Le Baromètre Emploi et Handicap a été lancé le 10 mars 2022. Ce nouvel outil, basé sur le volontariat, permet aux entreprises de publier facilement les données concernant leur engagement en faveur de l’emploi inclusif. L’objectif : libérer la parole autour du handicap en milieu professionnel. Présentation du Baromètre Emploi et Handicap Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Brigitte Klinkert, Ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, ont lancé le Baromètre national Emploi …
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Tendances RH
Baromètre sur la santé psychologique au travail et le rapport au travail, post crise sanitaire
par Laurène BousséLa santé psychologique au travail ainsi que le rapport qu’ont les salariés au travail ont été fortement impactés depuis le début de la crise sanitaire. L’enquête, réalisée par OpinionWay pour Empreinte Humaine, a été menée du 27 janvier au 11 février 2022 auprès d’un panel représentatif de 2001 salariés. Les résultats étaient présentés lors de la conférence de presse du mercredi 9 mars 2022. Où en est la santé psychologique au travail depuis la pandémie ? Détresse psychologique : définition La détresse psychologique inclut à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement. Elle se traduit par une perte …
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Tendances RH
QuickMS rachète Skillapp pour digitaliser les entretiens collaborateurs dans les entreprises
par La rédactionSkillapp devient Skillapp by QuickMS. Cet outil de gestion des entretiens professionnels et des entretiens d’évaluation périodiques, a été créé à l’origine par Ouest France Multimédia filiale du Groupe Ouest France. Ce rachat permet à Quick MS de renforcer son positionnement et d’agrandir son spectre d’outils dédiés aux RH. Également un réel avantage pour permettre de faciliter les échanges entre le collaborateur son manager et le service des ressources humaines. Qui est l’acteur QuickMS ? QuickMS fait partie de la filiale du groupe candide. C’est une start-up dédiée à la performance sociale des entreprises. Créée en 2018 par Christophe …
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Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Février 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien. Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination. Voici les nominations de la fonction ressources humaines Février 2022 Sidonie Kuhr est nommée chief people officer, Foodles Sidonie Kuhr, Skema (2002), a réalisé le parcours suivant : 2020 – 2021 : Oodrive, Head of people 2019 – 2020 : Ledger, Vice …
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L’Index Diversité et Inclusion dans le monde professionnel a été lancé le 17 novembre 2021 par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion; Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et Inclusion et de l’Égalité des chances; et Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. Présentation de l’Index Diversité et Inclusion Confiée à l’institut IPSOS, l’étude a pour mission de transformer la culture d’entreprise en améliorant les pratiques des ressources humaines. L’Index découle du processus de réflexions d’un …
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Tendances RH
Severance : la série qui questionne l’équilibre entre vie professionnelle et privée
par seoadminLa série Severance, disponible sur Apple TV depuis le 18 février 2022, interroge l’équilibre entre vie professionnelle et privée. Imaginez : dans un futur proche, les salariés d’une grande entreprise oublient instantanément leur journée de travail, une fois sortis de l’entreprise. Présentation de Severance : un thriller dystopique Au beau milieu d’une salle de réunion, Helly R. (Britt Lower) se réveille allongée sur une table. Confuse, paniquée et désorientée, une étrange voix lui demande de répondre aux cinq questions d’une “enquête”. Qui êtes-vous ? Dans quel État américain êtes-vous née ? Nommez un État spontanément. Quel est le petit …
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Tendances RH
Vous avez raté la journée internationale des femmes et des filles de science, le 11 février !
par seoadminLa journée internationale des femmes et des filles de science est célébrée chaque année le 11 février depuis 2015. En 2022, l’égalité des genres et la parité dans le domaine scientifique ne sont pas encore entièrement entrées dans les mœurs. Alors, l’association Elles bougent bougent les choses. Selon l’institut de statistique de l’UNESCO, moins de 30 % des chercheurs dans le monde sont des femmes. Journée internationale des femmes et des filles de science Depuis le 22 décembre 2015, la journée internationale des femmes et des filles de science a lieu le 11 février. C’est l’Assemblée Générale des Nations …
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Pour participer au jeu concours Du lundi 7 février 2022 au 17 février, tentez de remporter l’un des 5 exemplaires du livre Les 5 outils pour réussir en équipe. Ce livre écrit par Stefano Mastrogiacomo et Alex Osterwalder a été édité par Pearson. Pour participer au jeu concours, il vous suffit de : vous abonner à la page Linkedin ici commenter le post Linkedin mentionnant ce jeu ici et n’oubliez pas de compléter le formulaire ci-dessous afin que nous puissions envoyer les livres aux gagnant(e)s Attention : N’oubliez pas d’effectuer ces 3 actions, sinon votre participation ne sera pas …
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Le mercredi 2 février 2022, le rendez-vous était donné au cinéma des 3 Luxembourg dans le 5ème arrondissement de Paris. Le réalisateur Stéphane Brizé était présent pour dévoiler son tout nouveau film, intitulé Un Autre Monde. Un film humaniste, émouvant, courageux et brillant sur le management très compétitif du monde de l’entreprise. Un Autre Monde : le 16 février dans les salles ! Un Autre Monde est le troisième volet de la trilogie que l’on nomme désormais “la trilogie sur le monde du travail” après la Loi du Marché et En Guerre. Lors de ces deux précédents films, Stéphane …
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Tendances RH
365Talents double la taille de ses effectifs pour accompagner sa croissance en 2022
par La rédaction365Talents entend doubler ses effectifs en recrutant près de 50 nouveaux profils dans différents secteurs en 2022. La startup souhaite accompagner 1 million de collaborateurs dans la gestion de leur carrière professionnelle d’ici 1 an et atteindre 10 millions d’utilisateurs d’ici 5 ans. Quelle évolution a connu l’organisation ? Quelles sont les conséquences en termes de recrutement de la croissance de 365Talents ? Qui est 365Talents ? Lancée fin 2015, 365Talents, plateforme SaaS destinée aux Directions des Ressources Humaines, réinvente le Talent Management dans les grandes entreprises. Grâce à des algorithmes de machine learning et d’analyse du langage naturel, …
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Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Janvier 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien. Voici les nominations de la fonction ressources humaines Janvier 2022 Valérie Watrinet est nommée directrice des ressources humaines, MetLife France Valérie Watrinet, IGS (1999), a réalisé le parcours suivant : 2017 – 2021 : MetLife France, Human resources business partner 2016 – 2017 : Bostik, Responsable ressources humaines …
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Quel rôle le service RH a dans l’entreprise en 2022 et comment est-il perçu par les autres collaborateurs ? Selon l’enquête réalisée par Fox RH et diffusée au mois de décembre 2021, auprès de plus de 800 Hommes et Femmes, représentatifs de la population française, âgé.e.s de 25 à 65 ans, actifs dans une entreprise de plus de 500 salariés, résidant en France métropolitaine. Nous allons découvrir ce que pensent les français de leur service RH, d’autant plus en période de crise sanitaire. Avant d’analyser les résultats de l’enquête, il convient de rappeler que la place des RH a été …