Tendances RH

Dimanche 10 avril, Emmanuel Macron et Marine Le Pen ont passé le cap du premier tour de l’élection présidentielle. Plusieurs mesures RH proposées dans chacun des programmes vont avoir un impact sur les entreprises. Tour d’horizon des principales propositions portées le programme de Marine Le Pen.   Réforme de la retraite : « Travailler plus tôt pour partir plus tôt » Si plutôt qu’un allongement de l’âge de départ à la retraite, Marine Le Pen envisageait une retraite à 60 ans pour tous, la candidate y renonce finalement au profit d’un système progressif déterminé par l’âge d’entrée dans la vie …

Dimanche 10 avril, Marine Le Pen et Emmanuel Macron ont passé le cap du premier tour de l’élection présidentielle. Plusieurs mesures RH proposées dans chacun des programmes vont avoir un impact sur les entreprises. Tour d’horizon du programme d’Emmanuel Macron.   Programme d’Emmanuel Macron : Le CET, variations en trois mesures Un compte épargne temps « monétisable, portable et universel ». Voici la nouvelle promesse du Président sortant. Emmanuel Macron entend en effet réformer le CET. L’idée ? Que chacun puisse gérer son temps de travail tout au long de sa vie, en travaillant « plus à certains moments et moins à …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Mars 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien. Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Mars 2022   Philippe Vizerie est nommé sous-directeur des carrières, Ville de Paris Philippe Vizerie a réalisé le parcours suivant : 2001 – 2022 : Ville de Paris, Sous-directeur de la qualité du travail   …

Le Baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 a été présenté par Malakoff Humanis pendant la conférence de presse du jeudi 24 février 2022. L’étude de perception a été menée auprès de 1602 salariés (via un recueil par internet) et 451 dirigeants (recueil par téléphone) d’entreprises du secteur privé (d’au moins 1 salarié) du 1er au 31 décembre 2021. Le protocole sanitaire instauré pendant la pandémie a permis d’accélérer la démocratisation du télétravail chez un grand nombre de salariés. La majorité d’entre eux y a pris goût selon le baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022, puisqu’il est devenu un choix pour …

Les présidentielles approchent à grands pas et nous avons souhaité recenser les principales propositions de chacun des douze candidats qui vont avoir un impact potentiel sur les RH en modifiant les conditions des salariés.    Programme présidentielle : La liste officielle des candidats à la présidentielles 2022 Voici un petit rappel des candidats à l’élection présidentielle 2022, classés par ordre d’apparition dans les intentions de vote au premier tour (Ifop 22 mars).  Emmanuel Macron [Président sortant] Parti politique : La République en marche (LRM) Marine Le Pen – Parti politique : Rassemblement national (RN) Jean-Luc Mélenchon – Parti politique : La …

Les métiers d’avenir en 2030 ont été présentés par la Dares et France Stratégie, lors de la conférence de presse du 10 mars 2022. Grâce à un panorama chiffré des perspectives de recrutement, on estime qu’un million d’emplois devraient être créés à l’horizon 2030. L’outil prend en compte à la fois les tendances passées, l’avis d’experts et les probables scénarios sur les plans démographiques, économiques, technologiques et environnementaux à venir. Depuis deux ans, la crise sanitaire affecte les salariés, le marché de l’emploi, et l’économie française. Elle a accentué la démocratisation de certaines tendances comme le télétravail. Les enjeux climatiques …

Le Baromètre Emploi et Handicap a été lancé le 10 mars 2022. Ce nouvel outil, basé sur le volontariat, permet aux entreprises de publier facilement les données concernant leur engagement en faveur de l’emploi inclusif. L’objectif : libérer la parole autour du handicap en milieu professionnel.   Présentation du Baromètre Emploi et Handicap Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Brigitte Klinkert, Ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, ont lancé le Baromètre national Emploi …

La santé psychologique au travail ainsi que le rapport qu’ont les salariés au travail ont été fortement impactés depuis le début de la crise sanitaire. L’enquête, réalisée par OpinionWay pour Empreinte Humaine, a été menée du 27 janvier au 11 février 2022 auprès d’un panel représentatif de 2001 salariés. Les résultats étaient présentés lors de la conférence de presse du mercredi 9 mars 2022.    Où en est la santé psychologique au travail depuis la pandémie ? Détresse psychologique : définition La détresse psychologique inclut à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement. Elle se traduit par une perte …

Skillapp devient Skillapp by QuickMS. Cet outil de gestion des entretiens professionnels et des entretiens d’évaluation périodiques, a été créé à l’origine par Ouest France Multimédia filiale du Groupe Ouest France. Ce rachat permet à Quick MS de renforcer son positionnement et d’agrandir son spectre d’outils dédiés aux RH. Également un réel avantage pour permettre de faciliter les échanges entre le collaborateur son manager et le service des ressources humaines.   Qui est l’acteur QuickMS ? QuickMS fait partie de la filiale du groupe candide. C’est une start-up dédiée à la performance sociale des entreprises. Créée en 2018 par Christophe …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Février 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien. Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Février 2022   Sidonie Kuhr est nommée chief people officer, Foodles Sidonie Kuhr, Skema (2002), a réalisé le parcours suivant : 2020 – 2021 : Oodrive, Head of people 2019 – 2020 : Ledger, Vice …

L’Index Diversité et Inclusion dans le monde professionnel a été lancé le 17 novembre 2021 par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion; Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et Inclusion et de l’Égalité des chances; et Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.    Présentation de l’Index Diversité et Inclusion Confiée à l’institut IPSOS, l’étude a pour mission de transformer la culture d’entreprise en améliorant les pratiques des ressources humaines. L’Index découle du processus de réflexions d’un …

La série Severance, disponible sur Apple TV depuis le 18 février 2022, interroge l’équilibre entre vie professionnelle et privée.  Imaginez : dans un futur proche, les salariés d’une grande entreprise oublient instantanément leur journée de travail, une fois sortis de l’entreprise.   Présentation de Severance : un thriller dystopique  Au beau milieu d’une salle de réunion, Helly R. (Britt Lower) se réveille allongée sur une table. Confuse, paniquée et désorientée, une étrange voix lui demande de répondre aux cinq questions d’une “enquête”. Qui êtes-vous ? Dans quel État américain êtes-vous née ? Nommez un État spontanément. Quel est le petit …