiser est un frein majeur à la productivité. Le constat est d’ailleurs similaire au niveau des autres collaborateurs qui peuvent perdre un temps précieux dans leurs tâches quotidiennes comme par exemple lors de la saisie de leurs notes de frais. Dans ce contexte, force est de constater que la tendance à la digitalisation des entreprises s’avère très utile  pour fluidifier les processus de gestion des entreprises. …

  Adecco PME, premier réseau d’agences d’emploi de proximité au service des TPE/PME du Groupe Adecco, annonce son partenariat exclusif avec MonPortailRH, plateforme permettant d’optimiser la gestion des ressources humaines grâce à un outil RH unique constitué d’un SIRH gratuit et d’une large gamme de modules et services à la carte. L’objectif de ce partenariat est la simplification du quotidien des dirigeants de PME. Véritable assistant RH virtuel, l’outil développé par MonPortailRH doit alléger leurs tâches administratives. Ils pourront ainsi se concentrer davantage sur leur cœur de métier : la gestion des collaborateurs et le développement de leurs compétences, véritable enjeu des PME. « La …

  Euronews, chaîne internationale d’information, a adopté la DSN depuis mai 2015. Avec une paie internalisée, Euronews identifie d’ores et déjà des bénéfices. La centralisation des données et leur transmission en un flux unique permet notamment de réaliser un vrai gain de qualité. Au niveau organisationnel, la mise en place de la DSN amène à une réflexion structurante pour l’organisation de l’entreprise comme l’explique Guillaume Dannebey, responsable paie d’Euronews. L’optimisation des process déclaratifs Pour Euronews qui produit 900 paies par mois, réparties sur trois sociétés, la DSN présente le grand avantage de standardiser les procédures : « la DSN permet de …

  La dernière étude commanditée par Colt met en avant les mécaniques de réaction des DSI lors de la gestion de crise informatique. 68 % d’entre eux admettent davantage s’appuyer sur leurs expériences et leurs intuitions professionnelles pour prendre des décisions importantes que sur un tout autre facteur. 76 % des DSI interrogés reconnaissent même que leur intuition est parfois en contradiction avec d’autres sources, comme les données ou les conseils extérieurs. Un tel agissement pourrait s’expliquer par l’augmentation du sentiment de prise de risque personnel chez les DSI lors de toute prise de décisions, tendance également illustrée dans l’étude ‘Moments that Matter’ de Colt. …

Gagner du temps et dépenser moins en optimisant les processus RH, c’est bien. Mesurer les bénéfices pour l’entreprise, c’est mieux.  Meilleure Gestion, le leader français du SIRH en Cloud, s’est livré à l’exercice. L’acteur de référence du mid-market pour sa solution fiable et agile  a calculé  les gains de productivité de la  gestion de la paie. Stéphane Donders, son Directeur Général, revient sur les résultats de cette étude inédite.   Vous êtes un prestataire de services reconnu. Pourquoi vous être livré à cet exercice ? Meilleure Gestion a toujours eu une âme de pionnier. Nous avons été les premiers et nous …

Que retenir des pratiques RH des entreprises du secteur biens de grande conso et grande distribution en matière de présélection et d’évaluation ? Le 5 novembre, Cubiks a organisé un petit déjeuner dans lequel étaient conviés tous les RH susceptibles d’être intéressés par les bonnes pratiques RH dans le domaine des biens de conso et de la grande distribution. Les sociétés Carrefour et Conforama, toutes deux partenaires de Cubiks depuis plusieurs années, ont accepté de témoigner et partager en toute simplicité leurs problématiques et ce qui les avait conduites à mettre en place des solutions spécifiques. Nous  avons mené une …

Venez nous rencontrer sur notre stand K8 au salon Talent Management les 26 et 27 Janvier 2016 ! Central Test sera présent sur cette 4ème édition sur le stand K8. Central Test est l’un des leaders internationaux dans la conception et la mise en oeuvre des solutions de test psychométrique dédiés à l’identification des potentiels au cœur des organisations. Fondée en 2002, Central Test conçoit et distribue une vaste gamme d’outils d’évaluation RH qui permettent aux organisations d’optimiser leurs performances tout en améliorant la gestion de leurs richesses humaines. Nous fournissons ainsi aux décideurs des supports d’aide à la décision fiables qui apportent un éclairage indispensable lors …

  L’étude de Sage, l’un des leaders mondiaux de l’édition de logiciels de gestion, souligne le niveau exceptionnel de l’investissement personnel des entrepreneurs.  Au niveau mondial, 46% des entrepreneurs de TPE et de PME affirment travailler au-delà des heures légales. Les allemands remportent la palme (57%). A l’inverse, les autrichiens ont un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle (31%). 20% des entrepreneurs français affirment travailler plus de 9 heures environ 2 jours par semaine.  36% des entrepreneurs (38% des français) sont contraints de mettre de côté leur vie familiale au profit de leur travail. Parmi l’ensemble des entrepreneurs, 44% …