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Retrouvez toute l’actualité des ressources humaines : tendances RH, interviews, retours d’expérience. Nos actualités RH sont classées par thématiques RH.

  • Pour la deuxième année consécutive, Logica Management Consulting renouvelle son soutien à la Star’EC, association étudiante de l’Edhec Business School qui organise pour la sixième année la Croisée des Talents.   Le 20 mars prochain, à l’espace Cardin (Paris), 450 étudiants issus de formations universitaires et grandes écoles s’affronteront tout au long de la journée à travers trois épreuves : la négociation, la gestion de projet et la prise de parole en public. L’objectif : trouver l’accord le plus avantageux. Logica Management Consulting parrainera l’épreuve de négociation. Moment phare de la Croisée des Talents, elle qualifiera les 160 meilleurs négociateurs qui …

  • Lawson Software (Nasdaq: LWSN) annonce le lancement de la nouvelle version de Lawson Talent Management, suite logicielle de l’offre Lawson Strategic Human Capital System. Cette nouvelle version (3.3) comprend des améliorations des applications Learning and Development, Global Human Resources et Talent Acquisition.   Les nouvelles fonctionnalités de Learning and Development rationnalisent les processus de formation et permettent aux managers et aux employés de définir des objectifs de carrière et de formation ; les managers peuvent relier les activités de performance et de développement aux données du salarié ; ils disposent d’une vue plus claire des compétences à développer. La solution …

  • Le FAFSEA, OPCA de référence en matière de formation professionnelle, signe ce jeudi 4 mars 2010 au Salon de l’Agriculture une convention avec l’AGEFIPH – Association pour la gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées – afin de soutenir l’emploi des personnes handicapées.   L’enquête de terrain menée dans le cadre de l’étude Agri’Cap (étude menée par le FAFSEA avec le concours de l’AGEFIPH) a montré que de nombreux métiers sont susceptibles d’accueillir des personnes handicapées, sous réserve de prendre des mesures adaptées afin de faciliter leur insertion et leur qualification. Soucieux de développer l’intégration professionnelle des personnes …

  • A l’occasion de la journée de la femme, un sondage effectué en France auprès de 1 000 femmes révèle leurs priorités en matière d’emploi et leur perception de la parité. Une enquête exclusive menée auprès de 1.000 femmes, commanditée par la société Steria souligne les données suivantes : –       57% des femmes estiment que la situation de la femme en entreprise n’évolue pas –       85% considèrent que la défense de la parité est un engagement important –       71% s’intéressent d’abord au salaire Entre temps de trajet et facilités de garde le choix des femmes est net et sans appel : …

  • Le spécialiste de la gestion et du développement des ressources humaines annonce lelancement du premier serious game 3D Relief, conçu pour Destination Plasturgie. Rendez-vous le 11 mars à 12h stand B31, pour un voyage à couper le souffle ! Du 7ème art au digital learning Fort de son succès populaire au cinéma et dans les loisirs, la 3D Relief fait désormais son apparition dansle domaine des ressources humaines, en particulier de la communication de recrutement… Un objectif ambitieux de communication, pour attirer les talents Susciter des vocations dans des métiers d’avenir, voilà l’objectif que QOVEO, société lyonnaisespécialiste du développement des …

  • Un entretien avec Laurence Bricteux, directrice marketing de Monster France. Le marché du recrutement en ligne assiste à une embellie. Une vingtaine d’entreprises se sont inscrites au salon de recrutement en ligne du site emploi pour proposer des postes divers et variés.   Quelles nouvelles armes avez-vous mises en place pour pallier les effets néfastes de la crise ? Nous avons souffert de la crise comme tout le monde et subit une diminution des offres. Nous assistons à une très forte mutation du monde du travail. Monster a ces dernières années développé plusieurs outils afin de faciliter la rencontre entre les …

  • L’Oréal s’attache à exercer une politique active envers les femmes, tant au niveau du recrutement que de l’évolution de leur carrière. En 2009, le Groupe a nommé plus de 20 femmes à des postes de Directeurs Généraux dans le monde entier, et ce sont aujourd’hui souvent des femmes qui occupent des postes stratégiques comme Directrices de marque internationale, de pays ou de division. Un sondage commandé à BVA par L’Oréal révèle que les Français plébiscitent les femmes pour des postes à responsabilité car elles apportent de la créativité pour 75% des Français, de la diplomatie (71%), du dynamisme (69%), et de …

  • Le 18 février le Club DéciDRH organisait une soirée-conférence dédiée à l’Art, la créativité et les ressources humaines. En ces temps difficiles, il était bienveillant de faire capter l’air du temps aux DRH avec une âme d’artiste, l’instant d’une soirée.   Cela fait quelque temps que le Club DéciDRH sévit dans la sphère RH. Leurs conférences abordent des sujets décalés, iconoclastes, pour faire réagir, ouvrir de nouveaux horizons à la pensée RH. Christophe Leparq, le fondateur, et Nicolas Chamoux, en charge du développement et des programmes des conférences, y œuvrent. Au départ, plutôt surprenants, ils ont su imposer peu à …

  • NorthgateArinso, le leader mondial de solutions et de services RH,  annonce son intention d’acquérir la division de Gestion RH de la société de service américaine Convergys. NorthgateArinso va ainsi renforcer sa présence au niveau mondial.   Cette transaction qui s’élèvera à un montant d’environ 85 millions de dollars en cash à la finalisation du contrat, et de 15 millions de dollars en cash au cours des trois prochaines années. Elle implique l’acquisition de l’ensemble des actifs de la division de Gestion RH de Convergys par NorthgateArinso. Cela comprend le réseau de prestation de services ainsi que l’intégralité du portefeuille clients. …

  • L’OCP, leader historique de la répartition pharmaceutique en France vient de créer son Blogemploi. L’entreprise pharmaceutique souhaitait favoriser une interactivité, créer un espace de dialogue et d’échange : une réelle relation candidats-collaborateurs-recruteurs. My RH Line a rencontré Aurore Dandoy, Assistante RH,Département développement RH.   My RH Line : Comment et pourquoi avez vous décidé de créer ce blog emploi ? Aurore Dandoy : Notre cœur de métier est la distribution des médicaments aux pharmaciens et nous avons besoin de beaucoup de personnes avec des profils pharmacien. Que ce soit en marketing, en commerce ou tout autre. 90% de nos recrutements sont concentrés sur ces …

  • Depuis la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, pour constituer une section syndicale, tout syndicat doit compter plusieurs adhérents (soit au minimum 2) faute de quoi aucune désignation d’un délégué syndical ne peut être opérée. Cette règle de principe à vocation à s’appliquer à un syndicat représentatif de plein droit et ceci même si la désignation en cause se situerait entre la loi du 20 août 2008 et les premières élections postérieures à cette loi. Cela revient à dire qu’il ne peut y avoir d’existence préalable d’une section syndicale dans l’entreprise. De plus, dès lors qu’un salarié remplit les …

  • Randstad organise la première édition des Trophées 2010 de l’assistanat qui récompenseront le ou la meilleur(e) assistant(e) de France dans 3 catégories : Assistant(e) de Direction, Assistant(e) bilingue (anglais) et Assistant(e) Commercial(e). Des présélections réalisées en régions détermineront les 12 finalistes qui participeront à la grande finale qui se déroulera au siège social de Randstad, le 15 avril 2010, jour de la Fête des Secrétaires.   Randstad, expert des métiers de l’assistanat   Présent dans plus de 60 villes de France, le Centre Expert Assistanat de Randstad s’implique auprès de ses candidats et profite de la Fête des Secrétaires pour …