La crise du Covid bouleverse tous les repères et modifie les attentes des salariés. Le désengagement guette et nombre d’entreprises peinent à retrouver un niveau satisfaisant d’implication. Alors comment réengager vraiment les équipes ? Créez un rebond durable grâce à une démarche structurée qui s’appuie sur les managers et implique les collaborateurs pour les (re)mettre en mouvement.
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