Sara Lee (NYSE : SLE) réjouit chaque jour des millions de consommateurs et de clients dans le monde. La société dispose de l’un des portefeuilles de produits les plus appréciés et plus répandus au monde avec ses marques innovantes et de confiance en matière de produits alimentaires, de boissons, de soins corporels et de produits ménagers, notamment Ambi Pur, Ball Park, Douwe Egberts, Hillshire Farm, Jimmy Dean, Kiwi, Sara Lee et Senseo. Au cours de l’exercice 2008, Sara Lee a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 13 milliards de dollars dans près de 200 pays. La communauté Sara Lee …
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La gestion de la paie est un domaine complexe. Il s’agit, en effet, d’une activité extrêmement exigeante qui fait appel à de nombreuses informations légales, réglementaires, conventionnelles, …. Paradoxalement, la gestion de la paie est une fonction à très faible valeur ajoutée pour l’entreprise. Ce constat étant fait, beaucoup de sociétés se posent un jour ou l’autre la question suivante : doit-on externaliser la paie ? Aujourd’hui 8 entreprises sur 10 se disent favorables à l’externalisation de ce domaine RH. Longtemps boudée par les sociétés française, l’externalisation de la paie est un secteur en plein développement, alors qu’on ne dénombrait …
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L’actualité dans le domaine du social et de la paie est intense et peut-être plus encore en 2008. Mais quand appliquer ces nouveautés ? Quelles ont été les positions de la jurisprudence dans ce cas de figure ? Quelles sont les nouveautés introduites par la nouvelle loi ? Quelle est la position de l’administration ? Pierre-Jean Fabas vous propose toutes les réponses de A à Z dans cet ouvrage qui propose dans une deuxième partie une présentation synthétique des lois importantes promulguées durant l’année 2008. Présentation de l’auteur : Après 20 ans dans le secteur industriel en tant qu’adjoint de …
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Externalisation de la paie : décider de déléguer tout ou partie d’une application, d’un processus ou d’une activité de la fonction RH est une décision importante pour une entreprise. Le plus souvent, l’externalisation a pour objectif de libérer l’entreprise des fonctions dites à faible valeur ajoutée, ce qui permet de dégager du temps donc d’accroître les gains de productivité. My RH Line vous présente ici des pistes destinées à bien mesurer les enjeux d’un projet d’externalisation de la paie. Vous y trouverez des exemples, des questions types présentées en trois étapes clés pour la réussite de votre projet. 1. Externalisation …
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SD Worx, spécialiste des services liés aux ressources humaines s’implante sur le marché français avec l’ambition de devenir un acteur majeur dans une cible de sociétés de 200 à 5000 salariés ayant des implantations en France et en Europe. MyRhline a rencontré Xavier Jaquard, le directeur général de SD Worx en France afin de comprendre le service que SD Worx propose en France et qu’elle est sa valeur ajoutée. MyRHLine : Présentez-nous le Groupe SD Worx et son choix de s’implanter en France. Xavier Jaquard : SD Worx est une société d’origine belge créée juste après guerre, en 1945. Elle …