Nous l’avons vu dans de précédents articles : il est intéressant et rentable de connecter la GTA à différentes applications d’entreprise et pas qu’à la paie. Cette intégration n’est cependant pas sans risque et coûte en général bien plus cher que ce qu’on imagine initialement, au déploiement et dans la vie …
Didask lève 10M€ pour révolutionner la formation en entreprise avec l’IA pédagogique
Une levée de fonds stratégique pour accélérer l’impact d’une approche fondée sur les sciences cognitives et l’intelligence artificielle. Une ambition claire : rendre l’apprentissage en ligne réellement efficace Didask, entreprise française fondée en 2017, annonce une levée de fonds de 10 millions d’euros pour transformer la formation digitale en entreprise. …
Formation en ligne en ressources humaines : trouvez la meilleure solution pour développer vos compétences
Le domaine des ressources humaines nécessite l’acquisition de compétences incontournables et l’assimilation régulière de nouveaux savoir-faire. Afin de vous tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques, l’idéal est d’opter pour une formation en ligne pour sa flexibilité et son accessibilité. Dans cet article, nous vous expliquons comment …
Ce que les cadres attendent (vraiment) des RH en 2025
Flexibilité, transparence, personnalisation des parcours… Les aspirations des cadres vis-à-vis de la fonction RH évoluent rapidement. À l’appui : une étude conjointe de l’APEC et de l’ANDRH. Si 61 % des cadres se disent satisfaits de leur service RH, soit une progression de trois points par rapport à 2022, ce …
Influence RH : Découvrez Alexandra Dubec
Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Alexandra Dubec est responsable marque employeur & relations écoles chez Rydge Conseil. Sa mission consiste à développer la stratégie d’attractivité et d’engagement des talents pour accompagner la transformation de l’entreprise. Nous avons passé 20 minutes avec Alexandra pour comprendre qui elle est. Si elle …
Travail invisible : comment le reconnaître et le valoriser en entreprise ?
Certaines tâches essentielles passent souvent sous les radars : coordination informelle, soutien émotionnel aux collègues, prise d’initiatives hors périmètre officiel… Le « travail invisible » est omniprésent dans les organisations. Pourtant, il reste difficile à reconnaître, plus encore à valoriser. Pourquoi cette invisibilité est-elle problématique ? Et que peut-on faire …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
- HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH
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- GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH
- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
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- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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Le monde du travail connaît une transformation profonde, portée par les avancées technologiques, l’évolution des attentes des salariés et les nouveaux besoins des entreprises. Les professionnels RH sont au cœur de ces mutations, confrontés à une main-d’œuvre éclatée et à des dynamiques de travail en constante évolution. Ce guide présente cinq grandes tendances — de la collaboration numérique à l’IA — qui redéfinissent non seulement les pratiques RH, mais aussi la nature même du travail. Il propose également des bénéfices concrets pour les entreprises et des bonnes pratiques à adopter. Je télécharge le guide
par eva henriques
juin 13, 2025
Bibliothèque RH : « Permis de recruter » d’Elise Moron et Léo Bernard
Recruter est devenu un véritable défi dans un marché du travail en pleine mutation. Et si nous devions repenser notre...
juin 19, 2025
Baromètre Carrière : Quelles sont les attentes des collaborateurs en 2025 ?
Baromètre Carrière 2025 : Découvrez ce que +1000 collaborateurs ont à dire sur leur avenir À quoi rêvent vos...
juin 27, 2025
Bibliothèque RH : « Créer des expériences de formation engageantes » d’Anne Marie Cuinier
Former, ce n’est plus seulement transmettre des savoirs. C’est créer des expériences capables d’engager durablement les apprenants. Lors de notre...
juillet 01, 2025
10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025
Aujourd’hui, la RSE ne peut plus se limiter à un rapport ou à une bonne intention. Les collaborateurs, les...
juillet 01, 2025
Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?
Savez-vous qu’un recrutement efficace n'est pas seulement une nécessité ? C'est un levier stratégique pour votre entreprise ! Pourquoi...
L’intelligence artificielle transforme-t-elle vraiment les RH ? Ou n’est-elle, pour l’instant, qu’un effet d’annonce ? Pour répondre à cette question cruciale, nous avons interrogé 527 professionnels RH afin de dresser un état des lieux sans filtre de l’adoption de l’IA dans les ressources humaines. Recrutement, gestion des talents, formation, expérience collaborateur, enjeux éthiques, sécurité des données :👉 Cette étude révèle ce qui fonctionne réellement sur le terrain…👉 Mais aussi ce qui bloque encore l’intégration de l’IA dans les pratiques RH. Où en sont vraiment les entreprises dans l’usage de l’IA ? Quels impacts concrets sur l’efficacité RH et la qualité …
par eva henriques
T’as raté le coche : Quand les RH agissent vraiment pour les salariés
Dans ce 10e épisode de la saison 2 du podcast T’as raté le coche, Christophe Patte accueille Jonathan Salmona, CEO de Shodo, et Damien Ponsot, DRH et responsable de la marque employeur chez VVF. Ensemble, ils expliquent comment leurs entreprises agissent concrètement pour améliorer la qualité de vie et les …
T’as raté le coche : Pratique RH innovante, le Work From Anywhere
Dans ce 9e épisode de la saison 2 de T’as raté le coche, Karine Favrou, DRH du groupe Leboncoin/Adevinta, et Camille Giustini, Head of Marketing, racontent comment l’entreprise a répondu à une attente forte des collaborateurs en déployant le Work From Anywhere. Une initiative innovante qui complète les modes de travail …
T’as raté le coche : Communautés d’ambassadeurs de marque employeur
Dans ce 8e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts se penchent sur un sujet devenu incontournable dans le milieu RH : les communautés d’ambassadeurs. Sylvie Hadjazi, responsable de projets marque employeur chez Metro France, Laetitia Sylvestre, responsable attractivité candidats et marque employeur …
Podcast Pulse : Former dans le public, retour d’expérience de la CNAV
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Coralie Delfosse, directrice du développement et de la transformation à la CNAV, partage son expertise sur les transformations en cours dans le domaine des ressources humaines. L’un des grands thèmes …
T’as raté le coche : Tests de recrutement, pour ou contre ?
Dans ce 7e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de Rethink RH, et Etienne Diguet, co-gérant et responsable du développement commercial FID RH, débattent d’un sujet qui divise : les tests de recrutement. Faut-il les considérer comme des outils clés de …
T’as raté le coche : Télétravail à 100 % l’expérience d’une entreprise qui a fait le saut
Dans ce 6e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, David Bernard, psychologue du travail et CEO d’AssessFirst, et Guillaume Colin, sales managers chez noplacelifework, partagent leur retour d’expérience sur la mise en place du télétravail à 100 %. Si passer au full remote est un …
Au-delà du SIRH, une GTA très intégrée au Système d’Information d’entreprise. Connecter la GTA au logiciel de paie et à la gestion…
par Jessica Biot
Dans un secteur soumis à de fortes variations saisonnières, Nextories a fait le pari de l’annualisation du temps de travail. Ce dispositif,…
par Jessica Biot