Communiqué

  Né en 2008 du partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion de temps et l’ESSCA, École Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers, le baromètre RH décrypte chaque année les problématiques organisationnelles et relationnelles du DRH et réalise des projections sur la fonction RH de demain. Avec plus de 2 500 retours d’expériences, les deux organisations ont souhaité prolonger la discussion avec les DRH et annonce la création du blog Gestion-des-temps.com La création de ce blog est la continuité d’un partenariat initié il y a cinq ans entre le monde de l’éducation, l’ESSCA et le monde professionnel, Bodet Software. …

LinkedIn, premier réseau professionnel qui compte plus de 150 millions de membres dans le monde, annonce les résultats d’une enquête sur le comportement des professionnels lors d’une négociation, notamment lorsqu’ils doivent demander une augmentation de salaire ou conclure un contrat.   LinkedIn a interrogé plus de 2 000 professionnels de différents pays dans le cadre de cette étude. Il en ressort une corrélation directe entre le fait d’être un utilisateur fréquent de LinkedIn et le fait d’être à l’aise lors d’une négociation. 48%des professionnels qui se rendent quotidiennement sur LinkedIn se sentent confiants lors d’une négociation. Un tiers seulement de …

Avec cette offre de recrutement en mode SaaS, Cornerstone OnDemand propose une solution unique de gestion globale des talents Paris, 2 avril 2012 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD), leader de la gestion intégrée de la formation (LMS) et des talents en mode SaaS, annonce Recruiting Cloud, une offre qui vient compléter sa suite logicielle de gestion des talents. La solution de Cornerstone permet désormais aux entreprises de gérer le cycle de vie de leurs employés, depuis l’embauche jusqu’à la retraite. “La plupart des solutions de recrutement actuellement sur le marché ont été conçues pour des pratiques de recrutement datant de plus …

  Jam est désormais proposé gratuitement aux clients de SuccessFactors, apportant ainsi le meilleur du Web social aux entreprises Paris, le 29 mars 2012 – SuccessFactors, une entreprise SAP, a annoncé que Jam sera désormais disponible pour ses clients sans surcoût. Jam apporte aux entreprises le meilleur du Web social et simplifie la création et le partage de contenus média enrichis. Jam permet aux 15 millions d’abonnés SuccessFactors de partager et de puiser dans l’expertise de leurs collègues en l’espace de quelques minutes, apportant ainsi toute la véritable valeur des outils sociaux au monde du travail. Avec Jam pour BizX …

Jobstyle, dont l’ambition est de préparer des publics fragilisés à l’entretien de recrutement, organise une journée pour l’association Force Femmes afin d’aider des femmes de plus de 45 ans à retrouver un emploi. Le 27 mars, 24 femmes se sont réunies à la Sephora University autour d’experts de la beauté et du recrutement.   La journée s’est découpée en 2 sessions de 12 participants. Chaque session se déroulerant ainsi :   1) Accueil des participants autour d’une collation et briefing collectif par la Mission Handicap LVMH (déroulé des ateliers, préparation à l’entretien de recrutement)   2) Diagnostic individuel avec un coach pour …

Après un premier investissement en mars dans la société E-Blink, le Fonds national pour la Société Numérique, géré par le groupe Caisse des Dépôts pour le compte de l’Etat dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir, réalise sa deuxième prise de participation minoritaire dans l’éditeur SaaS TalentSoft. Cet investissement de 1 million d’euros est réalisé par le groupe Caisse des Dépôts via sa filiale CDC Entreprises, gestionnaire du Fonds FSN PME.   TalentSoft a effectué plusieurs levées de fonds, pour un montant total de 10 millions d’euros, réalisées au cours des douze derniers mois auprès des investisseurs historiques de la …

DP (digital publishing), le prestataire global à l’origine de Speexx, la plate-forme de formation linguistique professionnelle maintes fois récompensée, annonce qu’ArcelorMittal, le numéro un mondial de l’exploitation sidérurgique et minière, a noué un partenariat mondial avec dp. Au travers d’un portail en ligne dédié, ArcelorMittal souhaite mettre en place un dispositif d’apprentissage des langues global et multilingue. Les 262.000 employés répartis dans plus 60 pays auront accès à des parcours de formation visant à améliorer leurs compétences communicatives professionnelles. Le dispositif, qui a démarré le 1er février 2012, permet aux salariés de bénéficier d’un accès illimité aux formations d’anglais, de …

Lefebvre Software annonce la disponibilité de la version 6.2 de Talentia CPM, solution de consolidation, de reporting de gestion et d’élaboration budgétaire. Cette nouvelle version inclut, notamment, un module ‘ePilot’ permettant une collaboration interactive ‘temps réel’ entre les filiales et le Siège de l’entreprise.   Jérôme Mailley, Responsable R&D CPM chez Lefebvre Software, déclare : «Cette version 6.2 constitue une version aboutie et mature en matière collaborative, grâce à l’intégration d’un nouveau module ‘e-pilot ‘ qui permet de disposer, en temps réel, d’un état synthétique de l’avancée des saisies effectuées par les différentes filiales et de valider ainsi les diverses …

Avec Push My Career, Société Générale recrute des jeunes diplômés et les prépare à leur entrée dans le monde du travail Société Générale lance la deuxième édition de Push My Career, une opération de recrutement pour les jeunes diplômés qui s’articule autour de deux temps forts : la préparation des candidats via un dispositif spécifique d’accompagnement sur Facebook pendant un mois et deux journées de recrutement à l’issue desquelles les candidats retenus repartiront avec une promesse d’embauche en CDI. Lors des 2 journées de recrutement qui se tiendront le vendredi 13 avril à la Maison de la Mutualité à Paris …