Replay webinar RH

Pour mieux recruter en 2022, nous avons cherché à connaître la vision des candidats sur travail et sur leurs attentes en s’appuyant sur les 4 baromètres RH réalisés par CCLD. Enfin, de savoir comment mieux attirer, mieux évaluer et mieux engager et relever les défis de l’année 2022 grâce aux …

Recruter sans CV : un rêve ou une réalité ? Est ce que ça peut fonctionner ? Est ce que le recrutement est une décision basée sur l’expérience, donc le recrutement sans CV peut être compliqué ? En 2022, pour bon nombres de recruteurs et de candidats, recruter sans CV …

Lors de ce webinar, nous avons parlé chatbot RH pour digitaliser et faciliter les processus internes des entreprises, pour gagner en productivité et améliorer l’expérience collaborateur. Pour cela, nous avons reçu Katia Houbiguian, Directrice Marketing et Expérience Client pour dydu et Naouel Zenaidi, Content Manager pour dydu. D’abord, nous allons …

La crise sanitaire a davantage accéléré la situation de pénurie de ressources que les entreprises subissent. C’est pourquoi ce webinar vise à aider les entreprises à mieux planifier leurs équipes pour affronter la pénurie de ressources. Cette situation est liée à plusieurs facteurs, mais la Covid19 ne fait que l’aggraver. …

Lors de ce webinar animé par Cédric Chatelier, Responsable partenaires chez Horoquartz, il était question de pérenniser la solution de GTA (gestion des temps et activités) dans l’organisation. Pour l’accompagner, 3 experts ont donné leurs retours d’expériences : Gauthier Blanc, Directeur Associé HR Conseil, Xavier Maudet, Directeur Associé Althéa et …

Lors de ce webinar avec CCLD, nous allons comprendre l’intérêt d’évaluer les talents, pour les collaborateurs eux-mêmes et les entreprises. Ces stratégies d’évolution et d’évaluation des talents se nomme également development center.  Les development center ont une répercussion sur l’engagement des talents. En connaissant les perspectives d’évolution de sa carrière …

Au cours de notre matinale sur la digitalisation de la formation, nous avons eu le plaisir d’accueillir Thibault Galy-Dejean, responsable du pôle skill tech de Leroy Merlin France. Il est rattaché au service formation et la mission de son équipe est de mettre à disposition de l’entreprise des solutions numériques …

Durant notre matinale dédiée au recrutement, nous avons reçu  Camille Delcourt, Développement RH chez Kiabi et Emmanuel Fatras, Directeur Général adjoint chez Verona. Lors de cette table ronde, nous avons voulu comprendre la stratégie de recrutement qu’ils avaient mis en place au sein de leurs entreprises. Ces deux entreprises utilisent …

Pour clôturer notre matinale dédiée au recrutement, nous avons eu l’intervention de Eric GELLÉ, Vice President Sales Southern Europe chez SmartRecruiters. Il nous aide à comprendre les principaux piliers en recrutement pour réussir son recrutement.   L’importance de l’outil de recrutement   Il est important d’aider les managers et les …

Lors de cette matinale dédiée à la digitalisation de la formation, l’entreprise Beedeez nous a exposé des exemples concrets d’entreprise qui utilisent leur solution de formation mobile learning. Aujourd’hui, Beedeez propose une solution de mobile learning complète. Ils facilitent l’apprentissage et la transmission des compétences et rende l’entreprise réactive en …

Lors de ce webinar en compagnie de Hélène Mouiche, Analyste Sénior Stratégies digitales RH et Thierry Bobineau, Directeur Marketing chez Horoquartz nous allons comprendre les fondamentaux en ce qui concerne les logiciels des ressources humaines (SIRH). Nous allons restituer l’enquête menée par Horoquartz en partenariat avec myRHline sur les critères …

Lors de notre matinale dédiée au recrutement, nous avons eu le plaisir d’accueillir Eric Gellé, VP Southern Europe de chez SmartRecruiters et Aurélie Lamy-Ducasse, Talent Acquisition Manager chez AssessFirst. En leur présence, nous avons échangé sur l’impact de la crise et les nouveaux enjeux en matière de marque employeur et …