Pourquoi un livre blanc sur les défis RH actuels ?
Il est une constante chère à Pearson TalentLens depuis plus de 75 ans : rester un partenaire de qualité et de confiance aux côtés des professionnel·le·s RH.
Cʼest dans cet esprit que nous avons imaginé Horizons RH, un magazine visant à vous apporter toute notre expertise au service de l’évaluation et du développement des talents.
Il traite sur une cinquantaine de pages des grandes tendances et thématiques RH au travers d’articles, d’interviews d’expert·e·s, d’infographies, de données clés, et contextualise ainsi l’utilisation de nos tests psychométriques pour évaluer les soft skills, les aptitudes et motivations de vos candidat·e·s et collaborateur·rice·s. Ce support, d’une grande richesse, décrypte vos enjeux actuels et vous outille pour les relever.
Dans cette nouvelle édition 2023, retrouvez 4 grandes thématiques passionnantes :
- Grande Démission : mythe ou réalité ?
- L’employabilité au cœur de la stratégie d’entreprise
- Les clés de l’intelligence collective
- Les manager·euse·s coach : savoir les repérer et les accompagner
Mais aussi sur le syndrome de l’imposteur, les Hauts Potentiels Intellectuels (HPI) ou encore la Diversité, Equité & Inclusion (DEI)
La mission d’Horizons RH : vous apporter, professionnel·le·s RH, tous les outils nécessaires et vous nourrir de notre expertise pour que vous trouviez des éclairages et boussoles à vos problématiques actuelles. Téléchargez-le gratuitement !
Au sommaire d’Horizons RH :
- Perspectives 2023
- Enquête – Grande Démission : mythe ou réalité
- Dossier – L’employabilité au cœur de la stratégie d’entreprise
- Analyse – Les clés de l’intelligence collective
- A savoir – Qu’est-ce qu’un·e manager·euse coach ?
- Favoriser la diversité et l’inclusion