Les modes de formations évoluent, plus précisément le e-learning. En effet, il est primordial de s’adapter aux nouveaux besoins des entreprises, des écoles, centres de formation et autres. Depuis la pandémie, renforcer la cohésion d’équipe est devenu l’un des principaux enjeux des entreprises. Lors du webinar du mardi 28 juin 2022, Pierre-Olivier Mouton, cofondateur et CEO de Work and Play, nous a présenté leur nouvelle solution. La startup a su créer une formation collaborative innovante : le e learning multi joueur.
e learning multi joueur : définition
L’idée derrière le concept de e learning multi joueur, c’est de révolutionner la formation par le jeu. En effet, cela permet la démocratisation du jeu au sein de l’entreprise et plus précisément dans le cadre de la formation. Mais en quoi consiste réellement le e learning multi joueur ? Il s’agit tout simplement de former en ligne ses collaborateurs en leur permettant de participer en groupe à des jeux collaboratifs regroupant un ou plusieurs modules de formation.
Le e learning va permettre de répondre à 2 objectifs.
D’une part, cela va permettre aux utilisateurs de prendre plaisir à l’apprentissage. Il est évident que lorsque l’on apprend avec plaisir, on apprend mieux et retient mieux. Et surtout on prend goût à l’apprentissage, c’est ainsi une manière de rendre l’apprentissage ludique.
D’autre part, le jeu va permettre à l’apprenant de faire travailler son cerveau, ainsi que les différents types de mémoires :
- à court terme
- à long terme
- procédurale (permet de développer des automatismes inconscients)
- perceptive (liée au sens)
Par ailleurs, ajouter le concept de multi joueur au e learning permet de développer le mécanisme d’apprentissage par mimétisme. Dans un contexte de formation où la présence d’un professeur ou d’un animateur n’est pas nécessaire, l’idée est de favoriser l’apprentissage avec les autres utilisateurs.
Comment fonctionne ce concept innovant ?
Principes et support :
Le e learning multi joueur fonctionne sur la base de l’apprentissage par mimétisme et de l’intelligence collective afin que les uns apprennent des autres.
Le principe est de parcourir l’information de manière synchrone, interagir et communiquer ensemble. Ce qui va ainsi permettre de renforcer l’ancrage mémoriel, à la différence d’un format de type “battle” dans lequel il faut gagner des points. À la fin, on compare les points pour voir qui en a obtenu le plus. Avec le e learning multi joueur on est plutôt sur un format qui valorise le lien social, afin de renforcer la cohésion d’équipe.
Cette formation fonctionne aussi bien par LMS que sur une plateforme en ligne. La solution est en partie responsive car les formats d’image sont imposés. Cela permet d’éviter de déformer l’image d’un appareil à l’autre. D’autre part, l’ensemble des interfaces est en français. Toutefois la solution existe aussi en anglais et s’adapte à la configuration du clavier de l’utilisateur.
E learning multi joueur : règles du jeu
Les utilisateurs choisissent le sujet sur lequel ils souhaitent travailler sur la base du vote.
On retrouve un coefficient de point à gagner par partie. Le temps pour répondre aux questions est limité par un minuteur.
Et le jeu peut se dérouler des 2 manières suivantes :
- Sous forme du tour par tour. Les utilisateurs donne leur réponse chacun à leur tour dans un temps limité;
- Réponses simultanées. Les utilisateurs jouent en même temps et chacun va pouvoir donner sa propre réponse.
Cependant le but du e learning multi joueur reste toujours la collaboration et la communication. De plus, certains jeux vont permettre de valoriser la communication et la transmission d’informations.
Les résultats obtenus sont individuels, bien que les participants de la même session aient la même note.
À noter également que la partie mécanique de jeu est automatisée, bien qu’il soit possible de la modifier dans les réglages. Par ailleurs, créer une session de jeu de 10 minutes à partir des templates fournis nécessite au maximum une demi journée.