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Retrouvez toute l’actualité des ressources humaines : tendances RH, interviews, retours d’expérience. Nos actualités RH sont classées par thématiques RH.

  • Citrix Online, spécialiste des solutions de collaboration en ligne, aide à rester productif cet été ! On le sait, l’été est une période où il est difficile de rester concentré. Le soleil brille, le rythme ralenti, et le bureau, s’il est situé à domicile, paraît soudain moins propice au travail. Afin de rester productif, il est important de se fixer quelques règles. Voici les 3 règles d’or de l’été :   1. Gérer son planning : pendant l’été, les activités et occasions de sorties se multiplient et peuvent détourner du travail à accomplir. Il est donc important d’organiser son temps et ses réunions. …

  • La Talent Intelligence aide les entreprises à alimenter leur croissance grâce à une meilleure vision de leurs collaborateurs. Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents en mode SaaS, annonce aujourd’hui une nouvelle approche pour la gestion des talents, conçue pour aider les entreprises à alimenter leur croissance en améliorant leur vision des forces, des faiblesses et des potentiels de leurs collaborateurs. Taleo voit en effet dans la Talent Intelligence le futur de la gestion des talents, qui offrira aux entreprises les avantages auxquels elles n’ont autrement pas accès, en leur apportant une meilleure connaissance de leurs employés et …

  • Le 24 juin dernier, un accord relatif au portage salarial a été signé entre le Prisme (Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi) et 3 organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC et CFTC) afin de donner un cadre au portage. My RH Line a rencontré Arnaud Delatour, Président directeur général du Groupe Minerve et Président du Prisme afin de comprendre les tenants et les aboutissants de l’accord signé.   « A l’issue de la négociation menée, il y a 2 ans entre le Medef, et les syndicats, il avait été convenu de donner un cadre au portage qui comportait de …

  • Accepter un travail loin de son domicile, débuter une nouvelle mission difficilement accessible en transport en commun ou tout simplement se rendre sur son lieu de travail. Puisque la mobilité est un atout pour l’emploi, le Fastt met à la disposition des salariés intérimaires un nouveau site Internet, « Me déplacer ». Les salariés intérimaires y trouveront les clés pour réaliser leurs missions dans les meilleures conditions.   Le nouveau site http://medeplacer.fastt.org, dédié aux salariés intérimaires, compile de nombreux conseils et recommandations sur la mobilité : prendre sa voiture en sachant combien cela coûte, se repérer dans la jungle des formules d’abonnements au …

  • Depuis début 2007, il y a eu plusieurs gros coups de tonnerre dans les entreprises. Les crises suicidaires ont alors fait irruption dans les médias. Cela a entrainé de nombreux échanges, dialogues, colloques,  commissions et beaucoup d’autres sont d’ores et déjà programmés d’ici la fin de l’année 2010. My RH Line a rencontré Jean-Claude Delgènes, Directeur général du Cabinet Technologia, afin de faire l’état des lieux du stress en entreprise. Suite à la très forte médiatisation et notamment celle du cas France Télécom, la France a quasiment rattrapé son retard sur le point de la compréhension global de la question …

  • Ces dernières années ont vu l’émergence du terme « Business Partner », qui se veut très à la mode pour qualifier la DRH idéale. Celle-ci doit savoir affirmer et démontrer toute la valeur ajoutée de son action dédiée aux Ressources Humaines, reconnues comme un facteur clé de succès essentiel pour les entreprises d’aujourd’hui. Mais que signifie être un « Business Partner » pour la DRH ? Un élément de réponse peut se trouver dans la contribution des acteurs RH à la performance durable de l’entreprise. Cet objectif ne peut être atteint que dans un système intégratif, réconciliant les enjeux opérationnels et humains et alimentant ainsi une …

  • La Gestion des temps, souvent considérée comme fastidieuse, est au coeur du fonctionnement des organisations. Devenue aujourd’hui un réel enjeu stratégique, de nombreuses sociétés se dotent d’une solution de gestion des temps. My RH Line a rencontré des experts de la gestion des temps qui nous font part de leur expérience et nous donnent les clés de la réussite de la mise en place d’un tel projet. La gestion des temps en entreprise, une notion compliquée ? « Est-ce que cela l’est vraiment ? » questionne Julien Neveu, Responsable du Développement Commercial France chez Protime SAS à Paris. « Je n’en ai pas l’impression. Les …

  • En avant-première de la publication de ses études de rémunérations 2010, Robert Half révèle la liste des « jobs en or ».   Selon le spécialiste du recrutement temporaire et permanent, spécialisé en Finance & Comptabilité et en Banque & Assurance, le trio gagnant  du 1er semestre 2010 est : – en Finance d’Entreprise : le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion ; – pour la Banque : le Conseiller en Gestion de Patrimoine.   JOB EN OR FINANCE D’ENTREPRISE – Le Responsable Comptable (H/F) Bruno Fadda, Associate Director de Robert Half International France souligne : « Au-delà des responsabilités courantes de production et de fiabilisation des données financières de l’entreprise, …

  • Faits marquants du mois d’avril 2010 : • Le Monster Index de l’Emploi en France a progressé de deux points (+2%) en avril, atteignant ainsi son plus haut niveau depuis 11 mois. Sur les douze derniers mois, l’activité du recrutement en ligne recule de 1%. • C’est dans le secteur de l’accueil et du tourisme que la progression est la plus marquée. Le volume d’offres d’emploi en ligne affiche également une hausse sensible dans le secteur public, de la défense et des collectivités, ainsi que dans le secteur de la santé et de l’assistance sociale. • L’activité du recrutement en …

  • Grâce à Taleo Recruiting, le Groupe Point.P centralise et mutualise sur une seule et même plate-forme le vivier de candidats et les offres d’emploi de l’ensemble de ses 1 700 points de vente, dans le cadre d’opportunités de carrières en interne comme dans celui de recrutements externes Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents sur le Web (SaaS), annonce aujourd’hui que le Groupe Point.P, le leader de la distribution de matériaux de construction en France (25 000 collaborateurs spécialisés dans la distribution de matériaux de construction, 1 700 points de vente), s’appuie sur la solution Taleo Recruiting pour …

  • HP France et les organisations syndicales du groupe ont signé un accord télétravail concernant près de 5000 employés en France. Cet accord, qui prend effet dès juillet 2010, englobe plusieurs types de télétravail afin de  garantir des conditions de travail favorables à tous. HP renforce ainsi une politique de télétravail engagée depuis 15 ans, afin de répondre aux besoins de flexibilité de l’entreprise et des employés.   Les différentes  entités du groupe Hewlett Packard en France, et toutes leurs organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO) ont signé un accord sur le télétravail s’appliquant à l’ensemble des salariés du groupe. …

  • RegionsJob, leader de l’emploi et de la formation sur Internet, publie son deuxième Jobomètre, pour la période du 2ème trimestre. Créé en janvier 2010, le Jobomètre est le 1er baromètre de l’emploi en région sur internet. Il offre une approche globale et synthétique du marché de l’emploi et révèle les évolutions et tendances au niveau national, régional et par secteur d’activité. Retrouvez, ci-dessous, l’analyse au niveau national et en fin de communiqué les focus région par région. L’analyse du 1er semestre 2010 dévoile une forte hausse du nombre d’offres d’emploi sur le territoire national de l’ordre de +19 points.   …