Communiqué

Le Fonds de dotation Arborus, premier Fonds de soutien à l’égalité professionnelle en Europe et dans le Monde, et Bureau Veritas décernent à Kering le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard), en reconnaissance de ses actions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Au-delà de la reconnaissance des actions passées, ce label vise à définir les moyens appropriés pour tendre vers l’égalité professionnelle, la piloter et la promouvoir au sein du Groupe. Le label GEEIS, né en Europe en 2010 sous le nom « GEES » et internationalisé en 2014 avec l’entrée de nouveaux continents dans …

Fin 2015, le groupe Société Générale a développé en collaboration avec Coorpacademy son propre MOOC ( Massive Open  Online Courses ) intitulé « Le Monde du Projet », formant ses managers à la gestion de projet. Fort de son succès rencontré en interne, le cours est désormais accessible au grand public sur la plateforme de Coorpacademy. Dans le cadre de sa transformation digitale, le groupe Société Générale a initié un programme de professionnalisation des acteurs du management de projet. L’objectif ? Assurer la réussite des projets toujours plus nombreux et complexes que les collaborateurs doivent délivrer rapidement et efficacement. Le challenge ? Former simultanément et efficacement …

BDO – 5ème réseau mondial d’audit et de conseil présent dans plus de 40 bureaux en France – et le Groupe IGS – fédération d’associations regroupant des écoles et centres de formation -annoncent la signature d’une convention de partenariat pour mutualiser leurs forces et atouts dans le champ des ressources humaines et du social. Michel Léger, président de BDO, et Roger Serre, Délégué général du Groupe IGS, ont signé ce 12 septembre 2016 une convention visant à développer et valoriser les métiers et services des ressources humaines et du social (paie et droit social).   Se retrouvant sur des valeurs …

BlueJeans Network, leader mondial des services de communication vidéo basées sur le cloud, annonce ce jour les résultats d’une étude sur l’attractivité de la vidéo en direct en entreprise. En effet, 71% des employés sondés s’accordent à dire que la vidéo en direct peut promouvoir la diversité en entreprise en réunissant plusieurs groupes de travail différents plus facilement. Près des trois quarts (74%) observent les avantages de la vidéo en direct dans la relation entre candidats et recruteurs et pensent que le recrutement pourrait être optimisé par l’usage de la vidéo. Ceci démontre l’importance de la vidéo pour les entreprises …

La 31ème édition du Congrès/Salon de référence en France pour la Santé et la Sécurité au travail se tiendra au parc des expositions de Rennes, les 4, 5, 6 octobre 2016. Le Congrès/Salon Préventica Santé et Sécurité au travail présentera les derniers équipements et les meilleures solutions pour préserver la santé et la sécurité au travail, améliorer les conditions de vie et tendre à une meilleure qualité de vie au travail. Le Congrès/Salon Préventica Santé et Sécurité au travail en chiffres 3 jours pour s’informer, se former, rencontrer de nombreux experts et bénéficier d’opportunités d’affaires en un lieu unique. 9000 …

Interview de Katia Statuto, Responsable du secteur applicatif en charge de la mise en place d’AgileTime au GH Nord Essonne   Présentation du client   Le GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) Nord-Essonne est issu du GCS Longjumeau – Orsay, créé par la convention constitutive du 13 octobre 2004 et l’arrêté de la Direction Générale de l’ARS Ile-de-France du 29 décembre 2004. Ce GCS a pour objet de faciliter, d’améliorer et de développer l’activité des établissements membres par la mutualisation des moyens de compétences.   En avril 2012 l’avenant n°4 à la convention constitutive associe le CH de Juvisy-sur-Orge au groupement. …

Xerox, en partenariat avec Adecco et le Groupe IGS, a lancé vendredi 16 septembre une école de vente avec pour objectif de permettre à son réseau de concessionnaires d’Ile-de-France de poursuivre ses efforts de recrutement. En février dernier, Xerox lançait en collaboration avec le cabinet Spring, filiale du groupe Adecco, une vaste campagne de recrutement proposant 200 postes de commerciaux en CDI. Dans le prolongement de cette initiative et avec pour ambitions de promouvoir les métiers de la vente auprès des jeunes et d’accompagner ses concessionnaires à la recherche de nouveaux talents, Xerox s’associe à Adecco, le leader des solutions …

KDS, fournisseur leader de logiciels et solutions unifiées de gestion des déplacements professionnels et notes de frais, s’associe à G7 pour offrir aux utilisateurs de KDS Neo un accès simple àla réservation de taxis partout en France dans le cadre de leur réservation de voyage. Grâce à ce partenariat avec G7, KDS intègre à sa plateforme, KDS NEO, la 1ère plateforme de réservation de taxis en Europe et met à la disposition de ses utilisateurs près de 12 000 taxis partout en France. Cette intégration s’inscrit dans la démarche de déplacements professionnels de« porte-à-porte » engagée par l’éditeur pour faciliter la réservation des voyageurs d’affaires. En intégrant dans KDS l’ensemble du processus de réservation, le taxi est réservé au même titre que le transport et l’hébergement via une seule …

Mi 2014, dans le cadre du projet INUIT de transformation digitale du Groupe Air France KLM, la DSI réalise un appel d’offres portant sur la migration vers Office 365 et la mise en place de réseaux d’entreprise tels que Yammer, ou encore d’outils de gestion de contenus comme Sharepoint. Il s’agissait également de faire migrer les outils de messagerie des différentes entités vers Outlook. Cet appel d’offre comprenait un volet Formation e-learning, auquel Vodeclic a répondu. Isabelle Cerruti, adjointe du Directeur de la Transformation Digitale interne du Groupe, témoigne ici de la mise en œuvre de la solution de nouvelle génération de micro-learning …

L’impact de la qualité de vie au travail sur la performance des entreprises n’est plus à démontrer et la prise en compte de la santé et du bien-être des salariés ne cesse de croitre d’année en année. Quelle qu’en soit la taille, du grand groupe à la PME, en passant par la Start-Up, toutes les organisations sont concernées. Pour preuve, l’émergence et le succès des classements des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler. La qualité des conditions de vie et de l’environnement de travail devenant un critère essentiel pour attirer et surtout retenir les meilleurs talents. Certaines entreprises ne s’y trompent pas et mettent tout en œuvre pour améliorer le quotidien de leurs équipes, faisant de ce sujet …

Qapa.fr, 1ère plateforme digitale de travail en France, communique sur les premiers résultats de son nouveau service Qapa Intérim. Un succès immédiat aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs. « En ayant lancé Qapa Intérim fin mai 2016, nous voulions vraiment booster ce secteur avec le premier service 100% digital automatique et en temps réel capable de matcher les candidats et les recruteurs. Non seulement, les candidats n’ont cessé d’affluer mais les recruteurs sont arrivés en masse et sont maintenant stupéfaits de la rapidité et de l’efficacité du site. » Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr   50 minutes entre la commande et la prise de poste de l’intérimaire : record à battre ! Qapa Intérim a automatisé …

Le partenariat entre le GIP-MDS et le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables permet un accompagnement des experts-comptables dans leur démarrage de la DSN.  Les résultats d’une enquête que publie le CSOEC, menée auprès des cabinets tiers déclarants, révèlent que 83 % d’entre eux ont fait la démarche d’entrer dans le dispositif de la DSN.   La 71e édition du Congrès de l’Ordre des experts-comptables qui se tient à Bruxelles du 28 au 30 septembre 2016, constitue un événement important pour mobiliser la profession pour la généralisation de la DSN en janvier 2017. La DSN, ça marche : une réalité pour …