Dans un communiqué de presse du 31 octobre 2024, le ministère du Travail et de l’Emploi informe avoir pris connaissance d’une cyberattaque visant le système d’information d’un prestataire des Missions locales. Cette intrusion rappelle les risques importants que ces actes représentent pour la protection des données personnelles. Mais également vis-à-vis …
Interruption de carrière : les femmes sont 53 % plus nombreuses à faire une pause professionnelle
C’est ce que révèle la nouvelle édition du Baromètre de l’Emploi LinkedIn Actualités : en France, les femmes sont 53 % plus nombreuses que les hommes à opter pour une pause professionnelle au cours de leur carrière. Un chiffre qui témoigne d’un déséquilibre persistant dans le monde du travail et …
Lanceur d’alerte en entreprise : ce qu’il faut savoir
Un lanceur d’alerte joue un rôle essentiel en signalant des comportements inappropriés, dans l’entreprise. Mais comment peut-il le faire sans craindre de représailles ? La loi seule ne suffit pas toujours à apaiser les inquiétudes des salariés. Quels mécanismes les ressources humaines doivent-elles mettre en place pour instaurer un climat de …
Comment fédérer et animer une communauté RH ?
Alors qu’ils s’occupent de prendre soin du capital humain, les services RH peinent souvent à trouver eux-mêmes des espaces de partage avec leurs pairs. Pourtant, une communauté RH soudée peut faire émerger des idées nouvelles et renforcer, entre autres choses, la cohérence, la pertinence, l’efficience, des actions RH. Alors comment …
Quand les salariés demandent de la souplesse dans leurs horaires
C’est la principale attente aujourd’hui quand on parle temps de travail. Quel que soit le poste et — plus surprenant — quel que soit l’âge, les salariés voudraient plus de souplesse dans leurs horaires. Mais est-ce possible de faire plaisir à tout le monde ? C’est que nous allons voir. …
Top 30 des entreprises les plus performantes en marque employeur
Bonanza, une start-up spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux, vient de révéler son classement inédit des entreprises les plus performantes en marque employeur. Celui-ci repose sur un score développé par la start-up elle-même. Le but ? Mesurer l’efficacité des investissements dans les campagnes de recrutement en s’appuyant sur la …
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Loin d’être un simple processus simple pour les ressources humaines, la retraite est un sujet complexe et technique. Il le devient d’autant plus pour les services RH qui gèrent l’expatriation de leurs salariés. C’est pourquoi la CFE (Caisse des Français de l’Étranger) a élaboré un guide complet dédié à la retraite des salariés expatriés. Ce guide se veut être un outil précieux pour les RH, leur permettant d’accompagner au mieux leurs équipes tout au long de leur carrière à l’international. En fournissant des informations claires et pratiques, la CFE aide les employeurs à naviguer dans ce paysage complexe. Le guide …
par eva henriques
novembre 19, 2024
L’alliance de WhatsApp et de l’IA pour révolutionner le recrutement !
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novembre 21, 2024
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novembre 26, 2024
Comment l’IA redéfinit l’approche par les compétences ?
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novembre 27, 2024
Talent Experience Masterclass
Nous avons le plaisir de vous inviter à participer à la seconde édition de la Talent Experience Masterclass, organisée...
novembre 28, 2024
Matinale RH – Stratégie RH : Expérience collaborateur et marque employeur
Cet événement a lieu en présentiel à Paris Nous vous donnons rendez-vous à Paris dans le 11ème arrondissement. Dès validation...
décembre 05, 2024
Développer les compétences en DEI tout au long de la chaîne de valeur des talents
La diversité, l’équité et l’inclusion restent une priorité pour les organisations non seulement parce que c'est la bonne chose à...
décembre 10, 2024
Réussir son onboarding à distance
Ce webinaire présente les meilleures pratiques d’onboarding recommandées par Remote pour optimiser l’acquisition et la rétention de talents dans...
janvier 30, 2025
Masterclass LinkedIn pour les RH
Envie d'optimiser votre profil LinkedIn pour plus de visibilité ? Avec ses 31 millions de membres en France, LinkedIn...
Participez à notre enquête sur la gestion de la paie et aidez-nous à mieux comprendre vos pratiques ! Dans le cadre de notre engagement à soutenir les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, nous lançons cette enquête pour recueillir vos retours d’expérience et vos perspectives sur la gestion de la paie en entreprise. Que vous soyez responsable RH, gestionnaire de paie, ou un acteur impliqué dans la gestion administrative de votre organisation, vos réponses nous aideront à dresser un état des lieux précis de la situation actuelle et à identifier les principaux enjeux auxquels …
par eva henriques
T’as raté le coche : Onboarding 2 entreprises, 2 retours d’expériences
Dans ce 4e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Nora Bacha, responsable marque employeur et intégration chez Châteauform, et Benoît Pacceu, directeur du développement RH chez Kiloutou, partagent leurs retours d’expériences sur l’onboarding. Alors, comment ces deux entreprises ont-elles su adapter leurs processus d’intégration …
Podcast Pulse : Réussir avec la formation, retour d’expérience de Saint-Gobain
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Emmanuel Boulineau DRH de l’enseigne Point P. (Groupe Saint-Gobain), évoque les enjeux de la formation professionnelle dans le secteur du négoce de matériaux de construction. Le directeur des ressources humaines …
T’as raté le coche : Data & IA, deux défis à relever pour la fonction RH
Dans ce 3e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts partagent leurs analyses sur l’impact grandissant de la data et de l’intelligence artificielle (IA) dans la fonction RH. Juliette Matharan, CEO de Polare, Paul Mallet, Sales Manager chez LinkedIn, et Mustapha Benkalfate, AI …
Podcast Pulse : Est-ce que les jeunes en demandent toujours plus ?
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Sixtine Moullé-Berteaux, co-fondatrice de Le Crayon Groupe et CEO Le Surligneur, partage son point de vue sur les nouvelles générations et leurs attentes dans le milieu professionnel. Elle y aborde …
T’as raté le coche : Donner aux salariés les clés pour devenir maîtres de leur carrière
Aujourd’hui, les entreprises doivent attirer les talents, mais aussi les accompagner dans leur évolution. Dans le 2e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Benoît Thièbe, directeur recrutement et marque employeur chez Ikea France, et Jonathan Goldfard, directeur du développement RH pour le groupe Synergie, …
Podcast Pulse : Les supers pouvoirs du blended learning pour former les managers
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise reçoit : Delphine Berque, consultante spécialisée en management et relation client. Delphine apporte une vision singulière de la formation et l’utilisation du blended learning, ce format combinant présentiel et digital. …
Comme chaque année, l’étude des rémunérations menée par Michael Page dévoile les salaires de la fonction RH. Parmi les métiers les plus…
par Jessica Biot
Journée sécurité au travail, journée de sensibilisation, journée sécurité, ou encore Safety Day en anglais… Les termes ne manquent pas pour désigner…
par Jessica Biot