#instantRH N°2 : Comment les tests de personnalité peuvent-ils optimiser le développement des ressources humaines ?

par La rédaction
myRHline.com vous propose en exclusivité son deuxième épisode de l’émission #instantRH. Pour ce deuxième rendez-vous, nous avions le plaisir d’accueillir Yves-Marie Beaujouan, Vice-Président de l’Association des Editeurs de Tests qui a introduit cette émission en nous exposant les différentes facettes de l’association et en nous expliquant comment aujourd’hui les Tests et plus particulièrement les tests de personnalité ont un poids dans le développement des ressources humaines. Les interventions de nos deux experts : Thomas Eymond-Daru, Directeur, Cubiks France et Jérôme Iborra, Consultant RH chez Pearson France – ECPA, qui nous ont donné leurs points de vue autour de la grande question de cette émission : COMMENT LES TESTS DE PERSONNALITÉ PEUVENT-ILS OPTIMISER LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? 
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myRHline.com vous propose en exclusivité son deuxième épisode de l’émission #instantRH. Pour ce deuxième rendez-vous, nous avions le plaisir d’accueillir Yves-Marie Beaujouan, Vice-Président de l’Association des Editeurs de Tests qui a introduit cette émission en nous exposant les différentes facettes de l’association et en nous expliquant comment aujourd’hui les Tests et plus particulièrement les tests de personnalité ont un poids dans le développement des ressources humaines. Les interventions de nos deux experts : Thomas Eymond-Daru, Directeur, Cubiks France et Jérôme Iborra, Consultant RH chez Pearson France – ECPA, qui nous ont donné leurs points de vue autour de la grande question de cette émission : COMMENT LES TESTS DE PERSONNALITÉ PEUVENT-ILS OPTIMISER LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ?