Tendances RH

Depuis le confinement, le vélo de fonction séduit de plus en plus de travailleurs urbains. Dans ce contexte de crise sanitaire, il devient une alternative à la fois pratique et écologique aux transports en communs bondés. Grâce à lui, les salariés profitent de trajets agréables et respectueux de l’environnement pour se rendre au bureau  -quand il ne sont pas en télétravail. Il semble être à la fois bon pour la santé et bon pour la culture d’entreprise ! Le vélo de fonction, moins cher qu’un pass navigo Qu’il soit à assistance électrique ou non, le vélo de fonction est une …

Alors que les citoyens français sont à nouveau confinés depuis le vendredi 30 octobre, le numérique revient au cœur des besoins des professionnels et des étudiants. Il semblerait que la maîtrise des compétences numériques soit devenue primordiale.   La maîtrise des compétences numériques pour les gestes du quotidien Réunions en visioconférence, cours à distance pour les étudiants, accès à l’information, communication avec ses proches ou encore utilisation des systèmes de click & collect pour faire ses achats… Des actes qui vont revenir rythmer le quotidien des prochaines semaines mais qui nécessitent pourtant une compréhension de l’environnement numérique et la maîtrise de ses …

Depuis l’automne, le gouvernement renforce les contrôles de fraude au chômage partiel. Fin juillet déjà, la ministre Elisabeth Borne avait affirmé que 25 000 contrôles sur les demandes de chômage partiel avaient débouché sur 1400 suspicions de fraude. Pendant le premier confinement c’est 200 000 millions d’euros destinés aux entreprises ayant recours à l’activité partiel qui auraient été perçus par des entreprises malhonnêtes. Le recours au chômage partiel, pour le meilleur, ou pour le pire ! Les types d’escroquerie ou fraude au chômage partiel Les fraudes au chômage partiel auraient été facilitées par des procédures simplifiées. La ministre du travail …

Une étude réalisée auprès de 14 000 étudiants met en lumière les inquiétudes de la génération qui arrive sur le marché du travail. L’agence Epoka a réalisé une enquête portant sur « la vision et le comportement des étudiants et jeunes diplômés ». Les données ont ensuite été analysés par Harris Interactive qui s’est donnée pour mission de représenter la vision des jeunes de 18-30 ans sur la société et les opportunités professionnelles. Pour cette 7ème édition de l’étude, près de 14 000 étudiants et jeunes diplômés de grandes écoles d’ingénieurs, de management, d’universités, d’IUT et BTS ont exprimé leur point de …

Aidées par les technologies, les Ressources Humaines augmentées sont considérées comme plus productives et efficaces puisqu’elles se débarrassent de certaines tâches répétitives. Elles peuvent alors se concentrer sur leur coeur de métier : recruter et fidéliser les meilleurs talents. Quelles nouvelles opportunités représentent les technologies pour les entreprises et les RH en particulier ? Quelles innovations sont mises en place pour accompagner l’entreprise et leurs salariés ? Les entreprises, proches du basculement technologique ? Autrefois, nous pouvions solliciter la technologie pour traiter des demandes ponctuelles et spécifiques. Aujourd’hui, la technologie est devenue intelligente, elle est partout dans notre quotidien, capable …

La prise de parole d’Elisabeth Borne, ce jeudi 12 novembre 2020 est l’occasion de faire un point sur la situation en télétravail. Selon la ministre, la situation que nous vivons en ce moment n’est pas la même qu’au printemps dernier. Si en mars l’économie s’était fortement arrêtée suite à la demande aux français de rentrer chez eux cette fois-ci, la ministre du Travail exprime la volonté que l’activité économique se poursuive.   La prise de parole d’Elisabeth Borne fait le focus sur le télétravail En matière de télétravail, la règle qui s’applique avec ce second confinement est la suivante : …

Depuis l’annonce du deuxième confinement, le télétravail est à nouveau la norme en France, mais de nombreuses activités télétravaillables continuent d’être réalisées sur site. Pour faciliter l’identification des activités télétravaillables, l’Agence Nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a mis au point une méthodologie simple qui invite à penser “activité” plutôt que “métier”. Pourquoi certains postes qui pourraient être télétravaillés ne le sont pas encore Certains salariés peinent à voir leurs postes, pourtant télétravaillables, basculer en travail à distance. L’Anact a identifié plusieurs freins possibles, dont : le manque d’équipement ou un équipement inadapté au travail chez soi une …

Le ministère du Travail a demandé aux Direccte et aux services de l’Inspection du travail de poursuivre leur accompagnement des entreprises tout en contrôlant le respect du protocole sanitaire.   Le protocole sanitaire en vigueur pendant la période de confinement Lors de son annonce télévisée du 28 octobre, Emmanuel Macron avait insisté sur le fait que « l’économie ne doit ni s’arrêter, ni s’effondrer ». L’objectif était donc clair : maintenir coûte que coûte l’activité économique dans le but d’éviter une nouvelle crise. Le télétravail allait ainsi être généralisé et Elisabeth Borne avait affirmé qu’il « n’était pas une option ». Concernant les entreprises …

La prise de conscience environnemental a poussé les entreprises à développer les notions de Green Business et de Green Management. Mais de quoi s’agit-il concrètement ?   Une prise de conscience collective Depuis quelques années, de nombreuses entreprises sont montrées du doigt pour leurs pratiques peu en phase avec la préservation de l’environnement. La crise du Coronavirus a permis à de nombreuses personnes de prendre du recul, avec à la clé une prise de conscience écologique. Ce sursaut collectif a amené de nombreuses entreprises à repenser leurs modes de production et de management. Du point de vue de la production, …

Inégalité salariale : en raison d’un écart de salaire de 15,5% en faveur des hommes, les femmes travaillent « gratuitement » depuis ce mercredi à 16h16. Les femmes auraient pu éteindre leur ordinateur, poser leurs stylos, blouses ou autres outils le mercredi 4 novembre à 16h16. Elles ont en effet cessé d’être symboliquement rémunérées si nous prenons en compte l’écart de salaire entre hommes et femmes. Cette date et cette heure ont été calculées à partir de statistiques européennes sur l’écart de salaire entre les femmes et les hommes en France. L’écart est cette année de 15,5%, contre 15,4% l’an …

Les soft skills font partie des sujets qui ont été largement mis en lumière ces derniers mois, dans un contexte de crise. Parfois considérés comme un concept difficile à appréhender, assimiler et exploiter, on en arrive presque à se demander si les soft skills ne sont pas l’apanage de quelques employés super héros. Alexandra Didry, Directrice scientifique et R&D chez  Performanse fait le tour de la question. Comment développer les soft skills et pourquoi s’en soucier ? Depuis quelques années il existe une prise de conscience générale de l’importance de ces compétences transversales, de la part des entreprises et des …

Ce mercredi 28 octobre, le Président de la République a annoncé un reconfinement national effectif à compter de vendredi, au moins jusqu’au 1er décembre. Une décision prise dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19 qui connaît un rebond aussi conséquent que brutal ces dernières semaines. Le reconfinement annoncé mercredi soir est effectif depuis ce vendredi 00h01. Voici la totalité des mesures énoncées par le Premier ministre Jean Castex ce jeudi soir. Le premier ministre a précisé dans son discours que “les modalités et les contours de ce nouveau dispositif ne seront pas ceux de mars”. Au programme …