Découvrez les 11 méthodes pour réduire vos coûts de vos recrutements et gagner en productivité avec un ATS.
11 méthodes pratiques pour réduire vos coûts de recrutement et gagner en productivité
70% des RH s’attendent à avoir des difficultés à recruter des talents. La concurrence est rude, les bons talents sont peu nombreux, et les RH consacrent la moitié de leur journée aux tâches administratives (Baromètre 2022 “Les RH au quotidien”, Editions Tissot).
Comment accroître sa productivité et attirer les bons talents tout en limitant ses coûts de recrutement ? Comment ne pas être considéré comme un centre de coûts ?
Pour vous faciliter l’organisation, notre livre blanc “11 méthodes pour réduire ses coûts et gagner en productivité grâce à une Plateforme d’Acquisition de Talents” regroupe 11 méthodes pratiques, faciles à mettre en place pour faire preuve de plus d’efficacité pour attirer et recruter les bons talents, en contrôlant ses coûts et rationnalisant vos processus.
Vous pourrez notamment y retrouver :
- 2 checklists pratiques
- 3 astuces d’automatisation
- 3 simplifications de processus
- 2 recommandations pour améliorer la pertinence de vos rapports…
et bien d’autres conseils pour recruter véritablement vos talents et même réduire vos coûts de recrutement !!!
Téléchargez le livre blanc
Au sommaire du livre blanc pour réduire vos coûts de recrutement
- La contribution commerciale liée à l’amélioration du recrutement
- Il est toujours temps de réduire ses coûts
- 11 manières de réduire ses coûts grâce à une plateforme d’acquisition de talents
- Checklist : 11 méthodes pour réduire vos coûts
- Checklist : 11 méthodes pour réduire vos coûts dans votre recherche d’un ATS
- L’importance des partenariats pour réduire vos coûts
Un livre blanc de SmartRecruiters.