Avec cette offre de recrutement en mode SaaS, Cornerstone OnDemand propose une solution unique de gestion globale des talents
Paris, 2 avril 2012 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD), leader de la gestion intégrée de la formation (LMS) et des talents en mode SaaS, annonce Recruiting Cloud, une offre qui vient compléter sa suite logicielle de gestion des talents. La solution de Cornerstone permet désormais aux entreprises de gérer le cycle de vie de leurs employés, depuis l’embauche jusqu’à la retraite.
“La plupart des solutions de recrutement actuellement sur le marché ont été conçues pour des pratiques de recrutement datant de plus de 10 ans, bien avant l’avènement des réseaux sociaux,” commente Vincent Belliveau, senior VP et directeur général EMEA de Cornerstone OnDemand. “Aujourd’hui, les entreprises veulent tirer parti de la puissance de ces nouveaux réseaux et notre solution le permet.”
Recruiting Cloud permet aux entreprises de :
- gérer les demandes d’emploi ;
- publier des offres sur les job boards traditionnels et les réseaux sociaux ;
- créer des centres de carrières ;
- gérer et optimiser les plans de carrière des salariés ;
- évaluer rapidement les compétences et l’expertise des candidats ;
- recruter les candidats internes ou externes à l’entreprise ;
- établir un réservoir de talents potentiels ;
- améliorer la productivité par une gestion efficace des nouvelles recrues.
Totalement intégrée à la suite logicielle Cornerstone, la solution Recruiting Cloud est bâtie sur une architecture 100% Cloud, s’appuyant sur une plate-forme commune, un moteur de workflow et un même modèle de reporting. Recruiting Cloud apporte un déploiement facilité ainsi qu’une plus grande flexibilité, sans coût et risque additionnels.
Alors que la plupart des solutions de recrutement sont déployées pour des responsables du recrutement, celle de Cornerstone cible l’ensemble des employés. Recruiting Cloud permet ainsi d’évaluer tous les collaborateurs dans un processus de recrutement faisant appel à des candidats internes ou externes.
“Nos clients nous ont demandé d’étendre les capacités de notre solution pour les accompagner dans leurs besoins accrus en recherche et sélection de candidats. Nous y répondons avec Recruiting Cloud ; désormais, nous aidons les entreprises à recruter des profils adaptés aux postes à pourvoir, puis à développer ces talents à chaque étape de leurs carrières,” conclut Vincent Belliveau.
Pour en savoir plus sur Cornerstone OnDemand, rendez-vous sur le site :
A propos de Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand est l’un des leaders en France et à l’international dans la gestion intégrée de la formation (LMS) et des talents en mode 100 % Software-as-a-Service. Nous aidons les organisations de toutes tailles en renforçant les compétences de leurs collaborateurs et en optimisant la productivité de leur capital humain. Notre solution est composée de quatre offres intégrées : Cornerstone Recruiting Cloud, Cornerstone Performance Cloud, Cornerstone Learning Cloud et Cornerstone Extended Enterprise Cloud. Nos clients utilisent notre solution pour identifier et recruter les meilleurs talents, développer les compétences de leurs collaborateurs tout au long de leur carrière, les fidéliser, améliorer leur capacité d’exécution en cohérence avec la stratégie de leur organisation, détecter leurs futurs leaders et améliorer la collaboration avec leurs réseaux externes de clients, fournisseurs et distributeurs. Solution disponible dans 31 langues différentes, la solution Cornerstone est utilisée par plus de 7.5 millions d’utilisateurs dans 179 pays.