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La parentalité en entreprise est cruciale pour se démarquer tout en soutenant vos employés dans l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En effet, une politique de parentalité bien structurée offre non seulement un soutien adapté aux familles mais renforce aussi la performance et la marque employeur de l’entreprise. Mais de quoi parle-t-on exactement lorsqu’on évoque la politique de parentalité en entreprise ? Quels avantages peut-on attendre en mettant en place de telles politiques ? Et quelles sont les mesures concrètes à adopter pour assurer leur efficacité ? Comme toujours, on vous partage les meilleures pratiques RH ! Parentalité en …