On vous rassure tout de suite : les projets de gestion des temps se passent plutôt bien et, en tout cas, mieux que certains autres sujets du SIRH. Les vrais échecs sont assez rares. Malgré tout, ils sont sensibles socialement, et nécessitent parfois beaucoup d’énergie. Parmi les difficultés, on trouve …
Green RH : durabilité, compétences et transition verte
Accélérer la transition écologique en entreprise passe nécessairement par les RH. C’est le point de vue d’Antoine Poincaré — directeur de l’Axa Climate School et co-auteur du livre Green RH : Quand la fonction RH fait sa révolution verte (Dunod) — qui prône une approche structurée en 4 axes pour …
Off site : le séminaire que personne ne veut manquer
L’off site représente une nouvelle ère du séminaire, inspirée des pratiques anglo-saxonnes. Il transforme radicalement la manière dont les équipes interagissent. Mais en quoi se différencie-t-il du séminaire traditionnel ? Quels avantages offre l’organisation d’un off site ? Et comment maximiser la participation des collaborateurs lors d’évènements tels que celui-ci …
Étude DARES : Quelles sont les causes des ruptures de contrats d’apprentissage ?
36 % des apprentis rompent leur contrat au cours de la première année et demie. C’est ce que révèle une récente étude de la DARES. Pour quelles raisons ? Quels sont les facteurs qui conduisent ces jeunes à interrompre leur contrat d’apprentissage par anticipation ? Pour mieux comprendre ce phénomène, l’institution a examiné …
Obsolescence de votre solution de GTA : 3 facteurs qui doivent vous préoccuper
Toute solution SIRH est par définition soumise à une obsolescence dès son implémentation. La GTA (gestion des temps et des activités) n’échappe pas à ce phénomène. Or, obsolescence rime souvent avec perte de productivité, coûts supplémentaires, dégradation de l’image RH, voire découragement des utilisateurs. Alors, comment savoir quand la situation …
Cybermalveillance : un prestataire des missions locales attaqué
Dans un communiqué de presse du 31 octobre 2024, le ministère du Travail et de l’Emploi informe avoir pris connaissance d’une cyberattaque visant le système d’information d’un prestataire des Missions locales. Cette intrusion rappelle les risques importants que ces actes représentent pour la protection des données personnelles. Mais également vis-à-vis …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
- HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH
- Salaire RH en France
- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
- GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH
- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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« Un moment stressant qui ne change rien. » Ce sont les mots que beaucoup de collaborateurs utilisent pour décrire l’entretien annuel. D’ailleurs, 41% d’entre eux le redoutent (OpinionWay, 2022). Pourquoi ? Parce qu’il est souvent trop formel, rigide, et se transforme en un exercice bureaucratique où l’essentiel du temps est passé à cocher des cases plutôt qu’à échanger véritablement. Pourtant, chaque année, des milliers de managers et de collaborateurs se prêtent à cet exercice. Souvent par obligation plus que par conviction. Il est grand temps de repenser cet outil ! Chez somanyWays, nous croyons qu’il est temps de transformer …
L’IA au service des RH : Voyez l’IA générative en action dans un SIRH
Comment l’IA redéfinit l’approche par les compétences ?
Talent Experience Masterclass
Matinale RH – Stratégie RH : Expérience collaborateur et marque employeur
Développer les compétences en DEI tout au long de la chaîne de valeur des talents
Réussir son onboarding à distance
Masterclass LinkedIn pour les RH
Participez à notre enquête sur la gestion de la paie et aidez-nous à mieux comprendre vos pratiques ! Dans le cadre de notre engagement à soutenir les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, nous lançons cette enquête pour recueillir vos retours d’expérience et vos perspectives sur la gestion de la paie en entreprise. Que vous soyez responsable RH, gestionnaire de paie, ou un acteur impliqué dans la gestion administrative de votre organisation, vos réponses nous aideront à dresser un état des lieux précis de la situation actuelle et à identifier les principaux enjeux auxquels …
T’as raté le coche : Quand les RH vont à la rencontre des candidats
Dans ce 5e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Mathilde Bourges, directrice communication et affaires publiques chez Novo Nordisk, et Amèle Codo, cheffe de département emploi et engagement chez Monoprix, partagent leurs expériences sur une nouvelle approche du recrutement. Celle qui consiste à sortir …
Podcast Pulse : Les différences fondamentales entre formation et learning
Soufyen Ammar est l’invité de cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise. Fort de plus d’une décennie d’expérience en tant que directeur en formation, aussi bien en France qu’à l’international, Soufyen partage son parcours riche et varié. Cet …
T’as raté le coche : Onboarding 2 entreprises, 2 retours d’expériences
Dans ce 4e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Nora Bacha, responsable marque employeur et intégration chez Châteauform, et Benoît Pacceu, directeur du développement RH chez Kiloutou, partagent leurs retours d’expériences sur l’onboarding. Alors, comment ces deux entreprises ont-elles su adapter leurs processus d’intégration …
Podcast Pulse : Réussir avec la formation, retour d’expérience de Saint-Gobain
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Emmanuel Boulineau DRH de l’enseigne Point P. (Groupe Saint-Gobain), évoque les enjeux de la formation professionnelle dans le secteur du négoce de matériaux de construction. Le directeur des ressources humaines …
T’as raté le coche : Data & IA, deux défis à relever pour la fonction RH
Dans ce 3e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts partagent leurs analyses sur l’impact grandissant de la data et de l’intelligence artificielle (IA) dans la fonction RH. Juliette Matharan, CEO de Polare, Paul Mallet, Sales Manager chez LinkedIn, et Mustapha Benkalfate, AI …
Podcast Pulse : Est-ce que les jeunes en demandent toujours plus ?
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Sixtine Moullé-Berteaux, co-fondatrice de Le Crayon Groupe et CEO Le Surligneur, partage son point de vue sur les nouvelles générations et leurs attentes dans le milieu professionnel. Elle y aborde …
C’est ce que révèle la nouvelle édition du Baromètre de l’Emploi LinkedIn Actualités : en France, les femmes sont 53 % plus…
Un lanceur d’alerte joue un rôle essentiel en signalant des comportements inappropriés, dans l’entreprise. Mais comment peut-il le faire sans craindre de…