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Chaque mois, Cegedim SRH vous présente, en partenariat avec myrhline.com, l’actualité sociale. Tout employeur, quel que soit le nombre de salariés, la nature de l’activité ou le statut juridique, doit participer au financement des actions de formation continue de ses salariés, en payant une contribution annuelle, dont le montant dépend de l’effectif de l’entreprise. Ce financement vient d’être simplifié par la réforme de la formation professionnelle. Dans quel contexte le financement de la formation professionnelle a-t-il été simplifié ? La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale prévoit notamment la modification des …