Communiqué

Citizen Capital, Bpifrance (dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir) et Xavier Niel rejoignent le capital d’OpenClassrooms, aux côtés d’Alven Capital, investisseur historique de l’entreprise Accélération du développement à l’international, notamment au Royaume-Uni et en Espagne Création de nouveaux parcours diplômants OpenClassrooms, leader européen des EdTech, annonce avoir bouclé une levée de fonds de 6 millions d’euros auprès des nouveaux entrants Citizen Capital, leader de l’impact investing, du Fonds Ambition Numérique géré par Bpifrance dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) et de Xavier Niel, ainsi que de son fonds historique Alven Capital. Ce financement a pour objectif d’accélérer …

Ces dernières décennies, l’écosystème du commerce de détail (Retail) n’a cessé de se transformer et d’évoluer. Des experts de Holy-Dis et leurs clients décryptent dans ce Livre Blanc les impacts de l’avènement du numérique au cœur des organisations et vous livrent les clefs pour réussir ainsi que les challenges de demain.    Les mutations du Retail  Pour optimiser l’organisation des RH, dont la construction des plannings et la gestion des temps, il est nécessaire de bien connaitre ses clients, les évolutions des usages et des technologies afin de faire ressortir les enjeux clefs et de se concentrer sur les leviers …

Un nouveau module destiné à simplifier et anticiper la gestion des effectifs au sein des organismes publics Cegid Public, acteur majeur de la transformation numérique et éditeur de logiciels de gestion et de services cloud, dévoile un nouveau module décisionnel de gestion des effectifs dédié au secteur public. Pensé pour analyser et anticiper les transformations organisationnelles des organismes publics, cette nouvelle offre, dénommée Intelligence Effectifs, facilite le pilotage des Directeurs de Ressources Humaines et Directeur Généraux des Services, grâce à des indicateurs visuels, dynamiques, simples et pertinents relatifs à la gestion des effectifs. Le pilotage des effectifs, enjeu majeur des organismes publics A …

La 2ème édition débutera le 9 septembre 2016, dans différentes villes comme Dijon, Lyon, Nancy, Nantes, Strasbourg et Paris et se poursuivra dans le sud-est en octobre. Pour accompagner la forte croissance du groupe, la nouvelle édition des Victorious Games a pour objectif de renforcer le réseau commercial via un processus de recrutement innovant avec Coxibiz (plateforme de recrutement par challenge et d’attraction des talents): le recrutement par immersion et la participation à des challenges commerciaux. Exit le CV, la lettre de motivation ou l’entretien classique, les Victorious Games permettent de décrocher un CDI en se mettant dans la peau …

Pour la première fois en France, une formation RH en ligne est mise en place à la demande d’un OPCA : OPCALIM, Organisme Paritaire Collecteur Agréé du secteur alimentaire. Suivi en avant-première ce printemps par des entreprises adhérentes à l’OPCA, il s’offre à tous cet automne. Les inscriptions sont ouvertes, avec d’ores et déjà plus de 7 000 inscrits ! Début du MOOC le 4 octobre sur la plateforme FUN. En juin 2015, OPCALIM, lançait un appel d’offres pour l’ouverture d’une formation innovante dédiée au management des Ressources Humaines sous forme d’un cours en ligne, massif, gratuit et ouvert à …

Simplifier et flexibiliser le droit du travail, première réforme demandée par les dirigeants, consultants et étudiantsselon un sondage exclusif Consult’in France et Ifop** Avec plus de 3400 pages et 4000 articles, le code du travail est devenu si complexe et illisible que les entreprises ne peuvent qu’y perdre leur latin. L’OCDE, dans son rapport sur la France de mars 2015, considérait cette complexité comme l’une des raisons du chômage français. Deux mois plus tard, le FMI mettait en garde la France : en l’absence de réformes structurelles du code du travail, le taux de chômage ne diminuerait que très lentement. Et si …

Quel est le point commun entre l’aéronautique, l’agroalimentaire, l’automobile et le luxe ? Ces industries travaillent quotidiennement avec des clients internationaux. Les exportations vont jusqu’à représenter 83% du chiffre d’affaires de l’industrie aéronautique d’après le dernier rapport annuel du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS). Dans une industrie mondialisée, la maîtrise de l’anglais apparaît plus que jamais nécessaire pour les entreprises, afin de consolider une position commerciale privilégiée ou de s’ouvrir à de nouveaux marchés émergents. Pour les salariés, l’anglais représente un facteur d’embauche essentiel. Différents anglais pour différents domaines de compétences L’internationalisation des clients et des partenaires …

BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L’université d’entreprise dans une économie en mutation : quels leviers pour les entreprises face à leurs enjeux de transformation ? ». En français et en anglais, cet ouvrage s’adresse aussi bien aux entreprises (dirigeants, responsables d’universités d’entreprises) qu’aux acteurs politiques. Dans le contexte actuel, il veut également être un message en direction des candidats à la prochaine élection présidentielle. Il a comme objectif de proposer des solutions pour répondre à l’enjeu majeur de la transformation des métiers et des compétences, qui concerne plusieurs millions de …

Le groupe Thales – leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité – mise sur DocuSign pour faciliter la gestion des transactions numériques (DTM) de sa direction immobilière. La création et la refonte progressive depuis 1995 des services généraux de Thales a conduit le groupe à mettre en place en 2015 son programme Sergent Major. Ce dernier vise à une utilisation de la signature électronique DocuSign pour les sites Thales situés en France, Vinci et Fiducial afin d’améliorer la performance des processus.   La direction immobilière gère une empreinte immobilière mondiale d’environ 3 millions de …

Vivastreet, 2ème site de petites annonces en France, a lancé depuis juillet 2016 son Academy. Le principe ? 8 salariés « professeurs » apprennent à leurs collègues/élèves comment se servir de Photoshop, utiliser Google Analytics ou encore réaliser une présentation PowerPoint. Mandeep Sahota, chargée des Relations Humaines et du Recrutement chez Vivastreet et Cédric Brochier, General Manager de Vivastreet, nous expliquent le concept et ses impacts sur l’entreprise. Chez Vivastreet, les gens veulent apprendre ! Directeurs, managers, stagiaires, tous se sont inscrits aux cours proposés par leurs collègues. L’Academy leur donne ainsi l’opportunité d’apprendre des choses qui n’ont pas forcément de …

Vous êtes revenu de vacances serein et en 10 minutes au bureau, leurs bénéfices se sont envolés… Denis Dubois de Montreynaud, consultant pour l’organisme de formation Demos et expert en gestion du temps, présente quelques conseils pour bien profiter de ses congés et surtout s’assurer une rentrée réussie !   1 Pendant les vacances, retrouvez l’enfant qui est en vous ! Les vacances sont faites pour se ressourcer, lâchez-vous ! Profitez de l’absence de contrainte professionnelle et de la tension qu’impose votre travail pour plonger dans votre histoire et redevenir un enfant. Flânez dans un parc, chassez les crevettes avec …

C’est la rentrée ! Pour certain(e)s, c’est le moment d’intégrer une nouvelle équipe et/ou une nouvelle entreprise. Que l’on soit un jeune diplômé ou un professionnel aguerri, les premiers jours ne sont jamais évidents et peuvent être source de stress : nouvel environnement, nouveaux collègues, nouvelle culture d’entreprise. Comment trouver sa place au sein d’une équipe déjà soudée ? OfficeTeam, l’une des divisions de l’expert mondial du recrutement spécialisé Robert Half, vous livre cinq conseils afin d’appréhender sereinement ce nouveau départ.   Conseil n°1 : Faire bonne impression « La première impression est toujours la bonne ». Bien que cette expression soit à relativiser, il est …