Résultats du baromètre 2023 candidats vs RH

par Laurène Boussé
Quelles sont les attentes des candidats en 2023 ? Quelles sont les pratiques RH clés ? Qu’est-ce qui a changé depuis l’étude 2022 ? Laure Domingo, Directrice marketing CCLD et Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline, ont présenté les résultats du baromètre RH 2023 candidats vs RH par CCLD et myRHline. La 6ème édition a été menée du 9 janvier au 9 février 2023 auprès de 927 candidats. Un complément d’enquête a été réalisé sur 226 candidats en poste pour répondre à la question du sens au travail.   Les pratiques RH ont-elles évolué ? Bien que 83% des professionnels des RH (ressources humaines) estiment avoir fait évoluer leurs pratiques, 57% des candidats trouvent que ce n’est pas le cas. Un écart s’est donc creusé entre RH et candidats. Christophe Patte affirme que les RH ont probablement travaillé sur des méthodes de recrutement type ATS, ce qui est ...
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Quelles sont les attentes des candidats en 2023 ? Quelles sont les pratiques RH clés ? Qu’est-ce qui a changé depuis l’étude 2022 ? Laure Domingo, Directrice marketing CCLD et Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline, ont présenté les résultats du baromètre RH 2023 candidats vs RH par CCLD et myRHline. La 6ème édition a été menée du 9 janvier au 9 février 2023 auprès de 927 candidats. Un complément d’enquête a été réalisé sur 226 candidats en poste pour répondre à la question du sens au travail.   Les pratiques RH ont-elles évolué ? Bien que 83% des professionnels des RH (ressources humaines) estiment avoir fait évoluer leurs pratiques, 57% des candidats trouvent que ce n’est pas le cas. Un écart s’est donc creusé entre RH et candidats. Christophe Patte affirme que les RH ont probablement travaillé sur des méthodes de recrutement type ATS, ce qui est ...