Digitalisation RH, SIRH

La solution Lumesse ETWeb déployée dans 51 pays et en 7 langues pour une nouvelle approche de la gestion des talents. Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion intégrée des talents, accompagne depuis plus de 5 ans le champion des articles de sports & LifeStyle PUMA, dans la gestion des talents. Société internationale, PUMA a choisi la solution Lumesse ETWeb et opté pour une culture de la gestion des talents centrée sur la formation au management et l’évolution professionnelle ; ce afin d’engager et de fidéliser les talents différemment. People@PUMA un portail dédié à la fidélisation des talents …

  Les Services de Paie Mondiaux d’ADP sont désormais disponibles dans 111 pays et territoires depuis que l’entreprise opère dans sept nouveaux pays : l’Angola, l’Azerbaïdjan, Guam, le Mozambique, Porto Rico, la Tanzanie et la Zambie. En étendant son expertise à de nouveaux domaines, ADP® continue à répondre aux besoins en conformité des systèmes de paie des entreprises internationales au niveau local dans des pays où les changements juridiques et réglementaires sont réguliers. ADP  étend depuis plus d’une décennie son travail sur les services de paie mondiaux que ce soit en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique ou en Amérique, permettant ainsi à …

Central Test, éditeur leader de solutions psychométriques, vient de lancer la TALENT MAP, un outil unique basé sur l’approche multi-indices de l’évaluation. Cet outil innovant permet une lecture croisée des compétences comportementales sur la base des résultats de différentes évaluations. Devenus incontournables, le test psychométrique joue aujourd’hui un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines à tous les niveaux. L’impact économique en terme de productivité, de réduction du turnover, et d’engagement des collaborateurs n’est plus à démontrer. Si les tests de personnalité et de logique sont les plus utilisés, de nouveaux champs d’investigation intéressent désormais les recruteurs, comme la …

  Sans l’ombre d’un doute, l’innovation est devenue une préoccupation majeure pour les dirigeants d’entreprise: entre 2007 et 2013, les dépenses en R&D ont augmenté de 6 milliards d’euros, soit une augmentation de 24%. De plus, des crédits de déduction de dépenses sur les impôts des sociétés existent pour encourager l’innovation: il s’agit des Crédit Impôt Recherche et Crédits Impôts Innovation, plus communément désignés par les acronymes CIR et CII. C’est alors que commencent les ennuis: comment savoir si un projet est concerné par le CIR ou le CII? La différence entre les deux est subtile et gare à toute …

La souplesse et la fiabilité de TEAMSRH dans un contexte mêlant droit public et droit privé  Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce le déploiement réussi, début 2016, de sa plateforme TEAMSRH au sein de l’Institut National du Cancer (INCa). L’agence d’expertise sanitaire et scientifique en cancérologie de l’État s’appuie sur la solution de Cegedim SRH pour la gestion de la paie et la gestion administrative de ses collaborateurs, qu’ils soient salariés de droit privé, fonctionnaires détachés ou vacataires.   Une première collaboration réussie dès 2010 L’origine du projet remonte …

Il y a 40 ans, la créatrice de mode Agnès Troublé créait la marque Agnès B, dans l’univers de la mode et l’art de vivre. La Maison Agnès B est indépendante et représente aujourd’hui 2200 salariés dans le monde dont un peu plus de 300 en France répartis dans 27 établissements. Au total, 40 managers gèrent la gestion des temps de travail. Carole Villain est entrée chez Agnès B en mars 2003, elle est responsable de la paye et de la gestion du personnel.   Mme Villain, vous êtes à l’origine du projet d’installation d’Octime chez Agnès B. Quel était …

Les systèmes d’informations RH (SIRH) sont en train de révolutionner la fonction Ressources Humaines dans les organisations. Les nouvelles technologies de l’information sont en train de transformer notre économie. Avec l’arrivée du haut débit, la généralisation des smartphones et la géolocalisation, la relation entre un prestataire de services et son client change de fond en comble. La société Uber, créée en 2009, illustre ce changement de paradigme dans le secteur des transports de passagers. Cette start-up californienne vaut aujourd’hui 50 milliards de dollars et est présente dans plus de 310 villes à travers le monde, selon Wikipédia. La Fonction RH …

Cegid et Technomedia, acteurs majeurs de la transformation numérique et éditeurs de logiciels de gestion et de services cloud, annoncent leurs présences au salon Solutions Ressources Humaines du 22 au 24 mars à Paris Porte de Versailles. A cette occasion, le groupe Cegid fera le point sur sa nouvelle solution, People Management, fruit de son mariage avec Technomedia, éditeur international dédié à la gestion des talents. L’offre People Management La mondialisation de l’économie fait converger les pratiques de gestion du capital humain vers un modèle de plus en plus international, même si d’importantes spécificités nationales demeurent. Dans ce contexte d’harmonisation …

  UPTO a choisi et déployé Timesquare® On Demand, solution de planification optimisée des RH qui lui « permet aujourd’hui une augmentation de 25 % en productivité ! » détaille la responsable des centres de contacts, Mme Claire L’Huillier. Solution SaaS, Timesquare® On Demand offre toutes les performances d’un logiciel de planning RH de pointe en permettant au client de s’affranchir de la gestion de l’infrastructure technique. Dans ce contexte, découvrez un projet de centralisation de la planification des RH de plusieurs sites sur des tâches communes.   Le projet – Mutualiser les ressources et centraliser le pilotage Au cœur de ce projet, on …

  Une étude menée à l’échelle européenne révèle que les entreprises sont mal équipées pour la nouvelle génération de salariés   48 % des salariés français jugent les technologies fournies par leur employeur inadaptées à un travail efficace Seuls 2 % des ados français préfèrent se servir d’un téléphone fixe ; pourtant le téléphone de bureau reste prédominant en entreprise 76 % des ados considèrent les technologies dernier cri comme un critère important dans le choix d’un employeur Les technologies au travail doivent refaire leur retard sur celles que nous employons dans notre vie personnelle. Tel est l’avis de 60 % des salariés français, comme le révèle une nouvelle …

  Alors que le Salon des solutions RH de paris s’apprête à clôturer son édition 2016, le Groupe Finaxim, leader depuis 16 ans en France de l’externalisation des fonctions RH, informatique et finance  de l’entreprise en travail à temps partagé,  renforce son offre de services et lance de nouvelles offres d’accompagnement autour des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (SIRH)   L’arrivée d’un nouveau Directeur Associé, Frédéric Wirth, apporte au Groupe Finaxim de nouvelles expertises sur la gestion de projet RH et SIRH, qui viennent en complément de l’offre déjà existante de RH à temps partagé.   Le constat d’une offre SIRH qui …

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement de la performance RH, StratorRH intervient auprès de nombreuses PME et ETI dans la digitalisation de leurs processus RH. Alors que le marché SIRH dédié aux PME est en plein essor, StratorRH propose son retour d’expériences sur les outils RH les plus utilisés par ces structures et la manière dont, petit à petit, elles investissent le champ de la gestion des talents. Les PME/ETI présentent aujourd’hui de nouveaux visages, souvent en lien avec la généralisation du fameux modèle Start-up : croissance fulgurante, management collaboratif, nomadisme professionnel, développement à l’international… Dans ce contexte et pour accompagner …