Connaissance de soi et coopération : deux soft skills incontournables

par Angèle LINARES
La connaissance de soi et la coopération sont deux soft skills incontournables étroitement liées aux enjeux de cohésion d’équipe et de QVCT. À l’heure où la société s’accélère, ce sont d’abord les soft skills qui permettent à une personne de bien vivre son travail, mais aussi de trouver sa place dans son équipe et donner le meilleur d’elle-même. Les compétences techniques ne suffisent plus pour manager, communiquer dans une équipe. Cela implique de se connaître soi-même. Mais pourquoi s’intéresser en particulier à la connaissance de soi et la coopération ? Nous en parlons dans ce webinar avec Lionel Ancelet, coach de carrière, formateur en soft skills et auteur du livre “Devenir complet plutôt que parfait (Connaissance de soi & coopération)” édité par Pearson dans la collection “Human skills », et Jean-Yves Arrivé, coordinateur de cette collection, consultant RH pour Pearson TalentLens et consultant RH. Jean-Yves Arrivé est également auteur de 7 ...
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La connaissance de soi et la coopération sont deux soft skills incontournables étroitement liées aux enjeux de cohésion d’équipe et de QVCT. À l’heure où la société s’accélère, ce sont d’abord les soft skills qui permettent à une personne de bien vivre son travail, mais aussi de trouver sa place dans son équipe et donner le meilleur d’elle-même. Les compétences techniques ne suffisent plus pour manager, communiquer dans une équipe. Cela implique de se connaître soi-même. Mais pourquoi s’intéresser en particulier à la connaissance de soi et la coopération ? Nous en parlons dans ce webinar avec Lionel Ancelet, coach de carrière, formateur en soft skills et auteur du livre “Devenir complet plutôt que parfait (Connaissance de soi & coopération)” édité par Pearson dans la collection “Human skills », et Jean-Yves Arrivé, coordinateur de cette collection, consultant RH pour Pearson TalentLens et consultant RH. Jean-Yves Arrivé est également auteur de 7 ...